波士頓“128號公路”，麻省理工學院、哈佛大學等65所高校和科研機構匯聚，科學家、高級工程師和技術人員活躍。阿斯利康、賽默飛、諾華、輝瑞等全球知名生物醫(yī)藥企業(yè)由此匯聚波士頓，造就了一座“基因城”。
獨墅湖畔，一座以研究生城為起點，在“獨墅湖高等教育區(qū)”“蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)”的一路升級中，20多年的謀劃與波士頓“基因城”的良性生態(tài)循環(huán)不謀而合——政府、高校院所、大型企業(yè)、創(chuàng)新公司、風投等要素聚合，生動實踐了“教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進”的可持續(xù)發(fā)展之路。
播下科教種子，收獲創(chuàng)新之城。在蘇州工業(yè)園區(qū)而立之年，創(chuàng)新濃度最高的蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，再揚遠航之帆——以教育、科技、人才三位一體化，加速駛向“打造開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)，更好服務江蘇建設具有全球影響力的產業(yè)科技創(chuàng)新中心、成為發(fā)展新質生產力的重要陣地”的歷史新坐標。
一條產業(yè)發(fā)展為核心，高端人才為引領，大院大所集聚為支撐，產學研深度融合為方向的發(fā)展之路，指引著“東方慧湖”奔向高水平科技自立自強的星辰大海。
緣起：為產育才育出一條中外“名校走廊”
蘇州堵車，全球缺貨。本世紀初，外資外貿企業(yè)在蘇州工業(yè)園區(qū)加速集聚。產業(yè)聚，給園區(qū)帶來資金、技術，也催生了一個難題——人才荒。如何迅速培養(yǎng)大量符合產業(yè)發(fā)展需求的高素質勞動者？“用腳投票”的外資，向這片產業(yè)熱土發(fā)出了時代之問。
2002年8月，迎著夏日的熱浪，一輛輛機械鏟車沿著臨時鋪出來的石子路開進了獨墅湖畔，總占地11平方公里的蘇州研究生城奠基。
如今，漫步仁愛路，僅2公里長的道路兩旁，中國科學技術大學、西交利物浦大學、新加坡國立大學、中國人民大學等國內外名校比鄰而居，形成了一條名副其實的“名校走廊”。8萬名在校大學生在這里學習新知識、探索新世界。等待他們的，不僅有無限可能的未來，還有一塊塊等待開墾的產業(yè)“試驗田”。
學校像企業(yè)，上學像上班，走進西浦慧湖藥學院，這里緊貼市場的培養(yǎng)模式讓人印象深刻。把藥企藥物研發(fā)、技術支持和行政管理職能全部植入教育過程之中，將專業(yè)培養(yǎng)課程與場景實踐相結合，這里的學生，熟悉藥企研發(fā)、生產、管理全過程，是企業(yè)渴求的復合型、即用型藥學人才。“我們形成了以藥企職能模塊進行教學的新型教育模式，接下來還計劃在學校里建設一所模擬藥企，徹底打造貫通‘從實驗室到病房’的培養(yǎng)路徑。”西浦慧湖藥學院相關負責人說。
為產育才，是科教創(chuàng)新區(qū)崛起的初心和使命。20多年來，產業(yè)、教育、人才三種創(chuàng)新資源供求關系自然協(xié)調的內在邏輯在這里始終不變：圍繞產業(yè)需求，政府牽頭引導高校培養(yǎng)產業(yè)人才，企業(yè)獲得人才并在產教融合中加速技術創(chuàng)新。其間，33所中外知名院校和15家“國家隊”科研院所集聚，不僅夯實了創(chuàng)新“底座”，也形成了屬于獨墅湖的獨特風景。以對標世界一流的規(guī)劃理念、一繪到底的發(fā)展定力、持續(xù)優(yōu)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造出近悅遠來的周到服務，誕生了影響深遠的首創(chuàng)成果。
全國首個高等教育國際化示范區(qū)，全國目前規(guī)模最大的中外合作大學，全國優(yōu)質高等教育資源集聚度最高、獲批教育部國際化合作項目最多、高等教育國際化品牌最響、產學研融合發(fā)展活力最強的區(qū)域……昔日一鍬鍬掀起的土，變成了當下無數(shù)個“第一”“唯一”，科教創(chuàng)新區(qū)以20年的蓄力回應了世紀之初的時代之問，助力蘇州工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)從“制造基地”到“創(chuàng)新高地”的華麗轉身。
聚變：產教融合催生三大核心產業(yè)集群
為產業(yè)辦教育，以人才興產業(yè)。產學研用“門對門”的合作中，一條產業(yè)發(fā)展伴隨著產業(yè)園區(qū)、高校、科研院所、大平臺和合共生的進階之路，聚變出了生物醫(yī)藥及大健康、納米技術應用及新材料、人工智能及數(shù)字產業(yè)三大核心產業(yè)集群。
2006年，蘇州生物納米科技園破土動工，中國科學院蘇州納米所成立；2010年，冷泉港實驗室在美國之外的首個分支機構冷泉港亞洲揭牌；2013年，中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所落戶；2014年，中國科學院上海藥物研究所蘇州藥物創(chuàng)新研究院加盟；2016年之后，一批生物醫(yī)藥企業(yè)集中登陸資本市場；2022年，中國科學技術大學蘇州高等研究院生物醫(yī)學工程學院揭牌；2023年，園區(qū)生物藥品制品制造創(chuàng)新型產業(yè)集群獲批國家級創(chuàng)新型產業(yè)集群……18年來，獨墅湖畔已聚集620多家生物醫(yī)藥高科技創(chuàng)新企業(yè)、近35000名高層次科技人才，形成創(chuàng)新藥研發(fā)、高端醫(yī)療器械、生物技術三大重點產業(yè)集群，累計培育境內外生物醫(yī)藥上市企業(yè)24家。以獨墅湖畔為“C位”的園區(qū)生物醫(yī)藥產業(yè)，綜合競爭力位居全國第二，產業(yè)競爭力躍居第一。
