近日，習近平總書記在江蘇考察時強調指出：“中國式現代化關鍵在科技現代化”。科技現代化是中國式現代化的強大動力, 人才是科技現代化中最活躍的因素。科技立則民族立，科技強則國家強。各級黨組織要高度重視和加強高水平科技人才建設，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓高水平科技人才在科技現代化賽道上競相奔涌、在中國式現代化征程中競相出彩。
把穩“聚賢引才”的“方向盤”。萬山磅礴必有主峰，千帆競發必有領航。讓科技人才領跑中國式現代化，必須堅持黨管人才的根本原則，樹牢“抓人才工作就是抓發展”的戰略意識，深入實施科教興國、人才強國和創新驅動發展戰略，打造協同高效、能打硬仗的科技尖兵。各級黨組織要強化對人才的政治引領，聚焦愛國奉獻是選才、聚才、敬才、用才的根本導向，切實將政治素質好、專業特長強、有為民服務意愿的科技人才引進來、聚起來，鼓勵他們把成就寫在祖國的大地上、把成果寫在中國式現代化的生動實踐中。要堅持“立足當下”與“著眼長遠”、“需求導向”與“靶向引才”相結合，充分吸納產業“帥才”、科技“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，切實為破題解難、干事創業、攻堅克難、攀登高峰聚真才、引實才。
涵養“群英薈萃”的“蓄水池”。當前，新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，全球科技創新呈現新的發展態勢和特征，新技術替代舊技術、智能型技術替代勞動密集型技術趨勢明顯。創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。各級黨組織要堅持把科技人才培養放在突出位置，加快形成有利于人才成長的培育機制，找尋科技人才成長與經濟社會發展的“交叉點”，為其量身定制的個性化“成長套餐”，通過實施分階段、差異化、精準式培養和訂單式、項目制的培訓，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的科技人才隊伍。依托國家重大科技任務和創新載體，組織科技人才參與重大項目、重要規劃、重點工程，打造具有社會影響力的科創大賽及交流學術的展示平臺，大力營造科技人才成長有支撐、創新活動能認可、未來發展有引導的良好生態，激發科技創新人才隊伍推陳出新、薪火相傳。
打好“人盡其才”的“組合拳”。用人之道，用好為要。科技人才引得進、育得出，關鍵更要用得好、留得住，讓科技人才立足崗位、扎根事業、奉獻才華，勇于創新創造創業、推動科學技術發展、不斷實現自身價值，增強干事創業的成就感、歸屬感和榮譽感。各級黨組織要充分尊重科技人才的創新創造價值，完善充分體現科研水平、創新能力、成果成效的分配制度，確保一流成果有一流報酬，用物質財富回報精神財富，讓科技人才的付出得到應有回報。完善科技成果轉化政策，打破利益分配、中介服務、知識產權、金融配套等“中梗阻”，協調配合科技人才推動科技成果轉化，把“金點子”變成“金果子”，讓科技人才的價值得到充分彰顯。完善科技創新容錯機制，寬容創新探索中的不成功事項和工作失誤，最大限度保護廣大人才干事創業的積極性主動性，激發創新創造自驅力，讓科技人才的潛能得到充分迸發。（作者：單曉東）
