自2005年江蘇鎮江人社部門首次啟動，就業送崗“春風行動”如今已走過20個年頭。20年來，經濟社會發展日新月異，勞動力市場深刻變化，群眾就業規模逐漸擴大；20年來，“春風行動”緊扣時代脈搏，持續縱深推進，不斷拓展鎮江市公共就業服務的深度與廣度……“春風行動”已成為鎮江市春節前后求職和企業招工用工的首選平臺，搭建一座“雙向奔赴”的暖春橋梁。
通過“春風行動”，鎮江市共組織各類招聘活動2500多場次，組織10余萬家企業提供就業崗位500余萬個，累計達成就業意向280萬人次，提供公共就業創業服務120萬人次，為“穩就業、惠民生、促發展”提供了重要保障。
春風吹進千企萬戶，千方百計“穩就業”
2005年，“春風行動”在鎮江落地生根，一系列充滿溫情的公共就業服務就此走進千家萬戶。這不僅是當時鎮江積極擁抱“打工經濟”的適時之舉，也是實現人民增收、解決“三農”問題、護佑民生的重要途徑。
2007年，鎮江市人社部門與工會、團委、婦聯等部門密切聯動，同向發力，全方位為城鄉勞動者提供就業創業服務，“春風行動”期間組織的現場招聘會超過60場次。
2008年，針對企業用工短缺問題，鎮江市不斷鞏固引進外省市人力資源的成果，與人力資源輸出地區勞動保障部門保持穩定的合作關系，建成28個勞務輸入基地。鎮江市和河南省平頂山市兩地聯手創新勞務對接模式，一次性跨區域引進勞務人員598人。
2010年，應發展所需，鎮江市積極開展省內南北勞務交流和東西部勞務協作。全市各級人社部門以服務經濟發展、承接產業轉移為重點，搭建用工單位和求職者對接平臺，著力解決企業招工用工難題。
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20年來，“春風行動”緊跟時代變化，著眼群眾需求，服務對象從“農村轉移勞動力”延伸至“有就業創業需求的城鄉勞動者”和“有用工需求的企業”；服務重點從幫助有求職需求的勞動者“找工作”，擴展到幫助企業、重大項目解決招工用工難題；服務形式從開展線下招聘會，發展到線上直播帶崗、云端探企與線下招聘同步開展。鎮江市人社部門千方百計推進“春風行動”保用工、穩就業，確保處處有春風、人人沐春雨。
春風送崗暖心惠民，多措并舉“惠民生”
就業是最大的民生。鎮江市人社部門以“春風行動”為抓手，找準服務重心、創新服務形式、豐富服務內容，力促求職送崗更加精準，招聘用工更有效率。
2014年，為搭建職業教育與產業對接協作平臺，推進職業教育校企深度合作，發揮校企對接服務發展、促進就業的積極作用，5所高校、10所技職校與40家用工單位對接，舉辦了鎮江市首屆校企對接活動。
2016年，鎮江市大力支持返鄉創業，成立鎮江創業園（國家級），推送優秀創業項目，對有創業意愿的返鄉農民工、就業困難人員提供政策咨詢、項目推介、技能培訓、開業指導、場地安排等“一條龍”服務，鼓勵以創業帶就業，累計服務各類人群1.5萬余人次。
2018年，“春風行動”助力脫貧攻堅，針對貧困人口就業和培訓需求，開展送政策、送崗位、送培訓等活動，組織開展針對性專項招聘會，幫助有求職意愿的貧困人員找到合適的工作。活動期間，開展就業援助專場招聘會20余場，為228名建檔立卡貧困人員提供公共就業創業服務。
著眼企業需求，每逢春節前后，人社部門都深入重點企業開展“訪企問需”，及時掌握企業復工復產和員工返崗情況，加大校企、校地合作力度，“一對一”“點對點”提供用工幫扶；圍繞重點群體，人社部門集中開展走訪調研，組織人社專員深入社區、鄉村，走訪農村勞動者及社區就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清；人社部門還主動向農村勞動者、外來務工人員等服務對象發出節日慰問信，開展贈送慰問禮包、小規模聯誼、制作留人小視頻轉發等多種形式的“送溫暖”活動，讓“宜居宜業就鎮好”溫暖留鎮居鎮勞動者的心田。
春風拂鎮凝心聚力，攻堅克難“助發展”
回首二十載，鎮江全市上下凝心聚力、全社會廣泛互動，幫扶了一個又一個貧困家庭，促進了萬千企業招工用工，書寫了就業創業的動人故事。20年來，人社部門持續推出春風送暖政策惠民、春風鋪路穩崗返崗、春風筑巢招賢納士、春風送訓育人留人、春風搭橋服務民生等務實舉措，為求職者搭建“就業橋”，鋪成“幸福路”，為鎮江經濟社會發展提供了有力支撐。
2020年，面對疫情影響，人社部門大力推進線上“春風行動”，千方百計做好保用工、穩就業工作，為企業復工復產提供了堅強保障，累計組織5292家企業網上發布崗位5.8萬個，達成意向9907人，在戰“疫”大考中書寫了勇擔當、善作為的鎮江人社答卷。
2022年，鎮江市人社部門立足于各類求職者的實際需求，不僅安排了傳統的送崗位、送技能、送政策服務，開展了形式多樣的政策穩崗、勞務對接、線上招聘活動，更注重對勞動者特別是外來勞動者的精神關懷，真正實現了用工有支持、就業有幫扶、留崗有關懷。
2023年，鎮江市掛牌成立鎮江市零工市場，組建“政策宣傳”“用工保障”“創業扶持”“暖心關愛”4支春風服務隊?；顒悠陂g，為有集中返鄉返崗需求的務工人員開展“點對點”直達送工服務30余次，組織專車37輛、包機1架，幫助企業送工2400余人。
2024年“春風行動”正如火如荼進行中。鎮江市人社部門積極開展就業全面摸排行動、慰問幫扶暖心行動和春風送崗專項行動等七大行動，以精準服務全力促進就業，截至目前，舉辦各類招聘活動133場次，走訪聯系企業832個，籌集發布崗位信息數8萬余個，達成就業意向2萬余人，新建勞務協作基地8個，簽訂勞務協作協議17份。
春回大地，生機盎然。接下來，鎮江市人社部門將繼續大力實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，錨定高質量充分就業目標，全力以赴支持企業穩崗擴崗，千方百計扶持重點群體就業，多措并舉提升就業服務水平，著力打造“就在鎮江”金字招牌，讓就業形勢穩中有進，就業質量得到提升，創業動能持續釋放，為經濟發展和民生改善提供重要支撐。（通訊員 王晶 夏雨辰 全媒體記者 古瑾）
