4月26日，南京國際展覽中心化身人才與機遇交匯的磁場，“百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動（南京站）在此舉辦。招聘會上，超1600家優質企業、3.6萬個崗位向江蘇學子拋出“橄欖枝”，向青年英才發出“灣區之約”，現場吸引數萬名求職者前來投遞簡歷。
江蘇青年人才“搶手”，企業給出最大誠意引才
此次招聘中，“新興產業軍團”陣容熱度爆表。招聘企業聚焦人工智能、智能制造、生物醫藥等戰略性新興產業，美的集團、鵬城實驗室等知名科研院所或企業亮相，形成覆蓋全產業鏈的人才需求矩陣。
“招聘現場超出了預期！”佛山隆深機器人有限公司創新研究院負責人陳新手握30余份簡歷，對江蘇高校應屆生贊不絕口：“應聘者水平都很高，不少本科生也有較為豐富的實踐和競賽經歷，和我們招聘的崗位匹配度非常高！”記者現場了解到，該公司機器人運動控制、算法工程師等崗位開出了百萬年薪，吸引了不少應屆生前來應聘。
隆深機器人的“百萬年薪”崗位并非個例。據統計，活動提供百萬年薪崗位近500個，博士、博士后專屬崗位突破6000個，給出最大誠意引才。
現場，不少企業人力資源負責人都不約而同提到：江蘇高校云集，青年人才集聚，因此招聘崗位也是精挑細選而來。其中，中山大學附屬第三醫院等重點醫療機構推出杰出人才、領軍人才崗位；鵬城實驗室、佛山仙湖實驗室等科研院所集中發布尖端科研崗位；美的集團、嘉騰機器人等智能制造企業帶來重載機器人專家、視覺算法工程師等新興崗位，吸引大批人才駐足洽談。
半小時拿offer，城市與人才共贏
“從提交簡歷，到面試，再到收到錄用通知，整個過程不到半小時。”讓南京郵電大學網絡工程專業應屆生徐勝松沒想到的是，原本他只是打算來招聘會“碰碰運氣”，卻沒想到，現場通過了考核，并與佛山市高明亞太建材有限公司現場簽約，在簽約本上鄭重地簽下了自己的名字。
現場，一批人才當場達成意向簽約。
“我們提供的特聘青年研究員崗位，待遇可以對標學校副教授的待遇。”佛山大學人力資源部部長羅陸鋒對此次來南京招聘期待已久，這是緣于南京高校較高的人才匹配度。他介紹，學校本次提供了80個優質崗位，主要面向先進制造業、新材料、新能源領域。而在南京高校中，南航等多所高校在學科專業匹配度上與崗位需求完美契合。
羅陸鋒的期待很快得到了回應。南京工業大學博士生譚錦坤憑借優秀的表現，現場與佛山大學簽約，“了解到佛山大學在氫能等領域的發展前景，這與我的研究方向密切相關，同時我也是佛山人，回到家鄉就業是一個不錯的選擇。”
現場，廣東各地市、企事業單位與南京高校對接實習基地、訂單培養等校企合作項目。其中佛山與中國藥科大學、南京理工大學、南京財經大學等12家高校成功簽訂協議。
人才政策在此次活動中形成疊加效應。以佛山為例，八項人才措施詮釋“青年友好型城市”的溫度：外地應屆生可享7天免費住宿，博士入住人才公寓一年“零租金”，領軍人才補貼最高達1000萬元，形成覆蓋人才全周期的政策體系。
“這是一場城市與人才共贏的雙向奔赴，是‘你為我搭臺、我為你賦能’的深度信任。”南京大學黨委常委、副校長索文斌表示，廣東與江蘇，始終在人才培養、科技攻關、成果轉化的賽道上并肩前行。未來，雙方將本著優勢互補，互惠雙贏，深化合作，協同創新、務求實效的原則，充分發揮自身優勢，持續深化在基礎研究、科研成果轉化、人才交流等方面廣泛合作。
現場學詠春拳、AI修改簡歷，“科技＋人文”融合打動人心
為打破傳統招聘的時空壁壘，本次活動打造了“科技+人文”融合的創新場景。
AI求職艙成為全場焦點：求職者只需輸入專業和職業傾向，系統即通過大數據匹配推薦崗位，并生成個性化面試建議。南京財經大學學生王梓璇體驗后感慨：“AI在3分鐘內為我篩選出5家匹配度超90%的企業，節省了大量時間！”AI簡歷診斷站前，職業規劃師為南京理工大學學生劉思瑤“把脈”：“你的實習經歷突出數據分析能力，但缺乏項目成果量化，建議用具體案例體現個人價值。”
“魅力佛山展區”則用城市文化軟實力打動人心。
現場，一些應聘者一邊品嘗健力寶飲料，一邊投遞出自己的簡歷。“希望能夠找到與我們同頻共振的年輕人。”健力寶（鎮江）飲料有限公司總經理田寶生說，集團在不斷推出新品，需要年輕人的加入，研發更符合年輕人口味的產品，壯大國貨品牌力量。
另一邊，詠春師傅現場教學“詠春拳法”，南京工程學院學生趙琳笑稱：“打完一套拳，面試緊張感全消！”而“灣區美食長廊”中，海天醬油雪糕、西樵大餅、健力寶飲料等讓求職者味蕾沉浸。“投簡歷還能體驗功夫和美食，佛山是一座會‘撩人’的城市！”南京林業大學學生林悅說。
新華日報·交匯點記者 程曉琳
