“來了就是昆山人。”自去年9月扎根昆山以來，昆山市第十五批科技鎮長團交出了一份靚麗的成績單。截至今年6月底，累計走訪企業767家次，邀請專家學者來訪昆山182人，舉辦項目路演活動8場，引進建設各類研發機構創新平臺10個，促成產學研合作60項，合同金額5888.4萬元。引進各級各類人才90人，其中已獲批市級以上雙創人才10人，引進博士后24人，省科技副總7人，吸引高校畢業生來昆山就業47人。累計輔導企業申報各級各類科技項目28項（已立項2項，財政撥款50萬元），協助企業申報知識產權20項。昆山科技鎮長團“一肩挑兩擔”，一頭連著高校，一頭連著地方，積極推動校地合作項目建設，在地方與高校院所之間架起融合發展的橋梁。
走訪研學，“鐵腳板”丈量企業需求
“來了之后，我們主要的工作就是深入企業，走訪企業，去了解企業的實際需求，幫助企業解決問題。”在和昆山科技鎮長團團員交流過程中，這是現代快報記者聽到最多的話。
記者了解到，為了更好地了解掛職單位、服務板塊、科技創新、產業經濟的實際情況，掌握第一手資料，更好地分析、解決問題，昆山科技鎮長團編制了走訪研學清單，集中走訪四區八鎮、深入調研各部委辦局及區鎮板塊，堅持用“鐵腳板”丈量地方真需求，持續開展企業走訪調研，征詢企業關鍵技術攻關、產品質量提升、人才服務、項目指導等方面需求，傾聽企業的意見和建議，提供協調和解決的方案。
期間，圍繞“光伏”產業，團員汪東紅等老師協同上海高校院所資源組建“中信博”服務小分隊；圍繞“新材料”產業，團員孫勝鵬等老師協同省材料學會組建“精細材料產業園”服務群；圍繞“汽車”產業，團員董利明等老師協同常熟理工、同濟大學等高校加入“昆山新能源汽車產業聯盟”。
在昆山鈷瓷金屬科技有限公司，總經理肖超賢對科技鎮長團的到來表示十分認可。“我們一個小型的民營企業，想要在技術方面做一些突破的話，肯定需要一些人才加持。”肖超賢說，昆山科技鎮長團團員、南京信息工程大學化學與材料學院教授吳紅艷給了他們很大的幫助。鎮長團主要從技術嫁接和人才引進兩方面服務企業，技術嫁接主要結合鎮長團老師團隊的研發工藝與企業提供的應用場景進行對接。“這都是我們實際需求的。”
而在吳紅艷看來，這也是高校和企業的雙向奔赴。“高校有技術，但是對于市場、應用場景方面是比較薄弱的。企業正好了解市場，兩者結合互相促進和提高，這就是常說的‘產學研’協同發展。”
緊密聯系，對接更廣創新資源
在團員王文東老師多方奔走的努力下，位于昆山市張浦鎮的西北工業大學國家大學科技園昆山協同創新中心2022年3月創建，實行實體化運行。目前中心已經引進3家企業。
像這樣，依托高校資源，積極深化校地合作層次，創新資源奔涌來昆的還有很多。在張樹宇老師的推動下，復旦大學與昆山開發區在共建復旦大學昆山高等研究院方向達成共識；在董利明老師的接續努力下，武漢大學（花橋）數字技術創新中心、昆山西交人工智能創新中心平臺不斷引入高校人才和科技成果；在吳紅艷老師的推動下，南京信息工程大學化學與材料學院與昆山旅游度假區共建昆山旅游度假新能源新材料創新平臺簽約落地。
另一方面，昆山科技鎮長團與團員后方高校合作，積極辦好祖沖之攻關計劃“百校群英薈”大院大所對接活動暨科技鎮長團回“家”活動、精心開展昆山人才科創城市行——走進武漢高校、走進西安高校等專題活動。通過回訪與邀請，雙向建立長久聯系情誼，不斷提高工作知曉率、滿意率和支持率。同時，積極牽線搭橋，大力促成校企合作成果，簽訂60份產學研合作協議，合同金額達5888.4萬元。
昆山科技鎮長團還積極發揮智庫參謀作用。圍繞“知識產權”“新能源”“新材料”等產業、企業關切的領域，創新開設“創咖團課”等特色活動，線上線下吸引近千名企業人員參與。廣泛參加各級科技部門的項目評審、科技招商、政策制定、專家輔導等活動80余次；通過深入調研，圍繞創新平臺建設、高層次人才等方面，發表調研報告或決策咨詢報告10余篇。常態化開展人才科技產業政策宣講，組織科創沙龍等活動。
“我覺得此批昆山科技鎮長團最顯著的特點是主動融入、充分協同、善作善為，在智庫參謀、橋梁紐帶、科技服務、以才引才等方面工作都頗具亮點和特色。”昆山市副市長、科技鎮長團團長紀芳介紹，這批科技鎮長團累計引進國家級人才1人，省雙創人才1人，市縣級人才計劃資助的9人，博士后24人，科技副總7人，高校畢業生47人，培訓人才124人。吳紅艷等老師先后為昆山推薦高層次海外人才10余人，董利明等老師主動加入“國家級人才申報專班”，輔導國家級人才項目申報40余項，助力昆山的海外引才工作在蘇州全市板塊處于領先。
昆山科技鎮長團始終秉持“團結如一人，服務第一線”的理念，作為一支科技創新“先鋒隊”，發揮了自己的專業優勢和資源優勢，接下來，將與昆山聯系更緊密、合作更扎實，進一步夯實“政產學研用”全方位合作機制，持續為昆山打造人才創新高地和產業創新集群注入“科創DNA”。
現代快報+記者 何潔
