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【地評線】新華時論|少些“干凈到無以復加”的工作標準

    “做到每塊磚縫中沒有塵土和沙?!薄案蓛舻綗o以復加”……近日,遼寧錦州一名干部安排打掃衛生工作的視頻引發熱議。視頻里,該名干部一邊手持掃帚示范,一邊向圍觀者提出工作要求。盡管圍觀者的身份還需進一步確認,但這名干部提出來的工作標準卻值得關注。

  何謂“干凈到無以復加?”沒有任何塵土和沙粒幾乎是肯定的。這個標準能不能達到?只能說難度不小。生活中,類似“干凈到無以復加”的工作標準并不少見。比如,同樣是抓城市環境衛生,有的地方為打造“席地而坐”示范片區,在精致環衛作業導則中,要求1平方米車行道路面塵土量不超過10克;又如,有的地方抓黨建工作,要求從月度、季度到半年再到全年,都要有臺賬可查,以至于基層干部直呼“吃不消”;再如,有的地方抓工作進度,為提前完成上級部署的任務而壓縮周期,本來要求三年完成的目標任務,細化為一年內就完成目標任務的80%……諸如此類的工作標準,應該說初衷都是希望把衡量工作的“橫杠”定高一點,讓工作更有成效,但無一例外,都引發了群眾的批評和質疑。

  從推動工作的角度而言,標準高一點、嚴格一點無可厚非。然而,標準高了、細化了,卻引來群眾的不滿,其中的原因需要重視。綜合來看,有的標準是高了,但高得讓人“跳起來也摸不到”,存在脫離實際的情況。拿道路清掃來說,道路上人來人往,有些沙粒塵土再正常不過,要求用掃帚徹底打掃干凈顯然不可能,正如不少人嘀咕的,這樣做真的有必要嗎?又如何實現?一些指標標準置客觀事實不顧,徒然浪費大量時間成本、人力成本。其次,正因為標準過于嚴苛,基層為了“達標”,而不得不注水、作假,如此一來,工作就很容易淪為表面文章,功夫都下在了紙面上、臺賬里,只“作秀”不“做事”,自然招致群眾反感。此外,一些指標只看數字卻不考慮勞動工具、只看效果不考慮時間要求,所謂“上面動動嘴,下面跑斷腿”,不但增加了基層的工作負擔,工作效果也大打折扣。

  設定工作標準是為了將目標分解為具體的、可量化的任務。我們講把工作標準定高些,絕不是搞脫離實際的高指標,也不是搞無原則的層層加碼、節節拔高,更不是比誰的嗓門高。此類標準看似高標準、嚴要求,實則吹毛求疵、不切實際。之所以如此,一方面是一些領導干部政績觀出了問題,面對上級布置的任務,為了顯示出自己重視、措施得力,讓工作出彩、有亮點,為個人升遷添“籌碼”,不惜浪費人力物力財力。另一方面,一些領導干部對實際情況缺乏了解,工作方法有偏差,對于一些項目、一些工作事前不進行調研論證、征求意見,就盲目“拍腦袋”決策,造成目標任務與實際情況相差甚遠。

  俗話說,“有多少湯泡多少饃?!蓖七M任何一項工作,都是一個循序漸進、穩扎穩打的過程,需要堅持實事求是的態度,科學分解目標任務、合理安排進度。當前,經濟社會發展過程中遇到不少問題,制定目標任務,尤需科學論斷。必須加強調查研究,做到一切從實際出發,事先深入群眾,深入基層,多走走、多問問、多看看、多想想,充分考慮與社情民意相吻合,與當地財力物力相匹配,與事物發展規律相符合。此外,遏制住工作標準的隨意性、拔高化,還需要從完善機制、作風轉變以及問責處理等多方面著力,領導干部要克服目光短淺、急功近利的思想,多從想長遠、顧大局的角度去研究制定工作標準。只有在此基礎上提出的高標準,才能高質量促進個人的成長,高效率推動工作的進程。(魏曉敏)


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