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鼓勵職工多行好事,讓德者有得。真情巴士將更多的關愛、福利、薪酬向有德職工傾斜—— 十米車廂衍生“好人共生”效應

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一個人做好事不難,可是如真情巴士這般,一群人經年累月地奉獻崗位、服務社會,其內在驅動力是什么?除了企業重視,氛圍的養成更多地依靠榜樣帶動。員工們說:“身處這樣的環境,會不由自主地留心身邊需要幫助的人,會時刻想著‘我能干點什么?!薄爱斈憧吹绞苤吒屑さ难凵瘢陀辛死^續做下去的動力?!痹谡媲榘褪可?,十米車廂衍生出的“好人共生”效應已經遍地開花,所到之處,一路芬芳。

因為一句“阿姨會常來看你”的約定,山東青島真情巴士集團東9路駕駛員邢彩麗和同事們當起了小森和弟弟的“駕駛員媽媽”。逢年過節、哥倆生日、寒暑假期,邢彩麗都會驅車往返90多公里前去陪伴,用媽媽般的溫暖撫慰兩個孩子孤獨稚嫩的心。

車廂里的“一元欠條”,劉雪飛“愛的抱抱”,陳云姣省吃儉用10萬元幫扶春蕾女童,于義睦、盧振華連續9年每天將腦癱患兒赫赫抱上公交車……發生在真情巴士車廂之內、延伸到車廂之外的感人故事,一次次掀起網絡漣漪,衍生出“好人共生”的連鎖效應。

十米車廂 流動的“家”

據統計,真情巴士每年收到的表揚信達4000多封,僅K1路駕駛員于義睦就曾創下年收1500封的紀錄。

1999年,20多歲的于義睦進入真情巴士集團,那時的公交行業并未形成統一的服務標準,于義睦卻對自己提出了不一樣的要求。他總結提煉了“五心四點”工作法,熱情對待每位乘客;為了避免乘客坐過站,他在語音播報的基礎上增了人工報站;遇到行動不便的老人,于義睦總是停下車,攙扶甚至抱著乘客上下車……

2012年,真情巴士成立了于義睦創新工作室,優選7個分公司130余名駕駛員成為工作室成員。榜樣效應傳播到真情巴士每個基層班組,大家把十米車廂當作事業,用心用情去經營。

駕駛員們將十米車廂當成乘客流動的家,“家”里的暖情故事也在不斷上演。2022年9月,一則“一元欠條”的視頻霸屏全網。這天,小學生劉栩銘乘坐K23公交車刷卡時發現余額不足,正要轉身下車時被駕駛員崔慧叫住,并拿出公交卡為其墊付。下車時,劉栩銘將一張手寫“一元欠條”塞到了崔慧手中。

“我們的駕駛員乘坐公交車是免費的,但是很多人都自費購買乘車卡,就是為了幫助有需要的乘客。”真情巴士宣傳辦公室主任賈佑玲說,劉栩銘的母親得知此事后,為崔慧送來了100元公交卡,希望能夠幫助更多需要的人。

劉雪飛為情緒低落的女孩送上蘋果,車輛抵達后得到女孩“愛的抱抱”;王立彥為北京乘客提供雨傘,一周后收到寄回的兩把雨傘;段國立為乘客送上口罩,不久后收到乘客感恩回饋的5萬只口罩……

“都是一些微不足道的小事兒。”劉雪飛說。正是這些“小事兒”,將車廂的大愛播撒,溫暖慰藉著每一位乘客。

車廂之外大愛延續

2014年夏天,于義睦發現車廂角落連續幾日坐著一個男孩,每天總要跟著他“跑幾趟”才肯離開。一天傍晚,交班后的于義睦主動走到男孩身邊。原來,男孩名叫澤遠,父母離異,一次偶然的乘車讓他感覺這位叔叔特別親切熱情,于是隔三岔五就來乘車。

得知小澤遠學習成績并不理想,于義睦與他約定:“如果學期末評上三好學生,于叔叔就給你當干爸爸?!?/p>

約定當年,小澤遠就評為了三好學生,此后8年,于義睦承擔起了爸爸的責任,在他的關愛引導下,如今18歲的澤遠性格開朗、成績優異,正在為高考全力沖刺。

像這樣結緣于車廂,延續到車廂之外的故事,真情巴士還有許多。

為了提升車廂服務,于義睦自制了“服務卡片”放在投幣箱旁邊,上有姓名、電話等個人信息,感受到于義睦熱情服務的乘客總是隨手取一張,遇到生活中的難題也喜歡找他幫忙。義務服務的多了,于義睦成立了志愿者服務隊。隨著隊伍的壯大,真情巴士成立了“聚真情”志愿服務聯盟,旗下21支志愿服務隊都由駕駛員自發成立,1460名志愿者職工每年參與志愿服務1.5萬次。

“農歷五月廿七,正月十三”,面對記者的提問,邢彩麗可以脫口而出小森和弟弟的生日;相識于車廂,連續8年堅持每周看望“亨廷頓氏舞蹈癥”患者崔可峰,幫他清洗衣物和身體,被問及“你不嫌臟嗎”,21路駕駛員韓建平輕描淡寫地說“我不在乎”。

讓離異、困難家庭的孩子變得性格開朗、優秀上進,陪伴空巢老人安度晚年,幫助失志青年重拾生活的信心,常態化地進社區、進鄉村、進校園開展活動……近幾年,集團先后涌現中國好人1人,感動交通年度人物3人,山東好人15人等近百名先進典型,他們聚團成火,播撒愛、凝聚愛、傳遞愛。

“好人共生”落地開花

一個人做好事不難,可是如真情巴士這般,一群人經年累月地奉獻崗位、服務社會,其內在驅動力是什么?

面對記者的疑惑,真情巴士集團副總經理、工會主席劉志強道出了緣由。早在2012年,集團便制定了成熟的獎勵機制,鼓勵職工多行好事,讓德者有得;日常管理中,將更多的關愛、福利、薪酬政策向一線有德的駕駛員傾斜,讓他們“心中有愛,才能傳遞愛”。

氛圍的養成更多地依靠榜樣帶動,正如韓建平所說:“身處這樣的環境,會不由自主地留心身邊需要幫助的人,會時刻想著‘我能干點什么’?”“當你看到受助者感激的眼神,就有了繼續做下去的動力?!毙喜墅愓f。

于義睦這些年奔走于全國各地開展宣講,受他的鼓舞,北京海淀區兩萬名快遞小哥成立了“甘小美”志愿團隊,免費幫助老年人采買生活用品、藥物,提供上門維修等服務。

2015年開始,于義睦的志愿隊伍里多了一個瘦小的身影,澤遠得知“爸爸”每周都會開展志愿服務,主動要求加入。2018年,澤遠自發成立了青島公交青少年愛好者公益聯盟,四年組織70余名青少年開展禮讓斑馬線、文明排隊乘車等志愿服務400余次。澤遠還利用一切時間“跟車”,學著“爸爸”的樣子,熱情地打招呼、幫忙搬抬物品、人工報站,他說,自己的理想是報考交通運輸專業。

透過車載錄像,賈佑玲發現車廂正在發生著變化。早些年,遇到乘客暈倒、救火、搬抬重物等事件,都是駕駛員獨自處理。而現在,“沖上前”的乘客越來越多,滿載愛意的真情巴士正在潛移默化影響著新區市民,激發出更多城市文明行為。十米車廂衍生出的“好人共生”效應已經遍地開花,所到之處,一路芬芳。


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