“我是化學工程專業的，之前看到學校發布這次招聘會的消息，發現不少企業的崗位和我的專業相符，所以早早就準備好了自己的簡歷。”近日，在2024年江蘇鎮江經開區“圌愛英才 宜地鳳來”昆明理工大學專場招聘會現場，化學工程碩士畢業生翁海瑞著裝整齊，認真檢查好自己的簡歷材料后，精神抖擻地來到招聘會場，期待能夠找到心儀的工作。
人勤春來早，引才正當時。在春暖花開的4月，鎮江經開區引才小分隊連續4天先后前往云南大學、昆明理工大學、昆明冶金高等專科學校、云南交通職業技術學院等7所高校，通過校企座談、人才政策推薦、企業宣講、專場招聘會等多種形式，開啟了鎮江經開區與春城青年人才“雙向奔赴”的美好之約。據統計，此次招聘會中，100余個就業崗位收到學子報名近800人，有6家企業與學校確定校企合作意向。
按圖索驥 精準對接
為吸引更多滇南高校學子來鎮江經開區就業創業，進一步提升引才質量，在2023年秋季校園引才活動的基礎上，今年年初，鎮江經開區就著手謀劃，通過企業網格員、“宜企在線”小程序等方式，征集企業用才需求信息，分層次、分類別、分專業列出人才“需求清單”，通過建立高校資源庫，匹配專業需求，有針對性地向高校發布需求清單，實現“千里馬”與“伯樂”的雙向奔赴。
創新理念 深化合作
“鎮江經開區就業環境好、工作好、生活好，一直以來就是人才流入的重點地區，學校與企業要積極配合，做好實習+就業、定向培養等工作。”云南開放大學（云南國防工業職業技術學院）黨委書記羅國權表示。
日前，一場政校企座談會在云南開放大學主樓會議室召開，來自學校、鎮江市生命健康產業科技鎮長團、鎮江經開區組織部、科信局、人社局以及鎮江經開區的10余家重點企業代表參加座談。座談會上，政校企之間就加強人才、項目、技術等方面達成合作共識，一致認為，要創新思維理念，合理促進區域范圍內人才流通，在政校企合作模式上，全面推進深入合作，建立信息共享機制，暢通人才引培渠道，實現更多畢業生向鎮江經開區集聚。
完善服務 厚植沃土
“這是我們公司今年第三次參加鎮江經開區春季校園引才活動了，很大程度上緩解了現在企業人才短缺問題。”硅翔技術（江蘇）有限公司行政人事經理黃雨婷表示。
在云南大學招聘會現場，求職者人潮洶涌，鎮江經開區招聘專員熱情滿滿，耐心地答復各方面的求職咨詢，并進行人才政策推薦，同時現場還發放了大學生“聚鎮計劃”和青年人才“歸雁計劃”政策宣傳單頁2000余份。
今年以來，鎮江經開區做到“一手托兩端”。一方面，加強校企合作，拓寬供給端，先后與揚州大學、安徽工業大學、哈爾濱工程大學、云南大學等30多所高校建立“人才供求高速通道”，使企業能夠點對點地與契合的高校實現專業對接，更直觀、更及時地了解優秀高校人才的動態。另一方面，延伸人才內容，健全服務鏈，打造“圌愛英才 宜地鳳來”人才品牌，從實習、生活、租購房等方面提供強勁的政策支持，每年人才政策補貼資金發放金額超4000萬元，促進各類人才在鎮江經開區得到充分發展。
此次跨越千里引才，是2024年鎮江經開區“圌愛英才 宜地鳳來”春季校園引才系列活動的一個縮影。截至目前，鎮江經開區共組織約470家單位，先后赴安徽、云南、黑龍江等地開展春季校園招聘活動近50場，吸引高校畢業生近2萬人，初步達成就業意向6700余人。
下一步，鎮江將繼續秉持“人才是第一資源”的理念，加大人才引進力度，不斷優化招聘服務，為城市經濟社會發展提供強有力的人才支撐。（印俊 趙磊）
