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改革深一步 | 江蘇蘇州:向改革要動力 在發(fā)展中保障和改善民生


黨的二十屆三中全會指出,在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)。如何順應(yīng)人民對美好生活的向往,解決基層所需、群眾所盼,《改革深一步》系列報道,來看記者對蘇州市人社局黨組書記、局長朱正的專訪。



  全會《決定》對完善就業(yè)優(yōu)先政策、健全社會保障體系、深化人才發(fā)展體制機制改革、加強勞動者權(quán)益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大部署。當前,全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞全會部署要求,正努力為蘇州答好全面深化改革“實踐續(xù)篇”和中國式現(xiàn)代化“時代新篇”貢獻人社力量。



  朱正表示,要努力用改革解難題,向改革要動力。要深化勞動力要素市場化配置改革,健全完善國內(nèi)外招才引智工作體系,優(yōu)化各類人才“引 育 留 用”全鏈服務(wù),深化人才評價體制機制改革,強化教育、培訓(xùn)和就業(yè)的協(xié)同聯(lián)動,實施好“技能強市”十六條工作舉措。要推動構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,健全完善精確識別、精細分類、精準服務(wù)就業(yè)幫扶機制,持續(xù)做好農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)幫扶。



  今年以來,蘇州市人社局圍繞就業(yè)這一“最基本的民生”持續(xù)發(fā)力,上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)23.54萬人,穩(wěn)居全省各設(shè)區(qū)市首位。圍繞“1030”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)引人育才,高水平舉辦第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周,完成簽約項目2277個,新興產(chǎn)業(yè)項目占比超七成。面向低空經(jīng)濟、跨境電商等新興產(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能等級社會評價。上半年全市新增技能人才8.61萬人,其中高技能人才3.57萬人,均居全省首位。



  與此同時,蘇州進一步織密社會保障網(wǎng),加強社保公共服務(wù),開展“數(shù)據(jù)找人”社保擴面提質(zhì)專項行動,推動法定人群應(yīng)保盡保。聚焦勞動者合法權(quán)益維護,持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,實施全市工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度運行提質(zhì)增效年行動,大力開展人力資源市場突出問題專項整治,推動勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾在基層實質(zhì)化解。

  “我們要健全多層次、多支柱社保體系,推動社保更加均衡可及,持續(xù)推動社會保險精準擴面,深入推進個人養(yǎng)老金試點、城鄉(xiāng)居保集體補助試點、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點,擴大企業(yè)年金覆蓋面。我們要維護好勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,加強企業(yè)工資分配指導(dǎo)服務(wù),推動根治欠薪工作提質(zhì)增效,深化勞動人事爭議案件裁審銜接、繁簡分流改革,為蘇州高質(zhì)量發(fā)展貢獻強大的人社力量”,朱正表示。


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