【連網】（戚躍瀟 張顯坤/文 俞德春 樊曉姝 張澤瑞/圖）5月22日，2025連云港市“人才日”暨大學生畢業季活動在連云港師范學院拉開帷幕。這場以“百校千才聚港城，凝心聚力促發展”為主題的活動，吸引了來自全國近百所高校千余名畢業生代表、百余家企業單位參與，共同見證了一場人才與城市的“雙向奔赴”。
下午2點半，連云港師范學院體育館內座無虛席。“千校萬企供需對接會”（連云港專場）暨江蘇省2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動部署推進會在激昂的城市宣傳片中開啟，大屏幕上，連云港的山海勝景與現代化產業交相輝映。
活動現場，發布了連云港3.0版人才新政，新政以“五大提升行動計劃”為核心，涵蓋購房補貼、生活津貼標準提升、“百企千才”支持計劃及市場化引才獎勵等創新舉措，全方位構建更加積極、開放、高效的人才發展新格局。“碩士畢業生來連工作可享15萬元購房券補貼，博士最高30萬元，這樣的誠意很難不讓人心動。”來自南京財經大學的陳同學感慨。
隨后，恒瑞醫藥與盛虹石化作為企業代表登臺推介。恒瑞醫藥以一組數據引發全場矚目——集團全球員工超2萬人，擁有14個研發中心、12個生產基地，致力于為員工打造無天花板的職業發展平臺。盛虹石化則推出“領導型+專家型”雙軌培養體系，并宣布2025年校園招聘計劃提供1200余個崗位，覆蓋化工、材料機械等20余個專業領域，吸引了眾多畢業生的關注。
在“薦才大使”聘書頒發儀式上，武漢大學、南京大學、西安交通大學等10所高校代表接過聘書。東南大學就業指導中心侯老師表示：“成為薦才大使既是榮譽，更是責任。連云港在醫藥、石化等領域的快速發展為人才提供了廣闊舞臺，我們將積極向學生推介這座城市。”
在校地企簽約儀式上，清華大學與聯瑞新材料、中國石油大學（北京）與徐圩新區等10對合作方達成協議，共建“就業見習基地”“暑期實踐基地”，形成“校地企”三方聯動的“連云港樣本”，為全國人才工作提供創新范例。
在隨后舉行的交流對接會上，全國高校就業負責人與連云港重點企業圍繞人才培養、就業服務等展開深度對話。“這種‘沉浸式’對接很有意義，讓我們能精準把握企業需求，回去后就能針對性調整就業指導方案。”武漢大學藥學院老師欒靜怡感慨。
體育館北廣場的專場招聘會更是人潮涌動。生物醫藥、新材料、跨境電商等領域的120家企業現場攬才，提供了2400多個崗位，吸引了1500余名畢業生參加。太陽雨集團招聘負責人唐先生表示：“我們收到了50多份簡歷，我們不僅提供崗位，更提供成長空間。”來自天津大學的許同學專程趕來參加招聘活動：“連云港的招聘熱情讓我感受到機遇無處不在。”活動當天，參加招聘會的企業共收到簡歷1200余份。
夜幕降臨時，西操場燈光璀璨，5·21人才日暨大學生畢業季晚會分為《愛正青春》《愛擁山海》《愛追星辰》等環節，通過歌曲串燒、情景講述、現場演講、VCR、活力街舞和現場拉歌等多種形式，生動展現了連云港對人才的渴求與珍視，傳達了一個城市對人才“我愛你多一點”的深情告白。
