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穩(wěn)崗留工 “助企興‘龍’” | 南通推出各類招聘活動和服務(wù)舉措

6日,市人社局發(fā)布2024年度企業(yè)用工需求調(diào)查結(jié)果。在接受調(diào)查的1.2萬余家企業(yè)中,近5千家有用工需求,總需求人數(shù)超12萬人用工規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大、用工需求穩(wěn)中有升。

為支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn),市人社部門在開展各類招聘活動的同時,還推出支持企業(yè)招工引人、加強(qiáng)用工服務(wù)保障兩項“助企興‘龍’”舉措,明確春風(fēng)行動期間企業(yè)招聘補(bǔ)貼、人力資源機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)獎勵、來通就業(yè)或返崗就業(yè)交通補(bǔ)貼等政策,力促首季“開門紅”。



一季度用工需求增長3.62%

由于企業(yè)發(fā)展向好、生產(chǎn)訂單增加以及應(yīng)對春節(jié)后人員流動提前儲備,一季度用工需求同比略增,有需求企業(yè)2241家、同比增長1.83%,需求人數(shù)32780人、同比增長3.62%。其中,計劃用于新項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)或擴(kuò)大生產(chǎn)的占68.9%。

隨著全市創(chuàng)新步伐的迅速推進(jìn),用工結(jié)構(gòu)隨之改善,今年用工需求主要集中在新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè),且企業(yè)在補(bǔ)充新員工時,對研發(fā)和中高級技能崗位的需求有所上升。大項目在持續(xù)拉動產(chǎn)出的同時,在用工需求上也起到了明顯的壓艙助力效果。本次參與調(diào)查的313家重點企業(yè)中,有用工需求的233家,用工需求31402人,占總用工需求數(shù)的25.6%。江蘇恒科新材料有限公司、中天科技海纜股份有限公司、啟東乾朔電子有限公司等重點企業(yè)的新增用工需求都很可觀。

經(jīng)濟(jì)回暖的大形勢下,旅游業(yè)強(qiáng)勁復(fù)蘇,文旅及配套的酒店、餐飲、物流等行業(yè)用工需求增勢明顯,其中,物流、信息技術(shù)等服務(wù)業(yè)增勢最為顯著,需求企業(yè)數(shù)和人數(shù)分別增長86%和113%。如南通榮威物流倉儲有限公司、南通市百幫服務(wù)有限公司、南通匯思信息技術(shù)有限公司等56家企業(yè)全年計劃招聘人數(shù)100人以上。



人社企業(yè)合力穩(wěn)崗留人留心

春節(jié)是人員流動的高峰期。為做好節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作,市人社局在開展企業(yè)用工需求調(diào)查的同時,對外地員工留通過年和節(jié)后返崗意愿進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示,今年非通籍員工就地留通過年人數(shù)占比14.4%,節(jié)后意向返崗率達(dá)86.8%,同比上升3.9個百分點。

據(jù)介紹,企業(yè)為提高留崗率,紛紛推出留守員工在崗補(bǔ)貼、家屬探親補(bǔ)助、過年紅包等“隱性福利”,想方設(shè)法留人留心。在一系列政策的刺激下,約有96.7%的企業(yè)員工表示,節(jié)后企業(yè)復(fù)工時將第一時間到崗。

為滿足企業(yè)特別是重點企業(yè)用工需求,市人社局也將組織專機(jī)、專列、專車,“點對點”接回外省市勞動者入通返崗,同時加大云端招聘和線上選崗力度,推動企業(yè)與務(wù)工人員的“雙向奔赴”。



節(jié)后三路招聘最早初九出發(fā)

春節(jié)前后,全市共籌劃組織12條赴外招聘線路,組織有用工需求的企業(yè)赴10省參加21場招聘會。節(jié)前,南通已組織企業(yè)赴甘肅隴南,率先啟動勞務(wù)協(xié)作對接活動。從正月初九開始,市人社局組團(tuán)兵分三路赴外招聘,帶領(lǐng)企業(yè)赴陜西、貴州、山西等地,密集開展跨地區(qū)人力資源引進(jìn)活動,提供“點對點”接工服務(wù)。同時,市縣聯(lián)動推出280場線上線下新春招聘活動,其中僅2月就將密集推出140場,以現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘“三位一體”招聘服務(wù)體系,助力企業(yè)用工“開門紅”。

人才招引方面,繼5日舉辦2024新春交流大市場活動后,南通還將舉辦“情系桑梓·夢圓南通”通籍學(xué)子看家鄉(xiāng)等活動,并根據(jù)重大項目、重點企業(yè)人才需求,帶領(lǐng)企業(yè)赴重點高校開展“南通日”系列活動,將對口院校的專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為南通引才資源。

“助企興‘龍’”。除了推出招工引人補(bǔ)貼、送工返崗交通補(bǔ)貼,人社部門也將持續(xù)優(yōu)化“暖企行動”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,聚焦重大項目企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)集群企業(yè)、專精特新企業(yè),強(qiáng)化用工指導(dǎo)、人力資源供需對接等服務(wù),助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)。

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