（速新聞記者 臧子青 姜飛雪）“在家門口就能找到滿意的工作，還有創(chuàng)業(yè)政策保駕護航，留在宿遷發(fā)展越來越有奔頭！”近日，在宿遷市宿城區(qū)一場大型招聘會上，成功簽約本地企業(yè)的求職者程勇難掩喜悅之情。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。今年以來，宿遷錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標，深入實施“樂業(yè)宿遷”就業(yè)促進行動、“創(chuàng)響宿遷”創(chuàng)業(yè)扶持行動，聚焦城鎮(zhèn)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等重點群體，精準推送崗位、強化技能幫扶，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，讓越來越多的勞動者就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路、成長有梯。
12月5日上午，一場主題為“青春逐夢?樂業(yè)無憂”的高校畢業(yè)生招聘會在宿遷市便民方舟火熱舉辦。此次招聘會匯集35家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供1200余個就業(yè)崗位，搭建起求職者與用人單位“雙向奔赴”的橋梁。
招聘會現(xiàn)場人頭攢動，審計學專業(yè)的應屆畢業(yè)生崔彤穿梭在各個展位間，仔細尋找專業(yè)對口的崗位。“我未來想往財務崗發(fā)展，今天重點關(guān)注了一家連鎖藥房的財務管培生崗位。”崔彤說，這次招聘會讓她有了與用人單位面對面溝通的機會，剛剛和店長聊得還不錯，對方說會通知后續(xù)面試時間。
在崔彤看來，參加線下招聘會能直接和招聘人員交流，不用面對招聘軟件上雜亂的信息，找工作的效率高多了。
聚燦光電科技（宿遷）有限公司是各大招聘會的常駐企業(yè)。該企業(yè)招聘工作負責人張興娟表示，每次參加招聘會，公司都能吸引不少求職者前來咨詢，也順利招聘了一些合適的員工。她點贊道：“政府搭臺舉辦的招聘會靠譜，能精準對接企業(yè)的用工需求和求職者的就業(yè)需求。”
創(chuàng)業(yè)活力的迸發(fā)，離不開優(yōu)質(zhì)生態(tài)的滋養(yǎng)。今年以來，宿遷市人力資源和社會保障局扎實推進“創(chuàng)響宿遷”創(chuàng)業(yè)扶持行動，通過落實政策、搭建平臺、優(yōu)化服務助力勞動者創(chuàng)業(yè)，取得階段性成效。上半年，全市扶持5772人創(chuàng)業(yè)，完成年度目標的64.1%，帶動12719人就業(yè)；全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼121.6萬元，為3197人審核推薦富民創(chuàng)業(yè)貸款5.6億元；創(chuàng)業(yè)導師巡診幫扶活動、創(chuàng)贏泗洪“118”@助創(chuàng)系列直播活動等相繼舉辦，各縣區(qū)開展20余場政策宣講活動，累計為1.09萬人提供創(chuàng)業(yè)指導。此外，我市深入推進“候鳥回遷”工程，赴青島、寧波等地開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務，吸引在外人員返宿發(fā)展。
“從今天起，讓中醫(yī)改變你的生活。”12月10日，在市區(qū)新盛街的得一中醫(yī)診所，墻上的標語格外醒目，35歲的徐萬里正帶著團隊為市民做理療推拿，診室里艾草香氣氤氳，貨架上擺放著養(yǎng)生茶包、自制的中藥香皂等，一派忙碌而有序的景象。
2017年，徐萬里從南京中醫(yī)藥大學畢業(yè)后，始終惦念著家鄉(xiāng)宿遷。2018年，他帶著幾名研究生同學返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開辦了這家集中醫(yī)診療、理療服務、養(yǎng)生產(chǎn)品研發(fā)于一體的綜合診所。“我是土生土長的宿遷人，骨子里有很深的家鄉(xiāng)情結(jié)。”徐萬里坦言，自己最大的心愿，就是用所學知識帶領(lǐng)團隊，讓家鄉(xiāng)的中醫(yī)事業(yè)發(fā)展得更好，為父老鄉(xiāng)親提供更優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)服務。
