最近，張家港市全面整頓公務工作群，清理解散了“僵尸類”“空殼類”“功能重復類”公務工作群362個，并明確要求，今后不得以群內消息代替書面通知，不得隨意通過群組布置工作，將基層干部從“指尖上的形式主義”中解脫出來，把更多精力用在推動實際工作上。
作為一種載體和手段，微信等互聯網新興媒體的出現，大大方便了工作，提升了效率。然而，新興的技術手段一旦被用到了形式主義上，其產生的負面影響同樣成倍放大。從實際看，一些地方通過微信等新興手段，動輒要求基層干部安裝各種客戶端、關注各種公號、打卡簽到、點贊轉發，“指尖上的便利”淪為了“指尖上的形式主義”，基層干部疲于應付，不堪重負。整治“指尖上的形式主義”，刻不容緩。
由于上級部門將基層干部登錄和使用政務APP的情況作為考核內容，并根據登錄率排名等指標進行獎懲，基層干部盡管對各種“指尖上的形式主義”有怨言，但也不敢停止拍照、打卡、發朋友圈、截圖上報等“機械化操作”。在這次整治中，張家港市將重點放在管理規范上，明令市級層面不再公布月度政務微信傳播指數排行榜；政務新媒體不得過度追求點擊率和關注度，一律不得強行要求村（社區）干部“簽到、打卡、點贊、轉發、刷分”，不得層層通報排名、層層下達推廣訂閱指標任務；各區鎮、街道、部門不得將政務新媒體閱讀量、轉發量、點贊數等數據作為評價村（社區）工作成效的依據，不得納入對村（社區）年度考核。應該說，這一系列舉措，抓住了關鍵，相信將取得良好成效。
“指尖上的形式主義”讓基層干部把大量時間精力用在關注微信公號、瀏覽微信消息、點贊轉發微信推文以及各種無效打卡、信息重復報送上，導致基層干部忙于“鍵對鍵”而無暇“面對面”，專注于“指尖”而忽略了“腳尖”，必須及時予以整治。“指尖上的形式主義”的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失、作風渙散。整治“指尖上的形式主義”，不僅要治標，更要治本。除了將安裝政務應用、關注微信公眾號、網絡投票等不合理要求移出考核細則、“請”出考核清單外，還要優化考核激勵機制，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀，堅決克服留“痕”不留“績”不良傾向，真正把工作實績作為衡量標準。
整治“指尖上的形式主義”，要積極打通數據壁壘，科學構建通用信息系統，通過大數據綜合分析、智能填報提取等自動化手段，讓基層干部通過一個端口就能上傳發現的問題、查看結果，實現數據“一次填報多處應用”，盡最大可能減輕基層填報壓力。對那些大搞“指尖上的形式主義”的黨員干部，紀檢監察機關要敢于亮劍，以釘釘子的精神嚴抓不放、動真碰硬，并依規依紀依法嚴肅問責，讓形式主義無處遁形，為基層干部“輕裝上陣”松綁減負，讓他們騰出更多精力更好地為民群眾多干實事、多干好事，用“指上”清風換來工作“新風”。（孟亞生）
