揚州網訊（通訊員 劉皓 記者 胡儉）7月5日至7日，習近平總書記在江蘇考察，對江蘇提出“在推進社會治理現代化上實現新提升”重大要求，強調“江蘇必須在保障和改善民生、推進社會治理現代化上走在前列”。
習近平總書記的重要講話在揚州社會、民生部門引發熱烈反響。大家紛紛表示，一定深入貫徹落實總書記重要講話精神，在學思踐悟中擔當作為，聚力打造治理高效、活力彰顯的“好地方”。
“好地方”的追求，讓人人都有好生活
夜幕降臨，在揚州經開區文匯街道梅苑社區口袋公園廣場上，一家家企業招聘人員在展位前“挑燈覓才”，求職者穿梭其中，仔細了解崗位信息，享受“就”在身邊的幸福。為進一步服務畢業生和就業困難人群，將政策、崗位、服務送到群眾身邊，揚州市人社局開發區辦事處前不久舉辦“零工夜市進社區”專場招聘會，通過將夜市消費場景和人才交流場景相融合，為各類求職群體提供貼心的就業服務，激活揚州夏日別樣夜經濟。“貫徹落實習近平總書記重要講話精神，我們要加大力度健全就業促進機制和就業公共服務體系，全力做好重點群體就業工作。”揚州市人社局局長季培均表示，高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體，我們打出一套服務人才的“組合拳”，打響“追夢來揚·州到愛才”引才品牌，打造更高水平的招才引智平臺，吸引青年人才來揚回揚就業創業，讓揚州成為人人向往、人才薈萃的“好地方”。
就業是民生之本。揚州市就業中心主任張健報出一組數據：上半年，揚州市積極組織開展“春風行動”“人社局長直播帶崗”“民營企業服務月”“零工夜市進社區”等各類主題招聘活動309場，全市城鎮新增就業30668人，幫扶就業困難人員實現就業5836人，“零就業家庭”連續190個月實現了動態清零。
高校全力以赴做好畢業生就業創業工作，不斷拓寬高校畢業生市場化社會化就業渠道。“企業缺什么人才，學校就培養什么人才。”揚州市職業大學黨委書記馬順圣說，揚州職大壓實校院兩級“一把手”責任，書記、校長親自抓就業，帶頭“訪企拓崗”，學校用人單位信息庫從7000多家增加到12000多家，全校形成“全員+全程”就業促進工作體系，人人都是“就業導師”，個個都是“就業崗位引進人”。
“總書記的重要講話為我們做好民生工作指明了前進方向，提供了根本遵循。”黨的二十大代表、廣陵區曲江街道文昌花園社區黨委書記鄭翔表示，中國式現代化歸根到底要提升老百姓幸福指數，“好地方”的根本追求就是“讓人人都有好生活”，作為基層社區工作者，要實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題。暑假期間，文昌花園社區“家門口飯碗”服務社又組織13名居民前往江都丁伙工作，增加勞務收入。
兜牢民生“生命線”，為打造幸福“好地方”保駕護航
“習近平總書記在江蘇考察期間，足跡所至，牽系民生；殷殷關懷，暖人心田。”揚州市民政局局長徐德林說，“我們將著力兜底線、保民生、優服務、促治理，用心用情辦好每一件惠民實事，全力做好民生保障，實現人民幸福安康。”
在生態科技新城杭集鎮杭集社區，一個1500平方米的頤養社區已經“初露芳容”，全新的老年人多功能活動室、助餐點、書畫閱覽室正在精心打造，將為周邊老人提供更加舒適的晚年生活。
揚州民政系統以“走在前列”的擔當作為，探索“e觸而救的支出型貧困智慧救助”全省社會救助最佳創新實踐，深化全國社區養老和居家養老創新試點，構建以頤養社區為品牌的供給高質量、普惠高水平、享老高品質的“宜揚頤養”養老服務體系，建立“慈善+救助”機制擴大社會化參與打造“慈善之城”，深化“五社聯動”基層治理改革，兜牢民生“生命線”，為打造幸福“好地方”保駕護航。
