近日，人社部、財政部、國家稅務總局聯合印發《關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知》，在企業紓困、人才培育、民生兜底等領域精準發力，繪就出一幅惠企利民的安定新圖景，為經濟社會發展注入強勁動力。
穩崗返還，為企業發展“輸血補氣”。在市場競爭的浪潮中，企業時常面臨資金短缺、用工成本高企的難題。穩崗返還政策猶如一場“及時雨”，為企業送來“真金白銀”。政策明確，至2025年底，對不裁員少裁員的參保企業持續實施穩崗返還，中小微企業返還比例不超60%，大型企業不超30%，各類社會團體等也參照執行。這一政策極大地減輕了企業負擔，企業既可用這筆資金緩解社保繳費壓力，又能投入職工培訓，提升員工技能水平，穩定員工隊伍。從長遠看，穩定的員工團隊有利于企業積累經驗、沉淀技術，增強市場競爭力，為經濟增長貢獻力量。對大型企業來說，資金可用于轉崗培訓，助力企業順應產業變革，實現員工技能與新業務的無縫對接，推動產業升級，創造更大的經濟效益與社會效益。
技能補貼，為人才成長“添磚加瓦”。人才是推動經濟發展的核心要素，技能提升補貼政策為人才成長鋪就了一條“高速路”。政策延續至2025年底，參保滿1年且取得職業資格證書的職工、領取失業保險金人員均可申領補貼，更對急需緊缺職業（工種）給予“雙倍賦能”，額外增加2次補貼機會。在新興產業蓬勃興起、傳統產業加速迭代的當下，這一政策猶如“催化劑”，激發勞動者主動擁抱新技術、新技能。從車間流水線到智能生產車間，一名普通工人通過技能補貼支持，掌握智能制造技術后，便可實現從“藍領”到“智匠”的跨越，薪資與職業前景“雙躍升”。技能補貼政策不僅重塑了個人職業發展軌跡，更為企業輸送了創新人才，實現了人才成長與企業發展的“雙向奔赴”。
民生保障，為失業人員“遮風擋雨”。失業保險政策始終將保障民生放在重要位置。持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險費、價格臨時補貼等待遇發放工作，為失業人員提供堅實的生活保障。對失業人員來說，失業保險金是生活的“定心丸”，讓他們在失業期間有基本經濟來源，維持生活運轉；代繳醫保費解決了失業人員的醫療后顧之憂，避免因失業陷入“看病難”困境；價格臨時補貼則在物價波動時，保障失業人員的生活質量。此外，大齡失業人員在就業市場中面臨更多困難，相關保障政策給予他們特殊關懷，幫助他們平穩度過失業期，重新回歸就業崗位。一系列舉措，讓每一位暫時失業的群眾都能感受到政策的溫暖，切實兜住民生底線。
悠悠萬事，民生為大！2025年失業保險穩崗惠民政策，是穩經濟、保民生、促發展的有力舉措。它既為企業發展保駕護航，又為人才成長搭建平臺，更為失業人員提供堅實保障。期待政策在各地落地生根，開花結果，為經濟社會的高質量發展注入源源不斷的活力。