創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。診所創(chuàng)辦初期，徐萬里和團隊只能摸著石頭過河，從診療流程規(guī)范到產(chǎn)品研發(fā)調(diào)試，每一步都親力親為。讓他倍感溫暖的是，宿遷市人力資源和社會保障局的工作人員在了解到他的創(chuàng)業(yè)困境后，主動上門提供幫扶，不僅為他對接各種資源，還給予了實實在在的資金支持。這些政策“及時雨”，正是“創(chuàng)響宿遷”創(chuàng)業(yè)扶持行動的生動體現(xiàn)，讓徐萬里的創(chuàng)業(yè)之路走得更穩(wěn)、更有底氣。
如今，得一中醫(yī)診所的發(fā)展步入正軌，中醫(yī)問診、推拿艾灸等理療項目深受市民歡迎，自主研發(fā)的中藥香皂、洗面奶、牙膏等產(chǎn)品也收獲了不少“回頭客”，養(yǎng)生茶和藥膳更是成了周邊居民的日常選擇。“我們想做的，就是打破大家對中醫(yī)‘慢、老、偏’的刻板印象，把中醫(yī)融入老百姓的日常生活。”徐萬里說，診所始終堅持“無門檻受益中醫(yī)”的理念，讓更多人近距離感受到中醫(yī)的獨特魅力。為了讓中醫(yī)知識惠及更多人，他還在社交媒體平臺上定期分享實用的養(yǎng)生知識，并且堅持在社區(qū)參與義診活動。
在徐萬里看來，宿遷有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，是中醫(yī)創(chuàng)業(yè)的沃土，但他也希望這片土壤能更具“包容性”。徐萬里期盼宿遷能推出更多元化的創(chuàng)業(yè)支持政策，比如在住房補助、優(yōu)質(zhì)人才補貼等方面加大力度，讓更多青年人才愿意扎根。同時，他也希望創(chuàng)業(yè)氛圍能更具多元性，以中醫(yī)的民生屬性帶動就業(yè)，滿足老百姓日益多樣化的健康需求。“現(xiàn)在年輕人對養(yǎng)生越來越看重，中醫(yī)是長效產(chǎn)業(yè)，未來大有可為。”徐萬里說，他會帶著團隊繼續(xù)深耕，讓更多人在潛移默化中愛上中醫(yī)、受益于中醫(yī)，讓這份承載著傳統(tǒng)文化的事業(yè)在宿遷煥發(fā)新的生機。
人才是城市發(fā)展的核心動能。為打造“近悅遠來”的人才生態(tài)，宿遷先后出臺“人才新政16條”“青年人才12條”等政策，構(gòu)建起覆蓋“實習期、擇業(yè)期、初創(chuàng)期、成長期、發(fā)展期”的全周期支持體系，配套百萬元“雛英貸”授信支持和2億元人才科創(chuàng)基金，提供購房補貼、生活補貼、科研資助等全方位保障。截至目前，全市人才資源總量已突破90萬人，近三年人才總量年均增長14%，新引進碩博人才年均增長36%，人才集聚的“強磁場”效應持續(xù)顯現(xiàn)。
從就業(yè)幫扶到創(chuàng)業(yè)扶持，從政策引才到服務留才，宿遷正以實打?qū)嵉呐e措、心貼心的服務，讓就業(yè)者樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)者出彩、人才者無憂。下一步，這座充滿活力的青年友好型城市，將持續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才政策創(chuàng)新，讓更多人在宿遷這片沃土上實現(xiàn)人生價值，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
記者手記
一項項政策、一場場活動，為求職者鋪就就業(yè)路，為創(chuàng)業(yè)者撐起逐夢傘。
就業(yè)關(guān)乎民生，創(chuàng)業(yè)牽動未來。在宿遷這片熱土上，政策的溫度、創(chuàng)業(yè)者的闖勁、求職者的期盼，正匯聚成一股向上的力量。我們有理由相信，當更多青年人才在這里找到歸屬感、實現(xiàn)價值，這座城市的發(fā)展定會更有活力、更具韌性。
