今年以來，江蘇深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，圍繞“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線”，加大援企穩(wěn)崗力度、精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體，全力做好穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
一季度是企業(yè)開工和農(nóng)民工返崗關(guān)鍵期，今年以來，江蘇開展“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)，密集組織專場(chǎng)招聘。數(shù)據(jù)顯示，全省累計(jì)舉辦5304場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，發(fā)布崗位信息210.9萬個(gè)，234萬多名勞動(dòng)者進(jìn)場(chǎng)求職；開通包機(jī)5架、專列20趟、包車1438輛共直達(dá)送工6.48萬人；同時(shí)，積極落實(shí)穩(wěn)崗返還等惠企政策，全力幫扶農(nóng)民工返崗就業(yè)。
紅壹佰照明股份有限公司人力資源經(jīng)理姜田紅告訴記者，穩(wěn)崗補(bǔ)貼給得很到位，提供了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)租車輸送外省務(wù)工人員直達(dá)公司門口，這樣的服務(wù)讓企業(yè)感覺到非常省心。
今年，全省高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超73萬人，再創(chuàng)新高。隨著高校開學(xué)、春招啟動(dòng)，從3月開始，江蘇迅速將就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)過渡至大學(xué)生，開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進(jìn)校園活動(dòng)。前不久，在淮安舉辦的一場(chǎng)校園招聘會(huì)上，200家企業(yè)共帶來6200多個(gè)崗位，涵蓋裝備制造、計(jì)算機(jī)、新材料等多領(lǐng)域，活動(dòng)還設(shè)置了就業(yè)見習(xí)專區(qū)，幫助更多大學(xué)生走好從校園到社會(huì)的這一步。
淮陰工學(xué)院學(xué)生李華宇告訴記者，招聘會(huì)的規(guī)模特別大，適應(yīng)自己的崗位有設(shè)備工程師、工藝工程師等，7000至8000元應(yīng)該是自己理想的薪資水平。淮陰工學(xué)院學(xué)生谷凌霄說，通過見習(xí)崗位可以使自己可以更好了解對(duì)未來的規(guī)劃，了解各種崗位的需求，在找工作之前提供了一個(gè)緩沖期。
此外，江蘇還著力打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一米”，啟動(dòng)建設(shè)“1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化家門口就業(yè)服務(wù)站”和“一縣一零工市場(chǎng)”，為勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位推薦和技能培訓(xùn)等綜合服務(wù)，讓更多人便捷求職、就近就業(yè)。
蘇州市金閶職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長戴蘇芳介紹，依托家門口的人社服務(wù)站來收集大家的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)的課程有咖啡師、西點(diǎn)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等等關(guān)工種。針對(duì)失業(yè)人員還是全部免費(fèi)的，免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)考證。
蘇州市民、家門口的咖啡店店員葉晨靜告訴記者，培訓(xùn)過后，通過社區(qū)的推薦和介紹，成功地在這邊做咖啡師，而且離家很近，上班也很方便，收入也很滿意，符合自己心理預(yù)期。
一系列政策措施“組合拳”助推一季度就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。數(shù)據(jù)顯示，今年1-3月，江蘇頂格落實(shí)穩(wěn)崗政策為企業(yè)減負(fù)近34億元；全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.6萬人，總量占全國1/10以上，居各省首位；3月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.6%，低于全國0.7個(gè)百分點(diǎn)。最新數(shù)據(jù)顯示，1-4月江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量繼續(xù)領(lǐng)跑全國。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長薛勇說，今年以來各級(jí)人社部門從供需兩端精準(zhǔn)發(fā)力，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)高效配置。下一步，將加快調(diào)整穩(wěn)就業(yè)的政策措施，全力促發(fā)展惠民生，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
（江蘇廣電總臺(tái)·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 亓晨 吳剛 楊國 蘇州臺(tái) 淮安臺(tái) 編輯/胡超）
