7月14日，全國總工會舉行“關愛新就業形態勞動者”新聞發布會，介紹近日發布的《深入推進新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃(2023—2025年)》（以下稱《三年行動計劃》）有關情況，以及各級工會開展新就業形態勞動者工會工作的經驗做法。
《三年行動計劃》中明確，2023至2025年，平均每年新發展新就業形態勞動者會員300萬人以上，三年累計新發展新就業形態勞動者會員1000萬人。基本實現工會組織對平臺企業、頭部企業和新就業形態勞動者的全覆蓋。目前，我國已建成各類勞動者服務站點12.17萬個，2023至2025年，將推樹“最美工會戶外勞動者服務站點”6500個，到2025年末，全國“最美工會戶外勞動者服務站點”達到10000個。
全國總工會基層工作部副部長黃龍介紹，新就業形態勞動者之所以“新”，就是新在用工關系復雜、就業靈活、流動性大，這些新的特點決定了傳統的建會入會模式難以套用。全國總工會集中推動平臺企業建會，帶動下屬公司、關聯企業依法建會；推行“行業建”，探索建立縣級和市級新業態行業的工會聯合會，由行業工會聯合會直接發展新就業形態勞動者會員；“兜底建”，通過加強鄉鎮、街道、村（社區）等“小三級”工會，建立完善樓宇、市場、物流園區等區域工會，實現對零散流動勞動者的“兜底”覆蓋。
新就業形態勞動者權益保障問題廣受社會關注，針對新就業形態勞動者普遍關心的收入及崗位的穩定性、社會保險繳納、戶外勞動安全和身體健康等問題，全國總工會權益保障部副部長蘇文帥介紹，全國總工會正推動社會保險制度的改革，近期部分省份正在實施職業傷害保險的試點工作，各級工會還將推動建立完善協調協商制度。引導企業履行責任，把企業對職工的權益，企業給職工的關心關愛變成一個社會責任的標準和指標。
江蘇省泰州市總工會黨組書記、副主席耿曉利介紹，泰州市總工會正在積極打造24小時不打烊的智能化戶外勞動者驛站，目前已經改造和新建了35家智能化戶外勞動者驛站，戶外勞動者可以在任何時間段進入戶外驛站。針對當前高溫季節，泰州市總工會還聯合了公交公司、工商銀行，從現在開始到8月底，每天中午12點到下午3點之間，在戶外勞動者集聚的地方開通了“愛心避暑納涼車”，戶外勞動者可以在“愛心避暑納涼車”上休息，避暑納涼。
發布會現場，獲得全國五一勞動獎章的外賣配送員高豐也通過親身經歷，分享了加入工會后的感受。
（總臺央視記者 高磊 韓文旸）
