第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查結(jié)果顯示，全國新就業(yè)形態(tài)勞動者已占職工總數(shù)的21%。他們主要分布在交通出行、生活服務(wù)、知識技能、醫(yī)療分享等領(lǐng)域。他們是普普通通的勞動者，也是美好生活的創(chuàng)造者和守護(hù)者。近年來，新就業(yè)形態(tài)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”作用日益顯現(xiàn)，大幅提升了我國經(jīng)濟(jì)運行的就業(yè)承載力。厚植靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的土壤對于穩(wěn)就業(yè)、保民生具有特別的意義。
新就業(yè)形態(tài)具有雇傭關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容碎片化、工作方式彈性化、創(chuàng)業(yè)機會互聯(lián)網(wǎng)化等特點，但也存在從業(yè)者權(quán)益保障相對較難等問題。只有解決了他們的后顧之憂，才能調(diào)動靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者的積極性，讓他們甩開膀子加油干。江蘇日前印發(fā)的《支持多渠道靈活就業(yè)的若干措施》，推出一攬子優(yōu)惠政策，為非全日制從業(yè)人員辦理工傷保險，為靈活就業(yè)人員就地辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并且可在江蘇省公布的繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費工資基數(shù)。這些舉措的推出，將有助于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者輕裝上陣，跑出干事創(chuàng)業(yè)加速度。
社會保障兜底之后，想讓靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者對現(xiàn)實和未來充滿信心，還要更多政策的鼓勵和扶植。近年來，江蘇相關(guān)部門紛紛出招，對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息等政策支持。進(jìn)一步降低個體戶線上創(chuàng)業(yè)成本，提供多元化就業(yè)機會。鼓勵發(fā)展各類小微網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，積極支持發(fā)展個體文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)名人經(jīng)濟(jì)、直播流經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。南京、蘇州等地一批由政府投資開發(fā)的雙創(chuàng)示范基地、孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體都安排一定比例的場地，免費提供給高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等重點群體，這讓許多剛起步的靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者堅定了敢想敢干的信心。
“工欲善其事，必先利其器”，對于許多靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者來說，職業(yè)技能的掌握和提升是當(dāng)務(wù)之急。江蘇最近幾年連續(xù)出臺文件，鼓勵靈活就業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的納入重點群體免費職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，且有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。支持各類高校、培訓(xùn)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)開展養(yǎng)老、托幼、家政、餐飲、維修、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)，新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新型職業(yè)技能培訓(xùn)。參加上述培訓(xùn)的靈活就業(yè)人員，在培訓(xùn)期間將按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和生活費補貼。靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者擁有了一定的職業(yè)技能，就有了安身立身之本，隨著實踐中專業(yè)能力的不斷提升，人生之路變得更為開闊，創(chuàng)業(yè)的勁頭也更加充足。
黨的二十大報告指出，要加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，他們也會在不經(jīng)意間與每一個人的生活不期而遇。在享受著他們創(chuàng)造的成果同時，更要感謝他們的辛勤付出，尊重他們的勞動創(chuàng)造。一個和諧、包容的社會，才是靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者最理想的樂土。（胡波）
