仙林片區秋季青年人才綜合招聘會舉辦
求職體驗“沉浸式”升級 萬名青年入場覓“伯樂”
□ 南京日報/紫金山新聞記者 朱旖旎 通訊員 董蕾娜
秋日午后，陽光和煦。10月26日下午，仙林金鷹湖濱天地廣場人頭攢動，氣氛熱烈，“向棲霞 享未來”2025南京市仙林片區秋季青年人才綜合招聘會在此火熱開市。本次招聘會緊扣“人才強區”發展部署，精準聚焦青年就業需求，共吸引110余家優質企業攜2100余個崗位“虛位以待”，吸引近萬名青年人才懷揣夢想踴躍參與，實現人才與企業的高效對接，為區域高質量發展注入澎湃的青春動能。
精準聚焦，四大產業廣納賢才
招聘會現場，求職者們手持簡歷，在心儀的企業展位前仔細咨詢、踴躍自薦。據了解，本次招聘會精準錨定“智能制造、數字經濟、生物醫藥、現代服務”四大棲霞區優勢產業方向，匯聚了中建安裝、中石化南京工程、諾唯贊生物、天加環境等一批區域重點企業。
提供的崗位類型覆蓋廣泛，既有研發工程師、電氣工程師、機械設計師等技術崗，也有產品經理、業務經理等管理崗，還包括醫師、教師等專業崗，充分滿足了不同學科背景青年的多元化就業需求。與往年相比，本次招聘會高學歷崗位比例顯著提升，碩博崗位近400個，展現出棲霞區對高層次人才的強大吸引力。
“我們這次重點招聘射頻、微波方向的工程師，崗位月薪最高可達4萬元，優秀人才年薪可超50萬。”恒電電子HR石女士的介紹，道出了企業對核心人才的渴求。高含金量的崗位，成為吸引優秀畢業生的“強磁場”。
智慧賦能，求職體驗“沉浸式”升級
“AI面試系統不僅指出了我的問題，還給出了具體改進建議，這種智能化的求職體驗太棒了！”來自南京工業職業技術大學的李同學在體驗完現場的“智慧招聘區”后，發出了感慨。
本次招聘會的一大亮點，便是科技感十足的“智慧招聘區”。該區域配備了AI模擬面試系統、智能簡歷診室、“直播帶崗”專區及職場禮儀智能鏡，為求職者提供了“一站式”、沉浸式、高效率的應聘新體驗。從簡歷優化到面試模擬，從線上“云逛”到儀容自檢，科技手段的融入，讓求職之路更加順暢。
除智能招聘外，現場開展的“店門口”人社服務，將就業見習、創業指導、技能培訓、檔案咨詢、社保卡辦理、人才安居、“寧青驛站”等“一攬子”政策解讀送到求職者手中，解除了他們的后顧之憂。“今天收到的簡歷質量很高，這樣的專場招聘極大提升了引才效率。”海陵藥業HR楊女士對招聘效果表示滿意，她說已有數十位同學與企業達成初步意向。
為方便在寧高校學子無憂參會，棲霞區人社局還特別貼心地組織了“高校對接包車”服務，點對點往返于南京師范大學、南京郵電大學（三牌樓校區）、南京林業大學、南京工業職業技術大學等多所高校與招聘會現場，獲得了學子們的廣泛好評。
雙向奔赴，個人發展與城市魅力同頻共振
招聘會上，青年人才不僅尋覓著職業發展的機遇，也規劃著個人與城市的未來。2003年出生的南京本地小伙王宇航，是南京林業大學智能制造工程專業的應屆畢業生。他在現場投遞了多份簡歷，并對中建安裝集團有限公司表現出濃厚興趣。“除了薪資結構，我更在意個人發展。”王宇航坦言，該公司提供的海外崗雖然需要外派，但他并不介意，“只要適合個人發展，我愿意挑戰。”他告訴記者，自己是通過學校輔導員通知得知此次招聘會，目前已與企業達成初步意向，后續將在網上完成申請。
而來自南京農業大學經濟管理學院的研究生余銀，則是有備而來。“我之前已經對南京恒電電子進行過網申，這次來線下招聘會，是想與HR進行更深入的溝通，進一步推進求職進程。”她說，豐富的實習經歷讓她對此次求職充滿信心，更傾向于留在南京，尋找一個穩定的國企平臺來展現自己的能力。
