人才是第一資源。拼經濟，“開門紅”，首先拼的是人。
2月12日，大年初三，清晨7點，南京南站16A檢票口前已聚集了由25家南京企業招聘專員和南京市、建鄴區人社部門工作人員組成的“招聘團”，他們拎著大包小包，和返鄉探親、回寧過節的南京人逆向而行，踏上了新春首次外出招聘的旅途。
這25家企業招聘專員來自不同的行業，此行卻都有著共同的目的地——陜西省渭南市，都懷揣著共同的期待——為企業帶回最需要的人。2月14日-15日，南京新年首場跨省招聘活動——南京-渭南2024年春風行動東西部勞務協作新春專場招聘會在那里舉行。
出發：滿懷熱忱與期待，去人口大鎮
12日下午1點多，招聘團抵達渭南北站，記者發現，跟其他旅客不同，寧企招聘專員們隨身帶的大包小包里，除了裝著吃穿用品，更多是橫幅和易拉寶。
“招工，我們可得做好充分準備。”有豐富招工經驗的南京巴比饅頭有限公司人事經理楊揚一直隨身的，除了一個兩米長的招聘廣告，還有一摞反映企業環境、宿舍和伙食的照片，“這樣介紹更直觀。”
“面對面招聘效率最高。這次市里組織集中招聘活動，我們第一時間報名參加。”長安民生物流南京分公司項目經理王強行囊豐富，肩上背著一個大登山包，左手挎著一只手提包，右手還推著行李箱，仔細一看，里面有成堆的簡介手冊和他特意為此行準備的紀念品。王強說，他干了6年人力資源工作，大年初三就出發去招工還是頭一回。
江蘇蘇美達輕紡國際貿易有限公司的招工專員王希也是個“老司機”，但他行李空空，只帶了一沓公司宣傳單和產品。坐在行進的大巴上，他舉著手機記錄窗外風景發朋友圈，馬上就有當地人點贊。“節前我就跟著建鄴區人社局來渭南摸底走訪過了，當地人社部門負責人也非常期待此次招聘活動的舉辦。”王希說，公司員工有不少陜西人，出發前已經和他們聯系過，這次希望老鄉帶老鄉，讓更多人愿意來南京、長期留在企業。
“今年比去年提早四天出發，主要也是考慮到假期一結束就會有很多人外出務工，我們想卡在這個節點前招一批員工回來。”談及春節長假期間千里迢迢赴外招聘，南京市人社局就管中心副主任張震告訴記者，富平、澄城都是陜西重要的勞務輸出地，縣外務工人員穩定在20萬人以上，也是南京重要的勞務合作基地。“假期趕來招聘，可以第一時間把招聘會辦到勞務輸出的源頭，把崗位送到求職者身邊，讓他們在過節的同時找到心儀的工作，服務好地方企業用工。”
從招工時間的明顯提前，能看出南京保用工、拼經濟的迫切心態。事實上，元旦到春節前，各地務工人員返鄉漸迎高峰之時，南京就已在做好留人穩崗工作的基礎上再加碼，啟動東西部勞務協作招聘。據悉，春節前后這段時間，南京市人社部門先后赴四川、云南、陜西、河南、湖南等多地開展招聘活動，全力保障全市企業用工穩定。
擺攤：把招聘會搬進集市，就業趕集奔“共富”
“月綜合工資怎么構成？有沒有社保？中午休息多長時間？多長時間倒班一次？”2月14日的招聘會上，正要去趕集的渭南市富平縣曹村鎮西頭村村民田武裝路過，看中了南京鋼加工程機械實業公司的普工崗位，對于公司的每一個細節他都想了解。得到招聘負責人的解答后，田武裝便滿意地跨上電動車趕回家跟家人商量來寧打工事宜。
田武裝的求職其實并不是巧合，而是人社部門的刻意安排。曹村鎮組織委員李靜告訴記者，當天的招聘活動設在鎮便民服務站門口，正是當地村民趕集的必經之地。渭南市每個縣、鎮趕集的日子都不同，曹村是逢五逢九，當天正是曹村新春里的第一個趕集日。“這幾天的每場招聘活動的時間地點，都是根據各鎮的集市時間地點來安排的。”
15日，大年初六，天氣格外的好，南京市人社部門會同建鄴區人社部門和渭南市富平縣人社部門在富平縣莊里鎮美華廣場上支起不少攤位，各個攤位前排滿了等候的村民。
“大哥，想找工作不，我們企業單位招聘簡章都在這，您要不過來看一下？”“大娘，有家人需要找活干不，可以帶給他們看一下。”各企業工作人員邊發放宣傳單，邊與趕集的人們熱情地打著招呼。
