人才是第一資源。拼經濟，“開門紅”，首先拼的是人。
2月12日，大年初三，清晨7點，南京南站16A檢票口前已聚集了由25家南京企業(yè)招聘專員和南京市、建鄴區(qū)人社部門工作人員組成的“招聘團”，他們拎著大包小包，和返鄉(xiāng)探親、回寧過節(jié)的南京人逆向而行，踏上了新春首次外出招聘的旅途。
這25家企業(yè)招聘專員來自不同的行業(yè)，此行卻都有著共同的目的地——陜西省渭南市，都懷揣著共同的期待——為企業(yè)帶回最需要的人。2月14日-15日，南京新年首場跨省招聘活動——南京-渭南2024年春風行動東西部勞務協作新春專場招聘會在那里舉行。
出發(fā)：滿懷熱忱與期待，去人口大鎮(zhèn)
12日下午1點多，招聘團抵達渭南北站，記者發(fā)現，跟其他旅客不同，寧企招聘專員們隨身帶的大包小包里，除了裝著吃穿用品，更多是橫幅和易拉寶。
“招工，我們可得做好充分準備。”有豐富招工經驗的南京巴比饅頭有限公司人事經理楊揚一直隨身的，除了一個兩米長的招聘廣告，還有一摞反映企業(yè)環(huán)境、宿舍和伙食的照片，“這樣介紹更直觀。”
“面對面招聘效率最高。這次市里組織集中招聘活動，我們第一時間報名參加。”長安民生物流南京分公司項目經理王強行囊豐富，肩上背著一個大登山包，左手挎著一只手提包，右手還推著行李箱，仔細一看，里面有成堆的簡介手冊和他特意為此行準備的紀念品。王強說，他干了6年人力資源工作，大年初三就出發(fā)去招工還是頭一回。
江蘇蘇美達輕紡國際貿易有限公司的招工專員王希也是個“老司機”，但他行李空空，只帶了一沓公司宣傳單和產品。坐在行進的大巴上，他舉著手機記錄窗外風景發(fā)朋友圈，馬上就有當地人點贊。“節(jié)前我就跟著建鄴區(qū)人社局來渭南摸底走訪過了，當地人社部門負責人也非常期待此次招聘活動的舉辦。”王希說，公司員工有不少陜西人，出發(fā)前已經和他們聯系過，這次希望老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，讓更多人愿意來南京、長期留在企業(yè)。
“今年比去年提早四天出發(fā)，主要也是考慮到假期一結束就會有很多人外出務工，我們想卡在這個節(jié)點前招一批員工回來。”談及春節(jié)長假期間千里迢迢赴外招聘，南京市人社局就管中心副主任張震告訴記者，富平、澄城都是陜西重要的勞務輸出地，縣外務工人員穩(wěn)定在20萬人以上，也是南京重要的勞務合作基地。“假期趕來招聘，可以第一時間把招聘會辦到勞務輸出的源頭，把崗位送到求職者身邊，讓他們在過節(jié)的同時找到心儀的工作，服務好地方企業(yè)用工。”
從招工時間的明顯提前，能看出南京保用工、拼經濟的迫切心態(tài)。事實上，元旦到春節(jié)前，各地務工人員返鄉(xiāng)漸迎高峰之時，南京就已在做好留人穩(wěn)崗工作的基礎上再加碼，啟動東西部勞務協作招聘。據悉，春節(jié)前后這段時間，南京市人社部門先后赴四川、云南、陜西、河南、湖南等多地開展招聘活動，全力保障全市企業(yè)用工穩(wěn)定。
擺攤：把招聘會搬進集市，就業(yè)趕集奔“共富”
“月綜合工資怎么構成？有沒有社保？中午休息多長時間？多長時間倒班一次？”2月14日的招聘會上，正要去趕集的渭南市富平縣曹村鎮(zhèn)西頭村村民田武裝路過，看中了南京鋼加工程機械實業(yè)公司的普工崗位，對于公司的每一個細節(jié)他都想了解。得到招聘負責人的解答后，田武裝便滿意地跨上電動車趕回家跟家人商量來寧打工事宜。
田武裝的求職其實并不是巧合，而是人社部門的刻意安排。曹村鎮(zhèn)組織委員李靜告訴記者，當天的招聘活動設在鎮(zhèn)便民服務站門口，正是當地村民趕集的必經之地。渭南市每個縣、鎮(zhèn)趕集的日子都不同，曹村是逢五逢九，當天正是曹村新春里的第一個趕集日。“這幾天的每場招聘活動的時間地點，都是根據各鎮(zhèn)的集市時間地點來安排的。”
15日，大年初六，天氣格外的好，南京市人社部門會同建鄴區(qū)人社部門和渭南市富平縣人社部門在富平縣莊里鎮(zhèn)美華廣場上支起不少攤位，各個攤位前排滿了等候的村民。
“大哥，想找工作不，我們企業(yè)單位招聘簡章都在這，您要不過來看一下？”“大娘，有家人需要找活干不，可以帶給他們看一下。”各企業(yè)工作人員邊發(fā)放宣傳單，邊與趕集的人們熱情地打著招呼。
