現代快報訊（記者 鄧雯婷）南京一家民辦幼兒園發生欠薪風波，4名老師通過起訴主張合法權益，在案件執行過程中，“執轉破”制度再次發揮價值優勢，幫助申請人追回工資。3月24日，現代快報記者從南京市棲霞區人民法院了解到這起案件。
據悉，小丁等四人是某民辦幼兒園的老師，她們平時工作勤懇，努力培養學生。突然有一天，她們被告知幼兒園因經營不善導致資不抵債，即將關門。“幼兒園關門了，那欠我們的工資和獎金怎么辦？”小丁四人面面相覷，不知如何是好。與園方多次溝通無效后，小丁等四人向棲霞區法院提起訴訟。法院判決生效后，因幼兒園已不營業，所以沒有履行生效義務，她們便向法院申請強制執行。承辦人王培鑫收案后，查明幼兒園確無可供執行的財產，幼兒園法定代表人金某也表示，幼兒園沒有償還能力，無力履行。承辦人對該執行案件作出終本處理。
“難道我們的工資沒有希望了嗎？”小丁非常郁悶。“你們可以試一試‘執轉破’。”王培鑫說。他向申請人釋明“執轉破”制度相關法律規定，建議她們嘗試通過執行轉破產程序實現自身債權。小丁四人經過商議，決定對該幼兒園提出破產申請。“因丁某等四人向法院申請幼兒園進入破產程序，對你現在的工作可能會有影響。”王培鑫將案件情況及時告知金某。
原來，經王培鑫調查，這家幼兒園關閉后，法定代表人金某去了南京另一家幼兒園繼續從事幼教工作，并且擔任管理崗職務。根據法律規定，如對這家幼兒園裁定破產存在過錯，金某應受到相關行業從業限制。金某擔心影響其在新幼兒園的任職，主動聯系法院表示愿意代為履行義務。
3月16日，在王培鑫的主持下，雙方在棲霞區法院達成一致意見：確認金某以申請執行金額的70%代幼兒園履行義務。金某當場將7萬多元案款償還給小丁四人，小丁等人撤回了對幼兒園的破產申請。王培鑫表示，“執轉破”制度在實踐中再一次發揮重要作用，保障申請執行人合法權益，督促被執行人履行義務，對于法院、申請執行人和被執行人都有積極意義。
