在助力無錫乃至江蘇“打造具有全球影響力的產業科技創新中心”這一目標上，作為無錫創新活力最強的區域，擁有無錫最多科研院所資源的濱湖區一直在加快推進科技自立自強，攜手各方合力打造“現象級”院所經濟。
在2023濱湖區院所經濟高質量發展大會上，濱湖圍繞院所發展、人才引育和企業創新而推出的重磅“用心”動作再次引發關注：發布《濱湖區院所經濟高質量發展實施意見（2023—2025年）》，在江蘇樹立院地融合發展的“濱湖樣板”。江蘇省高算力芯片設計創新聯合體、太湖實驗室海洋裝備技術協同創新中心、湖灣院所聯盟新成員授牌，讓更多企業可無縫對接一流院所資源。人才公寓交付、院所高層次人才“濱湖人才卡”發放、2022年度市“太湖人才計劃”科研院所創新領軍人才授牌，人才對濱湖的歸屬感越來越強。
高質量 《意見》兼顧國家地方發展需求
推進科技自立自強，對于濱湖區來說，手中最重要的“王牌”是“集聚了無錫近90%的院所資源”，擁有江南大學、東大無錫校區、無錫先進技術研究院、中國船舶科學研究中心等20家科研院所，誕生了“奮斗者”號、“蛟龍”號載人深潛器，“神威·太湖之光”超級計算機等全球重大科技成果。
《濱湖區院所經濟高質量發展實施意見（2023—2025年）》旨在通過深化與駐區大院大所之間的合作，加快促進科研成果就地轉化，將科創資源優勢轉化為區域高質量發展的強勁引擎。
這份意見在實施創新驅動發展戰略、推進科技現代化上兼顧了國家戰略需求和地方產業發展所需：一方面支持院所圍繞國家戰略開展科研，加快推進國家實驗室和全國重點實驗室建設；一方面鼓勵院所與地方產業深化合作，推動創新鏈和產業鏈并重發展、深度融合。
在支持國家級科技平臺建設上，強化資源保障和服務力度，加快推進國家實驗室建設，支持深海技術科學太湖實驗室爭創國家實驗室，支持中國船舶702所開展船舶與海洋工程結構安全性方向全國重點實驗室重組工作，鼓勵江南大學食品科學與資源挖掘、中國船舶702所深海載人裝備及水動力等4個重組成功的全國重點實驗室牽頭承擔國家重大研發任務。
在以新技術培育新產業、引領區域產業升級上，堅持引育并舉，推動院所產業化項目落地，優先保障院所產業化用地需求，積極承接院所自身項目及關聯項目落地。
到2025年，新增高校院所50億元以上重大投資項目1個，10億元重大投資項目3個以上，引進或孵化產業化項目50個以上，推動院所經濟對地方貢獻年均增長率達25%。
在推動科技成果就地轉化上，支持院所和企業建設市場化、專業化運作的技術轉移機構，到2025年新增院所關聯上市企業3家以上，培育院所關聯上市后備企業不少于6家。
在出臺院所高質量發展意見的同時，濱湖還同步下發了《“一所（院）一策”重點任務分工表》《區領導掛鉤聯系院所分工表》等分工表，所有“掛鉤”區領導將定期走訪掛鉤單位，緊密找準校地、院地合作切入點。
高平臺 企業無縫對接一流創新資源
這段時間，各類科創平臺密集落地湖灣。
6月，清華大學無錫應用技術研究院智能產業創新中心、東南大學集成電路學院同日亮相，前者將充分發揮清華無錫院的人才與科研優勢，推進人工智能科技創新，加速區域智能產業升級與經濟高質量發展；后者聯合東大無錫校區在錫開展人才培養和科學研究，助力提升區域集成電路產業在局部領域、關鍵環節形成突破性、引領性優勢。
7月，濱湖區與廈門大學簽約成立鞋服低碳材料研究院，創新研發塑料粒子充氣物理發泡技術，以替代傳統的高能耗、高污染的“化學發泡”技術。
8月，科邦實驗室、臻烯科技分子級科學儀器項目同時落地，前者由清華大學等聯合發起，擬建設聚焦生物、化學、環境、材料等四個方向的高校院所實驗室，后者致力于將碳納米管、石墨烯等新材料技術應用于產品，實現超高精度和智能化。
