我蘇網(wǎng)訊 5月30日，江蘇召開(kāi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議。記者從會(huì)上獲悉，江蘇2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)66萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。目前 ，全省2022屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率超過(guò)50%，與往年同期保持大體相當(dāng)。1個(gè)多月后，高校畢業(yè)生即將畢業(yè)離校，江蘇將搶抓畢業(yè)生離校前這段關(guān)鍵時(shí)期，多措并舉做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
擴(kuò)大就業(yè)容量 8月底前至少舉辦1000場(chǎng)校園招聘會(huì)
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。目前，江蘇各高校正在推進(jìn)“書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”，全省高校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)已開(kāi)展走訪1800余場(chǎng)，拓展就業(yè)崗位43萬(wàn)個(gè)。
江蘇省教育廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記、省委教育工委書(shū)記葛道凱介紹，截至5月29日已為2022屆畢業(yè)生舉辦線上線下招聘會(huì)累計(jì)2300場(chǎng)，發(fā)布招聘崗位超過(guò)200萬(wàn)個(gè)。接下來(lái)，將著力推進(jìn)“百校聯(lián)動(dòng)”校園招聘行動(dòng)，8月底前至少舉辦1000場(chǎng)校園招聘會(huì)。同時(shí)要求全省高校同步聯(lián)動(dòng)，加大崗位供給，提高供需對(duì)接的效率，全力滿足疫情下畢業(yè)生各項(xiàng)求職需求。江蘇省教育廳將聯(lián)合有關(guān)部門，依托江蘇大學(xué)生智慧就業(yè)平臺(tái)，開(kāi)展“招聘崗位進(jìn)校園”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”“江蘇民營(yíng)企業(yè)云招聘”等線上招聘活動(dòng)。
“高校要結(jié)合屬地疫情防控形勢(shì)，積極邀請(qǐng)符合進(jìn)校條件的企業(yè)進(jìn)校園，開(kāi)展形式多樣的校企對(duì)接、企業(yè)宣講等活動(dòng)，舉辦線下雙選、‘直聘’等專場(chǎng)招聘活動(dòng)，努力做到校園招聘活動(dòng)不停歇。”葛道凱表示。
實(shí)施“未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”專項(xiàng)行動(dòng)
江蘇省人力資源社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記張彤介紹，在2022屆畢業(yè)生離校前，人社部門將持續(xù)開(kāi)展“公共就業(yè)促進(jìn)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，推廣“見(jiàn)面不接觸”等招聘新模式，辦好“國(guó)聘行動(dòng)”“企業(yè)云聘直播”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)招聘”等畢業(yè)生系列專場(chǎng)，構(gòu)建“季季有主題、月月有活動(dòng)、天天有招聘”的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)新格局。
南京工程學(xué)院舉行“見(jiàn)面不接觸”校園招聘活動(dòng)
畢業(yè)生離校后，省人社部門將實(shí)施“未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”專項(xiàng)行動(dòng)，全面開(kāi)放畢業(yè)生求職登記平臺(tái)，對(duì)每一名未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名調(diào)查并錄入全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，對(duì)有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。“對(duì)脫貧家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，實(shí)施‘一人一檔一策’專項(xiàng)幫扶；對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的，給予公益性崗位托底安置。”張彤補(bǔ)充道。
更大規(guī)模推進(jìn)培訓(xùn)賦能 全年募集不少于10萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位
為更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，江蘇省人社廳還將會(huì)同發(fā)改、工信、商務(wù)等部門抓好數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，以新興職業(yè)、緊缺職業(yè)、數(shù)字職業(yè)為重點(diǎn)，圍繞高端制造業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、卓越產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，定期發(fā)布市場(chǎng)急缺緊缺工種目錄，引導(dǎo)和支持畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)，讓他們掌握就業(yè)的一技之長(zhǎng)。組織實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，全年募集數(shù)量不少于10萬(wàn)個(gè)，擴(kuò)大企事業(yè)單位、社會(huì)組織參與度，提高管理類、技術(shù)類、科研類崗位比重。
此外，全省高校也將面向困難畢業(yè)生開(kāi)展核心就業(yè)能力培訓(xùn)，力爭(zhēng)培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)1.5萬(wàn)人，切實(shí)提高重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)能力。
