日前，泰州醫藥高新區（高港區）首個危廢集中收貯“綠島”項目正式建成投運，這是泰州市生態環境部門組織共建的可供多個市場主體共享的又一個環保公共基礎設施，實現了中小微企業污染物統一收集、集中治理、穩定達標排放，降低了中小微市場主體危廢治污成本，幫助眾多中小微企業解決了“治污賠錢，不治關門”的“心頭之患”。
中小微企業聯系千家萬戶，既為廣大人民群眾直接提供了大量物質產品和服務，又成為吸納和調節就業的“蓄水池”，是推動創新、促進就業、改善民生的重要力量。作為國民經濟的毛細血管，中小微企業廣泛分布于細分領域、專注于產業鏈配套，是提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力的關鍵環節，是構建新發展格局的有力支撐。
然而，大多中小微企業屬于民營企業，由于處于初創期或成長期，知名度低，生存能力脆弱和發展能力有限相互交織，資金緊張、人才短缺、抗風險弱等“心頭之患”，使其遇到的困難更多、挑戰更大。不久前，蘇州市一位民營企業人士在公開場合直言，“吸引高端人才是中小型民營企業都頭疼的問題”。
幫助中小微企業解決各種“心頭之患”，除了需要政府部門積極打破“卷簾門”，在審批上做到真便利，打破“玻璃門”，在準入上做到真放寬外，還需要勇于打破“旋轉門”，在發展上做到真幫助。近年來，南京等地通過設立民營企業轉貸基金、成立擔保公司，有效地化解了中小微企業融資難、融資貴；徐州等地通過減稅降費、“政產研學金”聯動等政策措施，充分調動了中小微企業推進“智改數轉”積極性；省有關部門通過提升專利申請審查辦理效率，爭分奪秒幫助中小微企業做好知識產權儲備與布局，提高中小微企業參與市場競爭的速度等等，較好地幫助中小微企業跨越了融資的高山、市場的冰山、轉型的火山。
幫助中小微企業解決各種“心頭之患”，除了敢作為，還要善作為。為了幫助中小微企業降低治污費用，泰州市生態環境保護部門創造性地將共享理念融入環保治污領域，鼓勵和引導各地投資或政府組織多元投資環保公共基礎設施，對中小微企業的污染物統一收集、集中治理，使得中小微企業不僅危廢處置成本降低了20%—30%，同時還節約了大量人力成本。對于企業而言，人才是企業的核心競爭力和發展的驅動力，為了解決中小微企業人才尤其高端人才短缺的“心頭之患”，我省不少地方加大對中小微民企在引進人才上的政策支持，通過設立民營企業高端人才培育基金，組織產學研對接、加強人才引進和培養，滿足人才在住房補貼、子女入學、醫療保障等方面的需求等舉措，化解高端人才在中小微企業發展的后顧之憂。
為中小微企業解決“心頭之患”，既要有“雪中送炭”的幫扶，也要有“添磚加瓦”的培育。除了給予中小微企業優惠的稅費、便利的融資外，還要積極引導企業建立先進質量管理體系和標準體系，增強品牌管理能力；提供創新孵化平臺和知識產權服務，幫助中小微企業增強創新能力和核心競爭力；促進中小微企業打破藩籬，加強企業之間的合作和共享資源，形成良好的產業鏈和價值鏈生態，推動經濟的良性循環和可持續發展。
中小微企業能辦大事。幫助中小微企業解決一系列“心頭之患”，必將推動我省中小微企業發展實現量質齊升，為推動經濟高質量發展注入強勁動能，以新氣象新作為助力高質量發展取得新成效。
（孟亞生）
