揚州市125場招聘會，四萬余崗位“職”等你來；南京市首場招聘即達成求職意向約480人；淮安市，聚焦新業態專項招聘，為求職者提供600多個門檻較低、靈活性強的崗位……“人勤春來早”，節前，江蘇各地已啟動2024“春風行動”，一場場招聘活動，一次次暖心服務，讓“打工人”和用工單位實現有效對接，為勞動者穩就業、為企業保用工、為市場強信心注入“春風力量”。
“一人就業，全家無憂”。就業是民生之本，也是現實考題。今年的江蘇政府工作報告送出了2024年的民生“大禮包”，其中，“穩就業促增收”列入民生實事清單，將高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業創業服務，作為就業工作的重中之重。2024年全國高校畢業生規模預計達1179萬，同比增加21萬，其中，江蘇2024屆高校畢業生人數將超73萬，“春風行動”將在寶貴的人才資源與新時代發展的需求之間，架起一座“雙向奔赴”的“暖心橋”，成為培育增長動能、激發經濟活力、促進增收就業的重要支撐。
“好崗位”不是“過去時”，而是隨著國家惠民政策的持續發力，會有更多勞動者將得到更好的權益保障。比如，近日，人社部印發《關于加強零工市場規范化建設的通知》，針對人工智能、大數據新業態等需要的“零工市場”，對網絡主播、快遞員、外賣小哥等新就業群體跟進權益保障，為緩解就業總量的壓力，破解結構性矛盾提供了新路徑。為此，“春風行動”在開展“就業訪民情”等活動時，要向快遞員、外賣小哥、網約車司機、網絡主播等新就業群體，問需問計，傾聽新就業群體在工作生活、勞動關系、醫療問診、繼續教育、法律援助、城市融入等方面的實際困難，宣傳好最新的勞動保障權益惠民政策，持續提升新就業群體獲得感、幸福感和歸屬感。
功以才成，業由才廣。人才聚集與社會發展相輔相成，一方面，對于“打工人”而言，城市有更好的環境、待遇、收入，不少“打工人”會選擇在城市發展，另一方面，隨著鄉村振興戰略的深入實施，農村也為人才提供了成長舞臺、干事空間。“春風行動”不僅積極組織勞務對接，促進農村勞動者高質量轉移就業，同時也大力支持返鄉創業，通過精選一批“投資小、風險低”的創業項目，挖掘一批創業孵化基地、返鄉創業園等空余場地資源，組織一批創業導師進園區、進鄉村，通過駐點服務、遠程會診等方式，幫助更多優秀人才為家鄉發展貢獻智慧力量。
“一年之計在于春，一日之計在于晨”。新的一年，勤奮的“打工人”期盼有個“好崗位”、有份“好收入”，用心用情打好“春風行動”的“第一槍”，讓“春風行動”溫暖人心，托起群眾“穩穩的幸福”。我們堅信，勤奮的“打工人”和“好崗位”定能在“春風里”實現“雙向奔赴”，美好的日子就在前面。（江風）
