高溫超導材料創新聯合體攻克二代帶材國際性技術難題，開發出人工智能量產工藝，實現高溫超導核磁共振磁體全鏈條自主化，占領全國產業制高點；單克隆抗體研發和產業化創新聯合體自主研發瑪仕度肽注射液，成為全球首款GCG/GLP-1雙靶點減重藥物……今年以來，蘇州創新聯合體建設捷報頻傳，一批“從0到1”的原創成果破土而出，一系列關鍵技術實現國產替代，在科技自立自強的道路上邁出鏗鏘步伐。
黨的二十屆四中全會強調，“加強原始創新和關鍵核心技術攻關，推動科技創新和產業創新深度融合”，全會審議通過的“十五五”規劃建議也明確提出“強化企業創新主體地位，支持企業牽頭組建創新聯合體、承擔更多國家科技攻關任務”。早在2022年，蘇州就在全省率先以“創新聯合體”為實踐載體，展開系統布局。截至目前，全市已累計建設培育市級及以上創新聯合體327個，其中省級創新聯合體7個、數量位列全省第一。
在昨天舉行的蘇州市創新聯合體發展交流會上，一份亮眼的“雙創融合答卷”精彩呈現，展現出蘇州通過推動科技創新和產業創新深度融合，持續激發創新動能、加速催生新質生產力的生動圖景。
聚鏈成勢，構建協同生態
蘇州創新聯合體建設的核心是打造協同創新生態。
當前，蘇州創新聯合體正以“集團軍”模式，以行業龍頭企業為引領，聯合科研院所、高校及上下游企業，向產業關鍵共性技術難題發起攻堅。全市327個創新聯合體匯聚1268家領軍企業、264家科研機構和545個高校院系，圍繞1135項技術攻關任務，構建起從技術攻關到成果轉化、項目孵化直至產業培育的全鏈條內循環。
獲授牌的8家蘇州市創新標桿聯合體，是各領域協同創新生態發展的“鮮活樣本”，也是各產業鏈聚勢躍升的“強勁引擎”：
——蘇州市自主可控智能汽車電子芯片創新聯合體打通“芯片設計—車規測試—整車應用”全生態鏈，助力國產芯片打破技術壟斷；
——蘇州市腫瘤新靶點及新藥發現集成原始創新聯合體構建“源于臨床—實驗室驗證—回歸臨床”雙向轉化模式，突破新藥靶點依賴國外的瓶頸；
——蘇州市介入醫療技術創新聯合體構建“龍頭企業引領+上下游創新型企業參與+科研機構聯合攻關+孵化器培育+投資基金支持”五位一體全要素創新生態……
從“單打獨斗”到“聯合作戰”，蘇州正以創新聯合體為載體，強化“延鏈補鏈強鏈”，將創新引擎做得更強，為培育新質生產力、推進新型工業化注入持續動能。
攻堅筑基，突破產業瓶頸
科技自立自強是新質生產力的“根”與“魂”，唯有筑牢自主創新根基，才能培育出高質量發展的“新苗”。蘇州的創新聯合體建設，并非一時之舉，而是服務國家戰略、順應產業規律的系統性布局。
如今，創新聯合體正成為蘇州鍛造新質生產力的“核心引擎”。
——東部超導實現二代高溫超導帶材制備原材料國產化，并完成長帶化制備的初步產業化，為我國可控核聚變裝置提供關鍵材料支撐；
——亞盛醫藥聯合蘇州大學全球首次發現結直腸癌全新治療靶點，有望為攻克該世界級治療難題提供新路徑；
——中移動首創多樣性量子算力并網架構，成功整合3類、總計1210量子比特的量子算力，建成國內首個兼具專用、通用量子算力的量子云平臺，算力規模國際領先……
創新聯合體“碩果盈枝”的背后，是蘇州在創新組織模式和要素激活上的持續探索。
面對“推動科技創新和產業創新深度融合”的時代命題，蘇州率先破題。不走“撒胡椒面”的老路，而是構建一套精準有效的培育體系。通過“成熟一批、推出一批”的原則，形成梯度支持政策，強化動態管理，確保資源投向最需要、最能產生效益的領域。
目前，蘇州創新聯合體已實現“全域覆蓋”與“全產聚焦”，預計帶動企業研發投入超百億，組織核心技術攻關破千項，申請專利過萬件。
多維賦能，激活發展動能
在蘇州，創新聯合體正以多元角色重塑產業創新生態。它們不僅是攻堅關鍵技術的“突擊隊”，更成為推動產業升級倍增、會聚頂尖人才、鏈接區域資源的“核心引擎”。
創新聯合體通過協同攻關，釋放出巨大的經濟倍增效應。長光華芯牽頭的高功率半導體激光創新聯合體，已拉動成員單位經濟效益達20億元，帶動研發投入2億元，孵化項目總估值超10億元；追覓科技以智能服務機器人產業創新聯合體助推新產品研發和升級，2024年帶動相關營收超50億元。
這些聯合體構建起強大的人才引力場。阿特斯與蘇州大學共建的“江蘇省先進負碳技術重點實驗室”，成為“雙碳”領域高端人才的培養基地；英格瑪聯合科大訊飛等組建的高技術人才大模型創新聯合體，打造出“需求畫像—全球檢索—靶向對接”的智能推薦系統，實現人才與崗位的精準匹配。
創新聯合體更成為區域協同發展的重要紐帶。全市創新聯合體中，90%以上有長三角成員單位參與。蘇州市智能纖維與可穿戴技術創新聯合體孵化30家科技企業，通過技術許可和產線共享，帶動上下游30家企業協同發展，形成“研發在聯合體、轉化在周邊、擴散在長三角”的輻射格局。
“下一步，蘇州將著力推動創新聯合體向更深層次發展?！碧K州市科技局相關負責人表示，希望通過推動創新聯合體打造緊密協同的創新共同體，完善權責與成果共享機制，強化全鏈條資源供給，建設概念驗證和中試平臺，以“兼職CTO”等方式鏈接高端人才，同時著力打造標桿品牌，支持承擔國家重大科技任務，推廣成熟經驗，為培育新質生產力注入持久動能。
（蘇報記者 錢茹冰）
