營商環境是經濟發展的晴雨表。近年來，淮安堅持以企業需求為導向，以改革創新為抓手，打出政務服務提質、人才保障賦能、項目幫辦提速等“組合拳”，持續破解企業發展痛點堵點，為高質量發展注入源源不斷的活力。
眼下正值冬季，在金湖縣前鋒鎮，江蘇裕達禽業有限公司智能化孵化車間依舊暖意融融，在恒溫環境中，一枚枚種蛋正在孕育新生命。經過智能分揀機器人的精準篩選，這些優質種蛋歷經21天的孵化周期，就能成為健康的雞苗。江蘇裕達禽業有限公司生產經理徐克說：“目前，企業每天可產出苗雞約10萬羽。得益于政府的支持，諸多難題得以解決，企業實現了穩健發展。我們優先吸納周邊村民就近就業，幫助多個家庭增加了收入來源。”
如今，裕達禽業的發展步伐還在持續加快。據了解，該企業年產5000萬羽畜禽種苗及50萬噸飼料加工項目正在緊張建設中，項目建成后預計可實現銷售額2.5億元，新增就業崗位40余個。項目幫辦人員王曉鳳說：“推進鄉村全面振興，發展特色產業是關鍵。立足資源稟賦，因地制宜積極培育涵蓋種植、養殖、加工、銷售等多元化特色產業，著力將地域特色轉化為發展優勢，持續為農業農村現代化發展注入強勁動能。”
從最初的小規模養殖到如今的產業規模化布局，裕達禽業的成長軌跡，正是金湖縣推行“全生命周期服務”模式的生動縮影。當地政府通過提供全程幫辦服務，切實解決企業發展中的痛點難點，讓企業愿意來、留得住、發展好。
在全市優化營商環境工作中，淮安不僅注重頂層設計與政策統籌，還鼓勵各地結合實際探索創新服務模式，讓政務服務更精準、更高效。
在洪澤區，“澤優辦”營商服務品牌的打造成為深化“放管服”改革的生動實踐。針對企業辦事流程復雜、反復跑腿等痛點，當地組建專業服務團隊，通過線上線下雙渠道同步發力，讓企業少走“冤枉路”。市民陳帥說：“過去，辦事流程復雜、要求不明，企業常需徒勞往返；如今，通過詳細的辦事指南和線上咨詢服務，可提前備齊材料，實現一次辦結。此外，企業業務不同于普遍的個人業務，此前常面臨咨詢無門的困境；現在，民警建立微信群主動了解需求，及時幫助解決問題，令企業倍感安心。”
如果說高效的政務服務讓企業輕裝前行，那么精準的人才服務則為企業發展筑牢了根基。淮安聚焦產業發展和人才引進需求，通過建立“專員、專訪、專辦”的人才服務機制，“一產一團”的對接機制，“千企百校”的協同創新機制等，推動人才引育留用與地區產業提質增效深度融合，實現產才發展的“雙向奔赴”。三聯新材料股份有限公司總經理王健康說：“作為在洪澤成長起來的企業，深切感受到政府在引才育才方面的全方位支持：不僅提供人才補貼、住房保障等暖心政策，還主動對接資源、協助爭取資金與項目，讓企業得以更專注地投入技術創新。”（記者：鄭國梁 洪澤臺 金湖臺）
