項目規劃產能60GWh，總投資306億元，達產后營收達560億元，帶動就業人數超2萬人……7月18日，在蘇州市重大產業項目現場推進會上，盛虹控股集團儲能電池超級工廠和新能源電池研究院項目奠基開工，這標志著張家港招商引資以來單體投資最大的龍頭型、旗艦型項目全面啟動建設。
項目是推動發展的“硬核”支撐，創新是引領發展的“第一動力”。
在“現代化建設先鋒年”，張家港堅持把創新放在現代化建設全局中的核心地位，瞄準“4+4”主導產業，全力招大引強、攀高追新，重大項目推進全速加碼，企業創新活力全面迸發，人才引育生態不斷完善，產業結構加速“調高、調輕、調優”，為推進“強富美高”新江蘇現代化建設張家港實踐注入澎湃動力。
一個項目“N”個幫——從項目推進速度看營商服務熱度
1月31日項目簽約，3月16日取得立項備案，5月29日取得能評批復，6月19日取得環評批復，6月21日取得部分單體施工許可證，7月18日項目一期開工建設……
一張清晰的時間表足見盛虹儲能項目推進的“張家港速度”，速度背后是張家港走心的營商熱度。
今年，張家港市出臺重大項目“政企雙通道”一攬子激勵措施，創新推出“項目管家1+N”機制，由1名市級部門業務骨干擔任“項目管家”，同時配備囊括注冊、用地、審圖、驗收等N項服務的管家服務先鋒隊隊長，為每個重大項目定制專屬服務方案、組建全天候微信聯絡群，“一對一”“一站式”滿足重大項目的全生命周期需求。
一個項目“N”個幫，換來的是項目推進的加速度。
“國土空間總體利用規劃批復需加快”“申請提前介入水、電、氣接入”“目前港口規劃修訂影響了項目推進”……“收到！馬上推進解決！”在各個重大項目服務微信群里，“項目管家”們全天候在線，24小時有問必答，有求必應，為項目推進開辟了一條“綠色高速路”。
截至6月底，張家港“項目管家1+N”服務現場辦公累計354次，協調解決企業訴求192條，施工圖圖審時間平均壓縮50%，重大項目驗收時間縮短至5個工作日以內。
地方敢闖、企業敢干、項目敢投。
6月21日，美國陶氏公司有機硅下游產品擴建項目在張家港保稅區奠基開工，這家在張家港深耕21年的世界500強企業，用實際行動逐步兌現著5年增資3億美元承諾，更成就了一段“平均每18個月就上1個新項目”的佳話。
此外，銳華科技、安普瑞斯等4個50億元以上重大產業項目簽約落戶；沙鋼硅鋼、采埃孚、泰源汽車等9個10億元以上重大產業項目開工建設；杉金光電、沙鋼超薄帶、凡潤電子等7個10億元以上重大產業項目順利投產……
今年上半年，張家港重大項目累計完成投資199.8億元、投資完成率54.4%，較去年同期提高8.4%。93個計劃新開工項目已開工76個、開工率81.7%，較去年同期提高12.9個百分點。
張家港市委書記韓衛表示，堅持服務跟著項目轉、要素跟著項目走，不斷增強重大項目企業獲得感，以項目建設“加速度”撐起高質發展“硬脊梁”。
科創雨林萬物生——從4個“90%以上”看企業創新活力
近日，全球首臺16兆瓦海上風電機組在福建海上風電場成功吊裝，沙鋼集團生產的5萬噸風塔鋼為這座海上“大風車”搭起“鋼筋鐵骨”。
無獨有偶，在前不久剛剛交付的全球最大集裝箱船“地中海吉瑪”（MSC GEMMA）號上，又是沙鋼為這個“海上帶貨王”供應了11.5萬噸船板鋼。
大國重器屢見沙鋼制造，折射出這家鋼鐵企業的創新硬實力。
據統計，僅2022年，沙鋼就獲得專利授權450余件，其中發明專利170余件，開發新品50余種。依托江蘇省（沙鋼）鋼鐵研究院等研發平臺，沙鋼以全產品鏈的自主創新推動企業實現跨越式發展。
傳統產業加速創新轉型，新興產業頻頻迎來“高光時刻”。
3月29日，總投資超38億元的勱迪醫療器械產業創新港正式開園，首批15家醫療器械頭部企業進駐運營，以此為起點，張家港高標準布局規劃“醫療器械高新產業園”，打造入園企業超千家、開票銷售超300億元的“蘇州醫療智谷”。
4月2日，以張家港城市命名的天兵科技天龍二號遙一液體運載火箭成功點火起飛，開辟了我國商業航天從固體向液體運載火箭跨越的新時代。天兵科技在張家港投資40億元建設的運載火箭及發動機智能生產基地，更是填補了該市在航空航天高端裝備制造領域的空白。