“老百姓盼的，就是我們要干的。”廣陵區東關街道瓊花觀社區黨委書記王靜表示。針對老城區失能老人洗澡難，社區啟動“‘浴’上幸福”公益項目，最近獲得5萬元公益創投基金扶持。為彌補政府公共服務領域的短板，揚州市民政局已連續11年開展公益創投活動，累計資助項目870個，投入資金2700多萬元，服務各類人群近20萬人次，涉及養老、助殘、幫困、困境兒童關愛、基層社會治理等多個領域。
揚州堅持把民之所盼所愿作為工作著力點，把發展實績持續變成群眾實惠，不斷推動幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶，在民生領域更大力度補短板、強弱項、固底板、揚優勢。
“衛生健康事業關系群眾身體健康，是非常重要的民生工程、民心工程。”揚州市衛健委副主任尹成雷表示，揚州作為全省唯一入圍國家公立醫院改革與高質量發展示范項目城市，將通過示范項目實施努力為人民群眾提供更高水平的醫療衛生服務，不斷釋放民生健康福利。近年來，揚州持續深化醫改、推進公立醫院高質量發展、構建分級診療制度，全面推進健康揚州建設，積極承擔多項醫改國家試點，獲評全國健康城市建設樣板市，實現國家衛生城市創建六連冠，讓人民群眾在高質量發展中共享高品質生活。
夯實基層治理，不斷彰顯“好地方”的“揚州工”品牌
基層治理是國家治理的基石。
“揚州作為全國首批市域社會治理現代化試點城市，我們要學習貫徹總書記的重要講話，讓社會治理‘揚州工’品牌成為‘強富美高’新揚州建設的一張亮麗名片。”揚州市市域社會治理現代化指揮中心副主任湯慧芳表示，將進一步健全三級指揮調度機制，加快完善常態化管理與應急管理相銜接的社會治理機制，著力提高基層發現隱患、服務保障、應急處突的效能。
揚州在全國率先建成1個市級+9個縣級+83個鄉級指揮中心，形成市級統籌、縣級統抓、鄉級統辦的三級聯動指揮體系，充分發揮平安建設、聯動共治、為民服務三大中樞功能，閉環運作經驗做法在全國試點交流會上得到中央政法委領導肯定。建成以來，累計流轉、處理網格工單879.04萬件。
“總書記的重要講話是我們創新基層社會治理工作的‘指南針’。”邗江區西湖街道黨工委書記仇震表示，將大力推進基層治理數字化，努力把街道社會治理現代化指揮中心，打造成集數字城管、環境保護、智慧小區等功能于一體的智能化平臺。
城鄉社區是實現基層治理現代化的前沿陣地，各地聚焦政策創制、機制創新、實踐創造，展示社會治理的“揚州工”。“讓專職網格員下沉到基層一線、群眾身邊，讓‘有事找網格員’成為居民共識。”生態科技新城社會治理中心負責人楊秀云介紹，新城成立了全市首家“社會治理聯防聯控大隊”和全市首支全域大學生專職網格員隊伍，首創“六級”薪酬管理體系，實行“日點調、周例會、月考評、季比武”和常態化網格學院培訓，創新治理實踐，打造了一支服務型職業化“基層社會治理新軍”。
“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’和‘浦江經驗’，不斷夯實基層基礎。”邗江區翠崗花園社區黨委書記張玉說，“整合資源力量推動基層建網、治理入格、組織覆蓋，把基層一線變成治理‘前哨’。”翠崗花園社區在實踐中推出了“家門口”黨建工作模式，通過建組織、強隊伍、搭平臺等措施，充分發揮以社區為主導、社會組織為樞紐、社會工作者為支撐、社區志愿者為輔助、社會慈善資源為補充的“五社聯動”機制作用，在黨建引領基層治理上不斷創造新經驗。
