為進一步深化江蘇與北京地區高校人才交流合作，引進優秀高校畢業生人才來江蘇創新創業，省委組織部、省人社廳、省科技廳聯合13個設區市的組織、人社和科技部門，10月20日，組團赴京舉行2023年度高校畢業生·高層次人才·高質量項目·高價值資本“四對接”活動。
首場專場招聘會20日上午在清華大學舉辦，這是江蘇歷年來高校引才活動中規模最大、規格最高的一場招聘。江蘇聚焦重點產業發展方向和人才需求，精選了120家省屬國企、部省屬高校、科研院所、知名企業等用人單位參會，共提供917個職位、需求近1.1萬人，涵蓋了生物醫藥、信息技術、裝備制造、人工智能與大數據等眾多產業領域。此次參與招聘的用人單位對于高層次人才需求旺盛，碩博以上崗位占比超過70%。
中天科技集團人力資源經理宋曉錕說：“我們面向清華北大C9院校差不多要招90多個本碩以上的高層次人才。今天，我們在清華招聘的效果應該是非常好的，不斷地有清華，包括北京周邊的一些高校學生投遞簡歷。目前，收取了二十幾份簡歷，還源源不斷有人過來投遞咨詢。”
現場用人單位都誠意滿滿，此次招聘的崗位平均月薪達2.3萬元。部分單位還提供科研經費、獎金獎勵，以及家屬安置、住房補貼等優惠政策。此外，泰州市委組織部還專門拿出300個青年人才選聘計劃，引進培養和儲備一批有發展潛力的專業型青年人才。
泰州市委組織部規劃辦主任陳圣龍說：“這次面向清華北大的學生，我們專門開辟綠色通道，舉辦專場面談。雙方合意的直接簽訂協議，畢業后直接帶編上崗。我們還開辟了調任的通道，表現優秀的還可以轉任公務員。對于學校類的崗位，我們實行年薪制，最高的年薪可達60萬元。”
豐富的崗位、優厚的待遇吸引了眾多學生前來咨詢。初步統計，現場接收簡歷2100余份，近300人達成初步就業意向，網絡平臺“蘇心聘”瀏覽點擊量達7.6萬人次。活動現場還同步舉辦了政策宣介會，向北京高校畢業生介紹江蘇經濟社會發展情況、人才發展環境和引才優惠政策。
江蘇籍清華大學學生劉翔宇說：“我是學光電材料的，現在博士三年級。江蘇高校也特別多，給我提供很多機會讓我回去就業。政府方面也給了很多人才引進政策，不僅是吸引家鄉人才，而且吸引全國各地人才都可以來江蘇工作。”
