養老服務是關乎千家萬戶安康幸福的民之關切。日前，江蘇省委、省政府出臺的《關于促進經濟持續回升向好的若干政策措施》中提出，大力發展銀發經濟，引導多元主體參與養老服務，積極推進醫養結合。我省各級民政部門正全面落實，加快補齊養老服務這一民生短板。
在南京市棲霞區棲霞街道新投入使用的楓馨護理院里，老人們正在護理員的陪伴下做著鍛煉。這家護理院可提供護理床位106張，輻射周邊多個拆遷安置小區的居民，補上了當地養老設施不足的缺口。
瑞芝康健楓馨護理院負責人王紅兵告訴記者，“政府給我們提供了比較優惠的租金，房租是我們護理機構一個很重要的成本支出，所以相對低廉的租金可以減輕我們的經營壓力，把政府給的優惠反哺給老人。”
除了租金優惠外，當地政府部門還對相關養老機構給予一次性建設補助、機構運營補貼等，吸引更多社會力量參與養老服務。
南京市棲霞區民政局副局長于懷忠介紹，“通過政策引導、資源整合、全面引進培育支持社會力量發展養老服務，能夠為廣大老年人提供價格可承擔、質量能保證、安全可監管的養老服務。”
為進一步提振養老服務市場信心，《若干政策措施》明確：今年我省將按照入住老人每人1100元的標準對全省民營養老機構發放一次性紓困補貼。這項政策將惠及全省1500多家民營養老機構，共計補貼1.25億元。這也是我省連續第二年為民營養老機構發放紓困補貼。
君頤東方護理之家負責人孫大同告訴記者，“今年大概可以拿到將近30萬的補貼，政府對養老產業實打實的支持，更加堅定了我們在這個產業繼續做下去的信心。”
為了留住、吸引養老人才，我省多部門聯合制定了養老護理員一次性崗位補貼、入職獎勵等一攬子激勵制度。在確保財政補貼陸續落實到位的基礎上，今年我省還在全國率先建立起養老護理職稱體系，暢通了養老護理人員職業發展渠道。
養老護理員王雨欣介紹，“從畢業到工作現在已經滿3年了，先后取得了學歷津貼、入職津貼。去年考到了中級護理員的證書，政府也是發放了補助，今年出臺了一個養老護理員職稱評定體系，我們感覺護理員這一行越干越有干勁。”
（江蘇廣電融媒體新聞中心/王敏 尹美又 孫浩瀚 楊帆 編輯/高若婷）
