人才是第一資源。連日來，江蘇各地打響“搶人大戰”，通過人才大會、科創專列、企業進校園等形式，“花式”尋才、引才、留才，為科技自立自強和地方高質量發展提供智力保障和人才支撐。
【無錫：百名博士參與高端人才交流活動】
3月11日，2023年無錫市高端人才交流對接活動舉行。無錫當地的一批知名高校、醫院、科研機構、企業到場引才，吸引了100多位來自海內外的博士級高層次人才參與。
參會博士錢濱說：“這個活動對我來說是個蠻好的機會，能夠接觸到企業，對我后面的選擇是一個比較好的助力。”
湖南大學無錫智能控制研究院行政總監陳妍說：“絡繹不絕有博士前來，有一些還有明確的意向，他們的專業也比較符合。線上還會安排五位博士與我們進行線上交流?！?/p>
早在2月份，無錫就率先奔赴粵港澳地區，開啟全球引才序幕。本次交流活動，是無錫集聚全球高端人才的又一重要舉措，未來還將通過線上線下的一系列活動，精準吸引高層次人才關注無錫、創業無錫?；顒蝇F場，由11家機構組成的“無錫城市人才獵頭聯盟”也正式成立，將助力推動無錫人才結構戰略性調整。
無錫市人力資源和社會保障局副局長余仁昌說：“活動上發布了首批超200個崗位，年薪平均35萬元以上的博士學歷要求的職位最高年薪達100萬元以上，主要圍繞生物醫藥、集成電路、新材料、高端裝備等重點產業，大力集聚人才來無錫創新創業。”
【蘇州昆山：2023人才科創“城市專列”首站進武漢】
不止是無錫，連日來，江蘇各地紛紛聚焦第一資源，全力招引高質量人才。近日，2023年昆山人才科創“城市專列”首站駛進了湖北武漢，來自昆山的企業與武漢大學、華中科技大學等成功簽約了一批產學研合作項目。同時，昆山還聘任了一批當地的專家學者擔任昆山引智大使，借智囊團之力推動人才招引。
蘇州昆山市“引智大使” 、第十五批科技鎮長團團員蔡磊說：“我們大家都有非常強的一個資源，因為我們很多都是高校的老師，其實都是專業出身，可以結合自己的專業來跟企業做更好的這樣一個匹配。”
當天，昆山還通過創新創業大賽、招商對接會等系列活動，廣發科技創新人才“英雄帖”。下一步，昆山還將前往北京、上海、西安、廣州等多個城市舉行系列人才招引活動?！?/p>
【鎮江句容：人才服務中心帶著企業進高?！皳屓恕薄?/p>
在聚焦高層次人才的同時，江蘇多個城市還走進高校開展“校園日”活動，通過校市合作座談、科技成果對接、畢業生專場招聘等招引對接方式，多維度招智引才。
鎮江句容市人社局人才服務中心主任鄒志琴說：“特別是智能制造、綠色建材方面，我們句容企業有大量的人才需求。希望通過招聘活動，能夠吸引到更多人才到我們句容去就業?！?/p>
江蘇掀起人才招引熱潮，是貫徹落實全國兩會精神的火熱實踐，也彰顯了江蘇當表率、做示范、走在前的果敢擔當。人才引得進，更要留得住、用得好。各級政府要在培育創新文化上下功夫，健全科技評價體制和激勵機制，為創新人才脫穎而出、施展才華創造良好環境。
?。ńK廣電總臺·融媒體新聞中心記者/周楊楊 供片臺/無錫臺 昆山臺 句容臺 張家港臺 編輯/張萌）
