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【讀蘇聲】為發展新質生產力注入青春動能


近日啟動的“服務新質生產力 校地強鏈促就業”江蘇省2025年高校畢業生秋季招聘月,圍繞江蘇“1650”重點產業集群舉辦30余場主題招聘會。各高校深挖先進制造業集群和重點產業鏈用人需求,將高校畢業生轉化為強鏈補鏈延鏈的人才資源,高校畢業生奔赴“新質”未來。

傾心引才,為新質生產力“聚力”。事業興盛唯在人才,得人才者得天下。當下,全社會都在向“新”而行,大力發展新能源、新興產業、新業態。人才是“新質生產力”發展的第一資源,誰擁有一流創新人才,誰就擁有科技創新的優勢和主導權。在南京航空航天大學秋季大型招聘會上,210家參會單位為畢業生提供5000余個就業崗位。其中,招聘企業的領域緊扣服務新質生產力需求,不少航空航天和高端裝備企業“組團”前來招聘。

悉心育才,為新質生產力“賦能”。引才是基礎,育才是關鍵,時代越是向前,知識和人才的重要性就愈發突出,教育的地位和作用就愈發凸顯。在人才培養端,高校早已敏銳感知到人才市場需求,并作出及時應變,推動復合型人才“入場”。例如,南京農業大學濱江校區目前已入駐農學院等九大學院,在學科方向上側重布局“新農科”“新工科”,強調學科交叉,幫助學生拓寬跨學科的視野和知識儲備,加快實現以新質生產力為導向推動高質量人才培養。此外,各高校根據學校特色優勢專業,有針對性地面向相關產業集群“推銷”畢業生,讓人才“人盡其才”,推動新質生產力的可持續發展。

精心用才,為新質生產力“加碼”?!叭思缺M其才,則百事俱舉。”成就事業是最大的尊重,用好人才是最好的關愛。青年人才不是標準件,不能“一配了之”“只引不用”。以青年動能推動新質生產力發展,需要企業用好人才、為人才搭臺鋪路,引導青年人才走上最適合的崗位,真正將青年動能精準對接新質生產力發展,讓青年在不斷探索不斷突破中,才能更好地為新質生產力帶來新思路、新動能。

濟濟多士,乃成大業;創新之道,唯在得人。在求“新”提“質”中,全方位培養和用好青年科技人才,給予其施展才干的廣闊舞臺,期待青春動能助推科創領域實現更多從“0到1”的突破。

指導單位:江蘇省委網信辦

出品:視評工作室

監制:王文堅 李軍

策劃:黃鳳 時力強

編輯:陳永輝 李舒曼

美編:李學 王曉詩


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