近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
此次出臺的《若干措施》，明確了許多新政策，提出了許多“硬措施”。包括由40歲以下青年科技人才“挑大梁”“當主角”、 基本科研業(yè)務費重點用于支持35歲以下人才開展自主研究、推薦高水平人才進入國家科技評審專家?guī)臁⒆屒嗄昕萍既瞬疟ＷC每周80%以上工作時間用于科研學術(shù)活動、不把論文數(shù)量和人才稱號作為機構(gòu)評價指標、幫助解決青年科技人才子女入托入學、住房等方面的困難等。可以預料，《若干措施》的出臺，一定會為青年人才的成長、作用的發(fā)揮、能力的展示、理想的實現(xiàn)提供強大的保證。
青年興則國家興，青年強則國家強。川流不息的歷史長河，無不閃耀著青春的光芒，流淌著青春的夢想。一代又一代的中國青年，都在用他們的一腔熱血，書寫著青春的詩篇，記錄著青春的足跡，實現(xiàn)著青春的夢想。他們把自己的青春、理想、追求，與國家的前途、命運緊緊聯(lián)系在一起，勇敢地挑起時代賦予的責任、國家賦予的重任、人民賦予的信任。新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩，既有施展才華的廣闊空間，也有實現(xiàn)理想的宏大愿望，更有實現(xiàn)夢想的現(xiàn)實優(yōu)勢。因此，沒有理由不加倍努力，沒有理由不為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的青春和力量。
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，青年科技人才是企業(yè)創(chuàng)新的生力軍。《中國科技人才發(fā)展報告》顯示，我國科技人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)正呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化趨勢，越來越多的青年人才在科技創(chuàng)新第一線展示風采、發(fā)揮作用。復興號高鐵設(shè)計研發(fā)團隊平均年齡38歲；北斗衛(wèi)星核心團隊平均年齡36歲；中國天眼研發(fā)團隊平均年齡僅30歲……，在華為，在中興，在京東，在阿里等民營企業(yè)，也是青年科技人才支撐科技創(chuàng)新一片天。青年科技人才是科技創(chuàng)新的主力軍，已經(jīng)成為中國科技創(chuàng)新的一大特色、一道風景。推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、拉長科技短板、突破關(guān)鍵技術(shù)和卡脖子技術(shù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，青年科技人才一直發(fā)揮先鋒隊、戰(zhàn)斗隊作用，沖鋒在前、攻克難關(guān)。
面對繁雜多變的世界，青年科技人才必須清楚地認識到，在一些基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和前沿科技領(lǐng)域，我國還存在需要大力突破的短板弱項，存在隨時受制于人的卡脖子領(lǐng)域，存在如何突破重圍的強大阻力。對青年科技人才來說，它在帶來壓力和挑戰(zhàn)的同時，也給青年科技人才提供了廣闊的舞臺和發(fā)揮的空間。《若干措施》也從多個方面、多個層次提出了發(fā)揮青年科技人才作用的具體舉措，特別是科研經(jīng)費的安排、工作時間的調(diào)度、科技評審專家?guī)烊藛T的充實等，都給青年科技人才給予了傾斜要求，青年科技人才要充分利用好“青年”、“青春”這個黃金機會、黃金年齡、黃金階段，有效展示自己的青春力量、實現(xiàn)自己的青春夢想。
“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”中國不缺青年科技人才，中國也不缺青年科技人才展示的機會。關(guān)鍵就看如何讓青年科技人才與經(jīng)濟社會發(fā)展需要緊緊融合到一起，讓青年科技人才能夠在中國現(xiàn)代化建設(shè)的大舞臺上充分發(fā)揮自己的作用。《若干措施》從思想政治領(lǐng)域到生活服務保障、從人才培養(yǎng)到人才使用、從物質(zhì)條件保障到科研地位提升等方面，提出了一系列措施和要求，且都具有很強的可操作性和實用性，只要能夠不折不扣地執(zhí)行和落實，就一定能夠發(fā)揮青年科技人才在科技創(chuàng)新中的主力軍作用。
一代人有一代人的青春，一代人有一代人的長征，歷史的接力棒，已經(jīng)傳遞到了新時代青年的手中，更交到了青年科技人才的手中。青年科技人才一定要勇于探索、積極進取、善于創(chuàng)新，以咬定青山不放松的頑強毅力和執(zhí)著堅韌，建功新時代、創(chuàng)造新偉業(yè)。（譚浩俊）
