新的一年，“春風”再起。1月8日上午，2025年揚州市“春風行動”在揚州經開區國際人力資源服務產業園正式啟動。今年“春風行動”的主題是“春風送崗促就業，精準服務暖民心”，活動自即日起一直持續到3月中旬，其間將重點開展六大活動。
六大活動！“春風行動”拉開溫暖大幕
每年春節過后，是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業復工復產的關鍵期。為實施好今年的“春風行動”，揚州市人社部門提前謀劃、統籌推進，重點圍繞“服務范圍廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升”的目標要求，精心制定實施方案，周密部署活動安排，為廣大勞動者以及用人單位搭建起一座高效溝通的橋梁，送去實實在在的機遇與幫助。
揚州經開區黨工委副書記、管委會主任胡春風表示，春節前后，將持續推進對轄區內重點企業、在建及新增重點項目的招才用工需求進行梳理，加強企業用工服務，全力保障節后開工企業用工需求，幫助解決勞動者就業方面的問題。
揚州市人社局黨委書記、局長季培均表示，在一場場“春風”助推下，2024年，全市城鎮新增就業超3.3萬人，新建省級“零工市場”3個、省級標準化“家門口”就業服務站18個，新打造省級勞務品牌4個，在全省創新實施“家門口”就業服務“項目化”運作模式，為揚州經濟社會高質量發展提供了有力支撐。
季培均介紹，今年“春風行動”自即日起一直持續到3月中旬，其間將重點開展深入基層走訪服務、挖掘采集就業崗位、精準推送服務信息、密集舉辦招聘活動、廣泛開展勞務對接和著力吸引返鄉創業六大活動，梳理一批“家門口”的就地就近崗位，計劃采集就業崗位2萬個，依托全市6個省級規范化“零工市場”以及34個省級標準化“家門口”就業服務站，促進更多靈活就業人員實現“微就業”，全市將開展各類招聘活動超200場，滿足群眾多樣化的招聘需求。
此外，還將針對就業困難人員，特別是大齡、殘疾、較長時間失業人員等困難群體，零就業家庭成員，登記失業青年等其他登記失業人員等，在春節期間組織開展“就業援助月”專項活動，集中送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶就業困難人員就業創業。
“點對點”送工 助力返崗就業
去年，揚州市先后與四川涼山、新疆伊犁等少數民族地區建立了長期協作關系，既精準服務了揚州市企業用工，又促進了民族融合，更對增加勞務引進人員收入起到了良好作用。現場，新疆邦眾益人力資源、揚州日精電子向新疆籍務工人員代表發放愛心禮包。“政府和人社部門幫我們對接企業、尋找崗位，還用專車把我們從家門口送到廠門口，讓我們省心、省錢，很暖心！”現場務工人員紛紛表示。
“春節前后，我們還將聯合文旅部門在揚州東站、揚州站開展‘迎春送崗溫暖服務，體驗文化就在揚州’活動，將就業崗位、新春祝福送到百姓手中。同時，前往省外勞動力資源較豐富地區開展勞務協作洽談對接及專場招聘。”揚州市勞動就業服務中心主任張健表示，對有需要的集中返鄉返崗勞動者，做好組織對接，提供包車、專列（包車廂）等服務，進行“點對點”輸送，助力務工人員穩崗就業，為務工人員解決就業的后顧之憂，為用工企業和求職者搭建溝通的橋梁。
活動現場，向2024年度“頭橋醫械智造工匠”“揚州健康照護員”“淮揚菜師傅”“杭集牙刷制造工匠”4個省級勞務品牌和3個省級“零工市場”授牌。自2023年起，揚州市積極打造本土特色的勞務品牌，并促進其轉化為經濟增長點和就業增長點。到2024年底，共培育勞務品牌19個，其中省級勞務品牌10個。此外，圍繞零工需求，積極打造規范統一又各具特色的“零工市場”，目前全市已建成6個省級規范化“零工市場”和34個省級標準化“家門口”就業服務站。
乘“就業優先”春風 首場招聘忙
活動同步舉行了新年首場“春風行動”招聘會，聚焦用工單位和農民工、高校畢業生等重點群體需求，全力服務保障企業復產用工和勞動者求職返崗。眾多用人單位擺攤招聘人才，涉及領域有高端裝備、新一代電子信息、半導體及集成電路、新材料、新能源、生物醫藥等，吸引不少求職者前來洽談交流。
活動現場。馬惠敏 攝
“這次招聘會讓我感受到了揚州對青年人才的重視，很多企業給我們提供了很多很好的崗位。”現場一求職者表示。
現場還專門設置了養老服務行業招聘專區，組織養老服務、社會福利機構等參加招聘，提供涵蓋醫療、養老護理、康復治療、心理咨詢、養老經營管理等不同領域崗位。
“隨著城市老齡化程度進一步加深，養老服務需求愈加多元化。”景區梅嶺鳳凰橋慧享福長者照護之家工作人員告訴記者，“我們主要面向養老服務相關專業、有就業需求的求職人群，也迫切需要更多中青年力量的加入，用新理念、新模式共同助力揚州市養老服務高質量發展。”
據悉，本次活動還設置了零工信息、直播帶崗區，共吸引60多家用人單位參與，提供2600個就業崗位。
通訊員 王飛 趙志沛 劉曉艷 記者 馬惠敏
