就業是民生之本。解決好就業問題、促進就業穩定，始終是經濟社會發展的一項重大任務。
春風徐來，希望滿滿。眼下正值春季招聘季黃金期，新華日報·交匯點記者注意到，江蘇各地正認真謀劃布局，加力加快促進高校畢業生就業，“00后”青年正陸續走入職場，今年春季招聘有了不少新風向。
校園招聘會上，“新質生產力”唱主角
3月16日上午，江蘇省2024年春季促就業攻堅行動20場省級系列招聘會在南京拉開帷幕。首場大型校園招聘會以服務新質生產力為主題，依托承辦高校南京理工大學的學科優勢，在現場設“國防現代化”“智能制造”“新能源與新材料”“信息技術與人工智能”“化工生物醫藥”“現代服務業”等招聘專區，深挖相關產業行業崗位需求潛力，引導畢業生主動了解、積極投身新質生產力相關單位就業創業。
3月16日，南京理工大學服務新質生產力專場招聘會展開 圖片來源：中國江蘇網
招聘會吸引了包括中國電科五十五所、中國航空無線電電子研究所、中電科芯片技術集團、江蘇電力裝備有限公司、揚子江藥業集團、科大訊飛股份有限公司等在內的240家企業參與，發布崗位需求逾萬個，涵蓋了重點產業鏈、戰略性新興產業以及數字經濟等多個熱點領域。
3月16日，在東南大學2024年春季“人才報國”系列線下大型招聘會上，創新型技能人才成為企業重點招聘對象。重點單位招聘區聚集中國電子科技集團、中國航空工業集團等大型國企央企下屬單位和新一代信息技術、智能制造、集成電路、生物醫藥等行業重點企業。
在招聘會現場，一家電子科技股份有限公司的攤位前人頭攢動。“我們主要從事激光領域工業自動化解決方案的研發、生產和銷售，這次帶來了軟件開發師、算法開發師、運動控制工程師、機器視覺工程師等高端人才崗位，最高年薪不封頂，40萬元以上。不僅在待遇上不含糊，我們還有導師一對一帶教，專業技能和通用培訓雙路線供選擇。”該公司相關負責人表示，隨著智能化、數字化趨勢的加速推進，未來幾年創新型技能人才的需求將更加旺盛。
新觀念新業態，就業選擇更多元
日前，交匯點新聞發布了一則名為《有月薪超萬元崗位，他為何鐘情月薪4000元》的新聞，文中提到江蘇一位考研“二戰”失敗的工程造價專業畢業生張偉（化名）的故事。由于家人不支持，本愿跟隨父親學做油漆工的他正在輾轉各大招聘會求職。文中提到，隨著制造業轉型升級加快，越來越多企業對于有一定知識的產業技術工人需求量驟增，國內技術工人的求人倍率常年維持在2以上。
“三百六十行，行行出狀元。”包括高校學生在內，越來越多的青年人表現出日趨清醒和理性的就業觀，選擇在生產線的最前端深耕，成為一名擁有管理創新、實踐操作與綜合協調等多重能力的“紫領”，成了部分青年人的就業方向。
直播電商成為數字經濟和實體經濟的重要組成部分。圖片來源：視覺中國
在受教育年限逐年提高，高學歷人口比重持續增長，新質生產力等重要領域快速發展的大背景下，優質崗位的就業競爭日益加劇。不難推斷，未來擁有多重能力，橫跨不同領域、行業的“紫領”群體規模將更加龐大。“我愿意選擇這樣的職業，我本身就是學機械的，這種工作跟我很對口。”一些年輕人這樣說。
此外，隨著新產業新業態蓬勃發展，催生出多種新職業。目前直播電商成為數字經濟和實體經濟的重要組成部分，中國人事科學研究院的報告顯示，短視頻直播生態孕育和催生了174個新職業，其中，直播電商直接帶動的就有店鋪運營師、數據分析師等30個新職業。
位于江蘇海門的疊石橋家紡市場，作為當地最早引入直播電商的地區之一，經過多年發展，這里的從業人員已經有5000人左右，還間接帶動了包括傳統生產、物流等一系列崗位需求。
更多貼心服務，助力畢業生精準就業
“預計今年高校畢業生超過1170萬人，要強化促進青年就業政策舉措，優化就業創業指導服務。”2024年《政府工作報告》亮出國家化解青年就業問題的決心和信心。
江蘇2024屆普通高校畢業生預計超過73萬人。自去年秋季以來，江蘇省已組織全省高校舉辦線上線下招聘會共計1300余場，征集發布崗位需求115萬余個。
江蘇省2024年春季促就業攻堅行動目前已征集參會招聘單位2071家，累計征集崗位需求8萬余個。在省級招聘活動的引領下，全省高校已發布春季招聘會109場，已征集崗位需求13.4萬個。省教育廳將結合招聘活動，組織高校分層次、分區域、分行業集中開展訪企拓崗，為促進高校畢業生高質量充分就業拓展就業市場資源，推動供需精準對接。
“寧青驛站”可以為符合條件的來寧就業創業青年，提供14天的免費過渡性住宿幫助。 圖片來源：北極閣瞭望
江蘇各地為幫助畢業生走穩走好就業路正多措并舉。如：無錫在舉辦2024年無錫市春季高校畢業生大型雙選會時，招聘活動采用網絡同步直播的方式，8位市（縣）區人社局分管局長，以及雅迪科技、信捷電氣等8家重點企業招聘負責人走進直播間，開展轄區情況介紹和重點崗位推介；南京為來寧就業創業的青年做足服務，做好25家南京青年人才驛站建設運營，可以為符合條件的來寧就業創業青年，提供14天的免費過渡性住宿幫助，讓他們能夠更加安心、大膽地在南京求職、創業。常州實施了“青春留常”計劃，聯合高校、部門、重點企業成立“在常高校畢業生就業創業服務聯盟”，協同開展學子暢游常州線路開發、職業指導課程發布、“龍城有約 青春留常”畢業生就業主題活動等工作，精準有效為畢業生提供政策宣介、職業指導、求職應聘、創業培訓等服務。
3月18日，國家統計局新聞發言人劉愛華在國新辦舉行的2024年1—2月份國民經濟運行情況新聞發布會上表示，今年以來，就業形勢總體穩定，下階段，促進就業穩定的有利因素正不斷累積。
有利因素主要體現在以下方面：一方面，就業容量持續拓展。新舊動能加快轉換，數字經濟、綠色經濟、銀發經濟這些領域新的就業增長點不斷出現，為穩就業提供堅實支撐。另一方面，政策支持力度也在不斷加大。這些都為穩定和擴大就業創造了有利條件。當前，為了促進畢業生就業，政府和高校正共同發力，出實招、求實效，助力高校畢業生高質量就業。
新華日報·交匯點記者 李璞 綜合整理
資料來源：新華社、人力資源和社會保障部、人民網、新華日報、交匯點新聞、新江蘇、現代快報、南京日報、中國網、上海證券報等