這次大會上，江蘇省高算力芯片設計創新聯合體、太湖實驗室海洋裝備技術協同創新中心等兩大新平臺又同時揭牌。
通過加速“走出去”和熱情“請進來”，濱湖持續擴大院地合作圈和催生各類研發平臺，“最強大腦”+“最強平臺”組合漸成區域科技創新的新引擎，目前擁有9個國家級創新平臺，8 個省級科技公共服務平臺和3個新型研發機構。這些平臺與區域生命健康、集成電路、智能網聯汽車、“兩機”等產業方向高度契合，不斷推動著科研成果就地轉化。
院地合作深化的同時，院企合作、高能級科創載體建設也在加速。這次大會上，“湖灣院所聯盟”再添一批企業成員，該聯盟主要圍繞重點技術研發需求，加強院企信息共享和跨領域交流，為產業鏈上下游有優勢的專精特新企業和有關重點學科的高校院所“牽線搭橋”，打造高水平創新聯合體，暢通從“實驗室”到“生產線”的“高速路”，實現更多關鍵技術從“0”到“1”的突破和從“1”到“10”的成果轉化。
高能級科創載體建設上，到“十四五”末，濱湖建設目標為600萬平方米，平均每35平方公里就有科創載體1平方公里。
高目標 院所經濟貢獻實現三年翻番
作為濱湖“五大經濟（綠色經濟、院所經濟、總部經濟、數字經濟、平臺經濟）”的關鍵賽道，院所經濟的發展后勁蓬勃有力。
2022年，濱湖院所經濟營收超百億元，稅收超4億元。今年前6個月，院所經濟稅收達3.84億元，同比增長143%，接近2022年全年總額。同時，駐區院所與區內企業實施產學研合作項目超千個，累計交易額近億元，孵化培育企業超百家。高新技術產值占規上工業總產值比重達75.8%，全市第一。
數據證明，大院大所已經成為濱湖當之無愧的經濟發展“生力軍”和創新企業培育的“教練員”，未來院所經濟貢獻將實現三年翻番。
在做強院所經濟上，各類人才是強大的智力支撐。截至目前，濱湖區省部屬科研院所及眾多高層次創新平臺匯聚專業技術人員近萬人，高級職稱人員超2000人，中國工程院院士7人。
梳理這段時間的很多重大活動可以發現，濱湖區在實施人才引育、就業、創業、置業等“無憂計劃”上一直邁著大步。在人才創新生態“優化行動”上，《院所高質量發展意見》明確要持續為符合條件的人才提供教育、醫療、安居等服務保障，提升人才歸屬感。
這次大會的重要環節就是人才公寓交付儀式和高校院所高層次人才“濱湖人才卡”的發放。據悉，今年是濱湖實施“‘吾+’人才安居工程三年行動計劃”的第二年，3年內濱湖將投入20億元，籌建1萬套、總面積70萬平方米以上的人才安居住房。
感受到創新生態“優化行動”的還有廣大企業，創新型企業全生命周期培育鏈條和“全鏈條、多門類、一站式”技術轉移服務體系正推動更多企業成為科技創新的主體。剛剛落地濱湖的科邦實驗室負責人牛斌說，濱湖各地各級高效的服務讓人充分感受到了濱湖對企業和人才的重視，堅定了他們科邦實驗室在湖灣發力科創的決心和底氣。
創新生態“優化行動”的背后，濱湖誓要向海內外的人才傳遞一個強烈信號——科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力，濱湖求賢若渴、惜才如金，必將以最高禮遇和最大誠意廣攬天下英才。
2023年，“調研各地大院大所”一直是濱湖區的常態化工作。常態化調研之后，科研院所科創熱情不斷被激發，科研方向與區域產業之間的匹配度越來越高，這種“高匹配”漸成區域獨特的核心競爭力。
按照“定3年、謀8年、展望13年”的思路，濱湖已清晰描繪出了科技創新的發展路線圖——到2025年，科技創新、強鏈補鏈延鏈等重點領域將走在全市前列；到2030年，建成產業、科技等5個科技強區，將為無錫現代化建設貢獻更多優質增量和硬核支撐；到2035年，建成具有國際知名度的靚麗太湖灣、活力科創帶，科技實力、綜合競爭力將大幅躍升。
