在女職工當(dāng)中，媽媽是一個(gè)比較大的群體。昨天（3月7日），廣東佛山就針對(duì)媽媽們，舉辦了一場(chǎng)婦女就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，既緩解企業(yè)招工難，又讓寶媽們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，上班帶娃兩不誤。
記者看到，有40多家企業(yè)參加了這場(chǎng)招聘會(huì)，共提供1000多個(gè)崗位，涵蓋家政服務(wù)、養(yǎng)老醫(yī)護(hù)、酒店餐飲、教育培訓(xùn)等行業(yè)，平均月薪大概是5000元，這吸引來(lái)不少全職媽媽。
廣東省佛山市禪城區(qū) 求職者 楊女士：我已經(jīng)做了3年半的全職媽媽了，寶寶現(xiàn)在比較大了，就想重新考慮就業(yè)問(wèn)題。
廣東省佛山市禪城區(qū) 求職者 陳女士：企業(yè)都是早上8點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，這個(gè)跟孩子上學(xué)的時(shí)間有點(diǎn)沖突。
針對(duì)媽媽們對(duì)彈性就業(yè)的普遍需求，當(dāng)?shù)厝松绮块T把“媽媽?shí)彙奔{入就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目，提早進(jìn)行摸底調(diào)查，這次企業(yè)推出的很多招聘崗位都是為“媽媽們”量身定制，工作時(shí)間相對(duì)靈活，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)配對(duì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，這家家政公司就推出了訂單式崗位，最大可能的幫助媽媽們實(shí)現(xiàn)彈性工作。目前，“順德就業(yè)通”平臺(tái)“媽媽?shí)彙睓谀恳焉暇€250多家企業(yè)、提供“媽媽?shí)彙?400多個(gè)，累計(jì)幫助1400多名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
幫扶女性就業(yè) 助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗
媽媽們既需要照顧孩子，又渴望有一份穩(wěn)定的工作，對(duì)此，人社、婦聯(lián)、街道辦事處等部門都在積極設(shè)法拓展更多的就業(yè)形態(tài)，幫助曾經(jīng)離職的寶媽們重新走進(jìn)社會(huì)。
陳軍是一個(gè)單親特困媽媽，有一對(duì)雙胞胎女兒。在當(dāng)?shù)貗D聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì)幫助下，她經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，成了一名美甲師。“靈活接單”是她的工作特點(diǎn)，平均一個(gè)下午可以賺一百多塊錢。
佛山市禪城區(qū) 美甲師 陳軍：整個(gè)人都會(huì)煥然一新一樣的，心情會(huì)好像變得跟她們年輕小姑娘一樣的那一種心態(tài)。
記者了解到，佛山市禪城區(qū)婦聯(lián)開(kāi)辦了“女性雙創(chuàng)”公益培訓(xùn)和自我增值學(xué)習(xí)，著力為女性在“家門口”搭建就業(yè)平臺(tái)。
佛山市禪城區(qū)婦聯(lián)主席 康莉：以我們求職者的家為一個(gè)點(diǎn)，輻射20分鐘的這樣的一個(gè)途徑，在我們居住的小區(qū)周邊比較多頻率出現(xiàn)的這些行業(yè)進(jìn)行一個(gè)橋梁的搭建。
而在北京東城區(qū)，寶媽楊菊在永外街道辦事處的幫助下，成為便民服務(wù)中心的協(xié)管員，值一個(gè)班平均3個(gè)小時(shí)，她每天下午4點(diǎn)都可以準(zhǔn)時(shí)到學(xué)校接孩子放學(xué)。
北京市永外街道便民服務(wù)中心 協(xié)管員 楊菊：因?yàn)檫@工作之后，我確實(shí)學(xué)到很多很多東西，這是我之前一點(diǎn)也沒(méi)有想象到的。
如今的楊菊有一份穩(wěn)定的收入，也有社保，成為社區(qū)居民眼里開(kāi)朗熱心的菊姐。3年來(lái)，永外街道開(kāi)展一對(duì)一的職業(yè)幫扶和指導(dǎo)，已經(jīng)幫助1200多名像楊菊這樣的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
北京市東城區(qū)永外街道便民服務(wù)中心 主任 李靜華：通過(guò)她們成功就業(yè)的經(jīng)歷，也帶動(dòng)身邊更多的人，也希望更多的女性朋友，能夠以自身的工作價(jià)值，也體現(xiàn)自己的人生（價(jià)值）。
今年，人力資源和社會(huì)保障部將強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難群體的支持，堅(jiān)持就業(yè)援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。
中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所 所長(zhǎng) 曾湘泉：企業(yè)要做很多的這個(gè)政策調(diào)整，建立跟女性工作友好型的這些政策。對(duì)解決我們職工現(xiàn)在面臨的工作生活平衡問(wèn)題都是非常有重要價(jià)值和意義的。