南京星喬威泰克汽車零部件有限公司攤位最先圍滿了人，原來公司要招大量一線員工，月薪6500元起步，沒有學歷要求，年齡要求也寬泛，確實很誘人。招聘經理李建輝激情喊話：“要是你們都想來，公司可以包車把大家接過去，自己來的話車費可以直接報銷。”他又補充道，“獎金、調休、高溫補貼、食宿都有保障，歡迎你們來南京工作！”
一旁的上汽大通汽車有限公司南京分公司攤位則主打“親情牌”，派來的招工專員張娟正是陜西人。她操著一口家鄉(xiāng)話，也讓當地人自然而然聚集。不僅要技術工，也要普工，張娟招呼大家，可以先留下聯系方式、加微信，“鄉(xiāng)黨，不急，我們一定給你打電話。”
“本來打算過完年再出門找工作，沒想到過年還能在家門口看崗位，南京的招聘會都開到家門口來了！”莊里鎮(zhèn)黃窯村居民焦秋紅在詳細了解金佰利(南京)護理用品有限公司情況后，幫著多名鄰居填寫了求職意向表，預定了年后的南京就業(yè)之旅。“包裝工待遇福利都不低，過完年我們肯定要去試試。”
后續(xù)：復工大巴開到家門口，留人更要留住心
“放心吧！我到了就給你打電話！”“包吃包住，每月6000多，等我好好干一年攢錢回來修房子！”15日下午3時許，一輛載有來自渭南50多名來寧務工人員的“招工大巴”從富平縣莊里鎮(zhèn)美華廣場發(fā)出，渭南市澄城縣趙莊鎮(zhèn)黨家莊村的劉星在電話里安慰了妻子幾句后，閉上了眼睛。對他來說，這不僅是奔赴就業(yè)崗位，更是奔赴新一年的希望。“去年在工地上受了點小傷，休息了挺長一段時間。今年要甩開膀子好好干，多攢些錢讓家人過得更好。”
劉星乘坐的是今年春節(jié)以來，南京首批“點對點”接送員工返崗的專車，期待他們平安到達的不僅僅是留在渭南的父老鄉(xiāng)親，還有多家求賢若渴的寧企。
冬被、話費充值卡、洗發(fā)露、沐浴露、毛巾……15日傍晚，另一頭的南京，蘇美達輕紡劉慧、中國移動南京分公司張明俊還在和建鄴區(qū)人社局工作人員一遍遍地清點，給即將到來的來寧務工人員準備的“暖心大禮包”。劉慧說，企業(yè)訂單迎來新一年的爆發(fā)期，用工需求尤其是對一線技術技能人才的需求也隨之增大，聽去渭南招工的同事說，這次招到了80多名員工，有16人乘第一批大巴先回來，內心期待萬分。“職工宿舍、崗前培訓課程都已經安排妥當，就等著大家伙兒到啦！”
此次外出招聘，僅僅是南京跨省招人的“第一槍”。南京是經濟大市，也是用工大市。針對新春企業(yè)“招工難”“用工荒”等難題，如何強化企業(yè)用工保障是一道必答題。根據南京市人社部門的計劃安排，接下來還將有多批“點對點”包機包專列包車，成規(guī)模成批次引進更多外省市勞動者。
南京市人社局黨組書記、局長劉蒞介紹，為了更有針對性地做好春節(jié)前后勞動者集中返崗務工和企業(yè)用工保障等工作，人社部門提前應對，前期做了大量工作，包括仔細排摸勞動者返崗時間、企業(yè)具體崗位需求等，發(fā)現不少勞動者會提前外出找工作，企業(yè)的部分一線崗位也會面臨季節(jié)性缺工，主要集中在物流安保、家政服務、食品加工、機械制造等行業(yè)。對此，南京各級人社部門從去年12月下旬開始，就密集赴相關勞務輸出大省、對口支援地區(qū)等進行勞務協作對接，在當地開展駐點招聘、組團招工，并積極協調航空、鐵路等交通運輸單位，主動提供包機包專列包車等“點對點”返崗復工服務，讓廣大來寧務工人員充分感受到南京這座城市的溫暖和發(fā)展前景。
栽好梧桐樹，引得鳳來棲。從短期來看，招工“先人一步”，開局就能“快人一拍”。但從長遠來看，讓人留得住、干得好才是重中之重。劉蒞說，勞動者到企業(yè)后，市、區(qū)人社部門還將更加精準地提供職業(yè)技能培訓等服務，幫助他們掌握一技之長，進一步提升就業(yè)能力，促進穩(wěn)崗增收。“我們將持續(xù)完善職業(yè)成長和勞動關系領域各項服務，幫助勞動者能夠更加高效便捷享受，讓他們不但有勞動所得，更有多方面的獲得感、認同感。”
記者了解到，除了積極主動做好春節(jié)期間“點對點”返崗復工服務，整個春風行動期間，南京市人社部門將籌集發(fā)布崗位信息不少于10萬個，全力促進本市就業(yè)工作“開門紅”。
通訊員 朱玉峰 莊雪 呂丹揚
南京日報/紫金山新聞記者 余夢嬌