南京星喬威泰克汽車零部件有限公司攤位最先圍滿了人，原來公司要招大量一線員工，月薪6500元起步，沒有學歷要求，年齡要求也寬泛，確實很誘人。招聘經理李建輝激情喊話：“要是你們都想來，公司可以包車把大家接過去，自己來的話車費可以直接報銷。”他又補充道，“獎金、調休、高溫補貼、食宿都有保障，歡迎你們來南京工作！”
一旁的上汽大通汽車有限公司南京分公司攤位則主打“親情牌”，派來的招工專員張娟正是陜西人。她操著一口家鄉話，也讓當地人自然而然聚集。不僅要技術工，也要普工，張娟招呼大家，可以先留下聯系方式、加微信，“鄉黨，不急，我們一定給你打電話。”
“本來打算過完年再出門找工作，沒想到過年還能在家門口看崗位，南京的招聘會都開到家門口來了！”莊里鎮黃窯村居民焦秋紅在詳細了解金佰利(南京)護理用品有限公司情況后，幫著多名鄰居填寫了求職意向表，預定了年后的南京就業之旅。“包裝工待遇福利都不低，過完年我們肯定要去試試。”
后續：復工大巴開到家門口，留人更要留住心
“放心吧！我到了就給你打電話！”“包吃包住，每月6000多，等我好好干一年攢錢回來修房子！”15日下午3時許，一輛載有來自渭南50多名來寧務工人員的“招工大巴”從富平縣莊里鎮美華廣場發出，渭南市澄城縣趙莊鎮黨家莊村的劉星在電話里安慰了妻子幾句后，閉上了眼睛。對他來說，這不僅是奔赴就業崗位，更是奔赴新一年的希望。“去年在工地上受了點小傷，休息了挺長一段時間。今年要甩開膀子好好干，多攢些錢讓家人過得更好。”
劉星乘坐的是今年春節以來，南京首批“點對點”接送員工返崗的專車，期待他們平安到達的不僅僅是留在渭南的父老鄉親，還有多家求賢若渴的寧企。
冬被、話費充值卡、洗發露、沐浴露、毛巾……15日傍晚，另一頭的南京，蘇美達輕紡劉慧、中國移動南京分公司張明俊還在和建鄴區人社局工作人員一遍遍地清點，給即將到來的來寧務工人員準備的“暖心大禮包”。劉慧說，企業訂單迎來新一年的爆發期，用工需求尤其是對一線技術技能人才的需求也隨之增大，聽去渭南招工的同事說，這次招到了80多名員工，有16人乘第一批大巴先回來，內心期待萬分。“職工宿舍、崗前培訓課程都已經安排妥當，就等著大家伙兒到啦！”
此次外出招聘，僅僅是南京跨省招人的“第一槍”。南京是經濟大市，也是用工大市。針對新春企業“招工難”“用工荒”等難題，如何強化企業用工保障是一道必答題。根據南京市人社部門的計劃安排，接下來還將有多批“點對點”包機包專列包車，成規模成批次引進更多外省市勞動者。
南京市人社局黨組書記、局長劉蒞介紹，為了更有針對性地做好春節前后勞動者集中返崗務工和企業用工保障等工作，人社部門提前應對，前期做了大量工作，包括仔細排摸勞動者返崗時間、企業具體崗位需求等，發現不少勞動者會提前外出找工作，企業的部分一線崗位也會面臨季節性缺工，主要集中在物流安保、家政服務、食品加工、機械制造等行業。對此，南京各級人社部門從去年12月下旬開始，就密集赴相關勞務輸出大省、對口支援地區等進行勞務協作對接，在當地開展駐點招聘、組團招工，并積極協調航空、鐵路等交通運輸單位，主動提供包機包專列包車等“點對點”返崗復工服務，讓廣大來寧務工人員充分感受到南京這座城市的溫暖和發展前景。
栽好梧桐樹，引得鳳來棲。從短期來看，招工“先人一步”，開局就能“快人一拍”。但從長遠來看，讓人留得住、干得好才是重中之重。劉蒞說，勞動者到企業后，市、區人社部門還將更加精準地提供職業技能培訓等服務，幫助他們掌握一技之長，進一步提升就業能力，促進穩崗增收。“我們將持續完善職業成長和勞動關系領域各項服務，幫助勞動者能夠更加高效便捷享受，讓他們不但有勞動所得，更有多方面的獲得感、認同感。”
記者了解到，除了積極主動做好春節期間“點對點”返崗復工服務，整個春風行動期間，南京市人社部門將籌集發布崗位信息不少于10萬個，全力促進本市就業工作“開門紅”。
通訊員 朱玉峰 莊雪 呂丹揚
南京日報/紫金山新聞記者 余夢嬌
