浙江義烏國際商貿(mào)城日均客流量突破20萬人次，廣州白云機場單日接送務(wù)工人員超3萬人，重慶電子產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)線恢復全速運轉(zhuǎn)……眼下，全國開工復產(chǎn)節(jié)奏加快，用工需求日益旺盛。多地派出跨省招工團，通過點對點服務(wù)，幫助務(wù)工人員盡快返崗。形式多樣的招聘會和技能培訓，讓節(jié)后用工市場火熱。
人勤春來早,奮進正當時。春節(jié)假期剛過，全國多地便掀起返崗復工熱潮，這場涌動在中國大地上的“返崗潮”，既是經(jīng)濟復蘇的強勁脈動，更是新發(fā)展格局下就業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級的生動注腳。透過用工市場的火熱景象，我們看到政府精準施策、企業(yè)創(chuàng)新求變與勞動者技能提升的同頻共振，共同譜寫著中國經(jīng)濟的春天序曲。
政府“穿針引線”織密就業(yè)保障網(wǎng)。就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，保障就業(yè)離不開各地政府的強有力扶持。面對節(jié)后用工高峰，各級政府展現(xiàn)出高效的組織動員能力。人社部“春風行動”累計發(fā)放就業(yè)補貼超50億元，覆蓋企業(yè)25萬家；江蘇蘇州創(chuàng)新推出“職通車”小程序，通過大數(shù)據(jù)匹配崗位需求，3天內(nèi)為120家企業(yè)精準輸送員工8000余人；廣東率先建立“重點企業(yè)用工調(diào)度系統(tǒng)”，對用工缺口超500人的企業(yè)實施“一企一策”幫扶，保障比亞迪、美的等龍頭企業(yè)用工穩(wěn)定；浙江寧波60輛“就業(yè)直通車”開進貴州黔西南州，僅2月18日單日就接回2500名技術(shù)工人……政府發(fā)力，政策給力，保障有力，就業(yè)市場一派生機勃勃的景象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了巨量的勞力和智力保障。
產(chǎn)業(yè)升級催生“技能紅利”新機遇。做大產(chǎn)業(yè)“蓄水池”，才能迎來就業(yè)“滿堂紅”。在深圳龍崗的“工業(yè)機器人實訓基地”，32歲的王海濤剛完成為期兩個月的培訓，就收到了大族激光8500元的月薪聘書；安徽合肥的“共享技師”平臺，讓京東方、蔚來汽車等企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)人才跨廠調(diào)配，人均產(chǎn)能提升18%；杭州直播電商基地春節(jié)后新增主播崗位1.2萬個，帶動美工、運營等周邊就業(yè)5萬人；鄂爾多斯零碳產(chǎn)業(yè)園吸引2000名風電工程師扎根草原，平均年齡僅29歲……新興產(chǎn)業(yè)日益成為吸納就業(yè)的“海綿”，催生出一片又一片“就業(yè)藍海”。
“家門口就業(yè)”激發(fā)縣域經(jīng)濟新活力。隨著發(fā)展不充分、不平衡問題的逐步解決，越來越多的人選擇“在家門口就業(yè)”，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。在江西贛州的南康家居小鎮(zhèn)，26歲的李婷放棄深圳月薪過萬的工作，選擇在家鄉(xiāng)智能家具廠擔任設(shè)計主管。“現(xiàn)在縣里也有世界500強供應(yīng)商，還能照顧父母。”湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)引進藍思科技、惠科光電等企業(yè)后，本地就業(yè)率提升至76%，農(nóng)民工年均增收2.4萬元；貴州正安縣吉他產(chǎn)業(yè)園年產(chǎn)600萬把樂器，帶動1.5萬人脫貧……這種“離土不離鄉(xiāng)”的就業(yè)模式，既緩解了大城市承載壓力，又為鄉(xiāng)村振興注入人才活水。
從跨省接工的暖心專列，到機器人培訓基地的鍵盤敲擊；從縣城工業(yè)園的機器轟鳴，到直播間里的創(chuàng)意迸發(fā)，這場“返崗復工熱”必將有力推動中國經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”，奏響高質(zhì)量發(fā)展的“春天序曲”！（楊聲/文）