6月6日，杉金光電年產5000萬平方米偏光片項目投產運營，其自主研發建設的第一條世界領先的超寬幅產線，為本土高端偏光片發展注入新動能。
企業是科技創新的主力軍。張家港圍繞產業鏈布局創新鏈，出臺《“創新張家港”建設五年行動計劃》，實施“沙洲科創C計劃”，厚植“創新張家港”生態圈——
施行“產學研預研資金”政策，合作前期給予高校支持，合作后期給予企業支持，解決校企合作“臨門一腳”問題；
發布張家港市產業專家創新資源平臺，首期導入了51541家企業，集結了全國62213位專家和2621個創新平臺，實現企業需求和專家成果“雙向奔赴”；
推出“張家港市基金投融資集群”，堅持“投早期、投小微、投科創、投潛力”，為科技招商提供金融支撐，為項目落地注入源頭活水。
政策活水澆灌出萬物生長的科創雨林，企業創新活力全面迸發，4個“90%以上”最有說服力：
目前張家港100%的大中型工業企業和規上高企建有研發機構，95%的規上高企開展產學研合作，92%以上的專利申請及授權來自企業，90%以上的科技人才企業有研發投入。
張家港市委副書記、市長蔡劍峰表示，充分發揮科技獎勵的激勵和引導作用，加快促進科技成果轉移轉化，為產業轉型升級和經濟社會發展提供強有力的創新支撐。
產才融合破“內卷”——從“攻關聯合體”看協同創新圈
創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。
2020年，中科院大連化學物理研究所博士付宇來到張家港，創辦江蘇驥翀氫能源科技有限公司。目前，企業已建成國內規模最大、工藝最成熟的金屬雙極板及電堆量產生產線，實現燃料電池電堆核心零部件金屬雙極板的沖壓、焊接、涂層三大關鍵產業鏈的完全自主可控。
“張家港給了我們企業巨大的幫助。”付宇告訴記者，為助力企業突破催化劑、膜等關鍵材料“卡脖子”技術，張家港牽頭集結一系列氫能產業鏈上的技術創新資源，成立“氫能產業人才攻關聯合體”。目前，該聯合體已攻克了30多項技術難點。
近年來，張家港順應潮流并因地制宜，根據產業實際搭建技術攻關平臺，充分整合各類人才、企業、院校、科研機構、資本等創新資源，組建“人才攻關聯合體”“創新聯合體”等攻關聯盟，持續放大創新資源集群效應，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。
透過一個個“攻關聯合體”，可見張家港在新時代所秉持的人才觀、創新觀和發展觀。
作為一座能級有限的縣級市，張家港如何實現引才“破圈”？
堅持產才融合，構建協同創新圈，聚八方英才而用，正是張家港奮力營造“近悅遠來”一流人才生態的遠大志向。
靶向引才，為產業“筑芯”——
張家港以加速半導體產業人才集聚的“筑芯計劃”為突破口，計劃用3年時間重點引進300名產業支撐型人才。同時先行探索產業創新集群“引才路徑圖”，繪制“產業上下游企業、企業人才需求、合伙人‘朋友圈’”三張圖譜，開辟產業鏈式、精準型和合伙制引才新思路，將產業發展的內生需求轉化為城市招才引智的不竭動力。
內外融通，建創新生態——
市域內，張家港大力推動產業互補的區、鎮之間“兩兩抱團”，避免“互挖墻腳”和無意義的引才“價格戰”；市域外，積極搶抓“吸引和集聚人才平臺”建設及蘇州市域一體化發展等戰略機遇，張家港、常熟、太倉三市高新區共同打造蘇州沿江產業創新帶人才區域協同體，重點推動項目共推、平臺共建、公寓共通、活動共辦、服務共享和文化共鳴等創新融合“六項機制”，構建開放共融的創新生態。
“撥投聯動”，引金融活水——
張家港積極探索“財政撥款+基金投資”組合的人才項目“撥投聯動”機制，根據人才企業“初創期”“成長期”“成熟期”等不同階段，利用財政撥款、基金投資、財政撥款和基金投資組合的手段進行加碼扶持，推動形成“資金變資產、資產變股權”，給足優秀人才創新創業的“安全感”，讓人才企業勇攀高峰。
韓衛表示，構建全生命周期人才服務體系，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，打響“人到蘇州必有為、才遇港城共未來”品牌，攜手廣大人才在這片干事創業的熱土上共謀創新、共贏未來。
（蘇報駐張家港記者 楊溢 陳夢嬌）