“不止生物醫(yī)藥及大健康產業(yè)，我們的納米技術應用及新材料、人工智能及數(shù)字產業(yè)都沿著這一路徑成長，形成了‘頭雁領航、群雁齊飛’的產業(yè)集群。”科教創(chuàng)新區(qū)黨工委委員、管委會副主任趙楨說。目前，轄區(qū)擁有高新技術企業(yè)1200家，境內外上市企業(yè)43家；截至2023年底，培育國家級專精特新“小巨人”40家，各級獨角獸及潛在獨角獸企業(yè)54家，各級瞪羚企業(yè)95家。今年上半年規(guī)上工業(yè)納統(tǒng)企業(yè)中，三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值分別為98.1億元、72.4億元、40.2億元，創(chuàng)新濃度位居全國前列。
伴著產業(yè)集群的聚合、聚變，蘇州實驗室、“一區(qū)兩中心”、姑蘇實驗室和全國重點實驗室等重大創(chuàng)新平臺陸續(xù)加盟，科教創(chuàng)新區(qū)實現(xiàn)了研發(fā)機構、科技人員、研發(fā)投入、科技成果“四個90%在企業(yè)”，匯聚出澎湃的創(chuàng)新動能。
乘上“東風”，打理萬物。這兩年，科教創(chuàng)新區(qū)大模型頭部企業(yè)思必馳在智能家居、智能汽車、消費電子等領域迅速“跑馬圈地”。牽頭組織上海交通大學、東南大學、雅迪科技集團有限公司等五家長三角優(yōu)勢企業(yè)和科研院所“組團創(chuàng)新”，在思必馳的創(chuàng)新矩陣中，高校、院所、企業(yè)以市場機制為紐帶，以自愿互利為原則，不斷激發(fā)思必馳的科技創(chuàng)新活力，構建出“十全十美”的AI細分應用場景。“我們希望通過‘AI+’賦能，將大模型與傳統(tǒng)產業(yè)業(yè)務流程、產品功能相結合，在新一輪的交互形態(tài)變革中助力蘇州制造業(yè)轉型。”思必馳研發(fā)總監(jiān)樊帥說。
新篇：三位一體交互遞進加速培育新質生產力
屬于獨墅湖的教育、科技、人才一體化發(fā)展“力量模型”中，高校院所是三方的交匯點，是建設“開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)”的重要支撐。聚焦高校院所這一“牽引器”，今夏，一份行動計劃，為科教創(chuàng)新區(qū)教育、科技、人才的交互遞進上緊“發(fā)條”。
今年6月中旬，《蘇州工業(yè)園區(qū)推進高等教育科技人才一體化發(fā)展示范發(fā)展行動計劃（2024-2026）》正式發(fā)布。圍繞做精人才引育、做實成果轉化、做優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)三大方向，《計劃》制定了九項任務，從一流學科建設、校企聯(lián)合培養(yǎng)、產教融合師資隊伍、提升高校創(chuàng)新策源能力、推動高校資源開放共享等方面細化目標。伴著《計劃》的出爐，配套編制的《實施意見》十條具體舉措也同步亮相，以“真金白銀”加速產教融合。
前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，這又是一份對標世界一流的高水平規(guī)劃，將賦能“下一個30年”。
“經(jīng)過多年發(fā)展，我們逐步從跟隨式的逆向創(chuàng)新走向了引領式的正向創(chuàng)新。《計劃》的出臺，是我們對自身發(fā)展的一次全面審視。”科教創(chuàng)新區(qū)黨工委副書記、管委會主任陳莉說，對標頂流高校、尖端科研，科教創(chuàng)新區(qū)仍需打牢創(chuàng)新基礎；對標產業(yè)高地，科教創(chuàng)新區(qū)仍需廣納高峰企業(yè)、頂尖人才，增強創(chuàng)新引力；對標一流科創(chuàng)生態(tài)，科教創(chuàng)新區(qū)仍需筑強協(xié)同機制、共生體系。
一份《計劃》，對處在發(fā)展關鍵路口的科教創(chuàng)新區(qū)，恰是一份方向指引——到2026年，科教創(chuàng)新區(qū)力爭高校年培養(yǎng)各類產業(yè)適用人才規(guī)模達2.3萬人，建設5至8家具有地方、行業(yè)影響力的產教融合培養(yǎng)基地，新增緊貼蘇州工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展需求的領軍或創(chuàng)新人才600名，引進和培育高校元素的科技項目300個。
三位一體交互遞進，是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新的精準對接，是把科教創(chuàng)新資源轉化為服務新質生產力最強發(fā)展動能的探索實踐，是科教創(chuàng)新區(qū)教育科技人才一體化發(fā)展“走在前、做示范”的先試先行。“我們希望通過教育、科技、人才的良性循環(huán)，以要素的創(chuàng)新性配置和優(yōu)化組合，打通束縛新質生產力發(fā)展的堵點卡點，形成與之發(fā)展相適應的新型生產關系，搶占發(fā)展主動權。”科教創(chuàng)新區(qū)黨工委書記許文清說。
（蘇報駐園區(qū)首席記者 董捷）
