黨的二十屆三中全會指出，在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。如何順應人民對美好生活的向往，解決基層所需、群眾所盼，《改革深一步》系列報道，來看記者對蘇州市人社局黨組書記、局長朱正的專訪。
全會《決定》對完善就業優先政策、健全社會保障體系、深化人才發展體制機制改革、加強勞動者權益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大部署。當前，全市人社系統緊緊圍繞全會部署要求，正努力為蘇州答好全面深化改革“實踐續篇”和中國式現代化“時代新篇”貢獻人社力量。
朱正表示，要努力用改革解難題，向改革要動力。要深化勞動力要素市場化配置改革，健全完善國內外招才引智工作體系，優化各類人才“引 育 留 用”全鏈服務，深化人才評價體制機制改革，強化教育、培訓和就業的協同聯動，實施好“技能強市”十六條工作舉措。要推動構建就業友好型發展方式，堅持就業優先戰略和積極就業政策，健全完善精確識別、精細分類、精準服務就業幫扶機制，持續做好農民工、高校畢業生等重點群體就業幫扶。
今年以來，蘇州市人社局圍繞就業這一“最基本的民生”持續發力，上半年全市城鎮新增就業人數23.54萬人，穩居全省各設區市首位。圍繞“1030”產業體系建設引人育才，高水平舉辦第十六屆蘇州國際精英創業周，完成簽約項目2277個，新興產業項目占比超七成。面向低空經濟、跨境電商等新興產業開展職業技能等級社會評價。上半年全市新增技能人才8.61萬人，其中高技能人才3.57萬人，均居全省首位。
與此同時，蘇州進一步織密社會保障網，加強社保公共服務，開展“數據找人”社保擴面提質專項行動，推動法定人群應保盡保。聚焦勞動者合法權益維護，持續深化和諧勞動關系創建，實施全市工程建設領域保障農民工工資支付制度運行提質增效年行動，大力開展人力資源市場突出問題專項整治，推動勞動關系領域矛盾在基層實質化解。
“我們要健全多層次、多支柱社保體系，推動社保更加均衡可及，持續推動社會保險精準擴面，深入推進個人養老金試點、城鄉居保集體補助試點、新就業形態就業人員職業傷害保障試點，擴大企業年金覆蓋面。我們要維護好勞動者合法權益，構建和諧穩定勞動關系，加強企業工資分配指導服務，推動根治欠薪工作提質增效，深化勞動人事爭議案件裁審銜接、繁簡分流改革，為蘇州高質量發展貢獻強大的人社力量”，朱正表示。
