習近平總書記今年以來對江蘇工作的兩次重要講話，都對我省干部隊伍建設提出重要要求，其中特別希望江蘇干部要有“當表率、做示范、走在前”的果敢擔當。當干部就要有擔當，擔當是干部的職責所在，也是價值所在。奮進新征程，“當表率、做示范、走在前”的果敢擔當，應當成為江蘇干部鮮明的奮斗特質和精神品質。
古人云，“為官避事平生恥。”黨員有黨員的擔當，干部有干部的使命。2021年9月1日，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。
水韻江蘇，奮斗得福。這些年來，全省經濟總量連跨7個萬億元臺階，質量效益加快提升，經濟結構不斷優化，區域創新能力穩居全國前列，改革開放、“三農”工作、社會治理、生態文明建設等各方面都取得新進展，人民群眾獲得感、幸福感、安全感持續提高。一切成績的背后，離不開忠誠干凈擔當的高素質江蘇干部隊伍。
先有重實干、重實績的用人導向，后有黨員干部擔當作為的生動氣象。敢于擔當負責才能勇于攻堅克難，善于創新突破方能取得突出成績。“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。”果敢擔當的品質不是天上掉下來的，這種境界與態度、責任與行動，說到底，是高政治站位的體現，是人民至上的彰顯。有人說，想擔當是前提、是意愿，敢擔當是勇氣、是關鍵——先把想不想的難題克服了，才有敢不敢的第二步考驗。政治生態好，果敢擔當強，洋溢在江蘇高質量發展進程中闖關奪隘、攻城拔寨的擔當精神，是鐵肩挑重擔的鏗鏘實踐。
讓擔當作為者意氣風發、善作善成者如魚得水、庸碌無為者知恥而后勇，除了政治自覺，還須制度護航。今年以來，江蘇先后出臺《推進領導干部能上能下實施細則》和進一步激勵干部擔當作為《若干措施》。近日召開的全省組織工作會議強調聚焦增強干部擔當力，以“五抓五強”為重點，進一步健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，切實建強堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍，為各級黨委和組織部門選賢任能立好鮮明導向，明晰重要標尺。方向明、重點清，黨員干部練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，江蘇大地才呈現出敢字為先、干字當頭的澎湃局面。
“任其職，盡其責；在其位，謀其政。”一言蔽之，擔當作為是干部的立身之本。從“四個走在前”到“四個新”，時代賦予江蘇重大歷史使命，只有激活果敢擔當這個干事創業的“成功基因”，干部在前、干群同心，才能真正以“滿格”狀態譜寫“強富美高”新江蘇新篇章。（鄧海建）
