“畢業(yè)后我成了一名會計，也曾幻想自己像金融大鱷一樣帶領公司闖入主板，但財務要是出短劇，大家知道出什么嗎？”12月5日晚，常州市新北區(qū)漫柏未來人才社區(qū)的秋白書苑內(nèi)座無虛席，“理論江南燕”小劇場開放麥全市巡演暨“新北‘青’聽·有我‘漫’談”青年開放麥活動在此火熱開講。在題為《看見她力量》的演講中，新蘇環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限公司融資專員楊秋婷以輕松又貼切的形容，引得全場會心一笑。
當天，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、文化自信等熱點話題，青年宣講員結合自身工作與生活實際，用輕松的表達、鮮活的案例、網(wǎng)絡上的熱梗，講出理論在生活中的煙火氣。
今年，楊秋婷正式成為一名理論宣講員。作為一名宣講新人，她深感責任重大，“我更加明確了自身的努力方向，讓理論貼近群眾生活，走進青年心田”。這一年來，她先后參與“常州市巾幗理論宣講”開放麥、“理論江南燕”小劇場巡演以及微視頻讀本等多項理論宣講活動。“通過這些平臺，我不僅在思想交流中不斷深化認識，也結識了許多志同道合、充滿熱情的伙伴，收獲了真摯的友誼與共同的成長。”她說。
“為了讓理論更加可親可感、入腦入心，宣講團成員一直在探索更接地氣的表達方式。”楊秋婷說，為了寫好材料，她不斷從生活中取材，反復斟酌稿件中的字眼，希望能夠通過平實的語言，將專業(yè)術語變得生動有趣，“我們成員之間也建立起常態(tài)化的交流，圍繞如何將身邊的事例轉(zhuǎn)化為鮮活的宣講內(nèi)容等話題展開熱烈討論。”下一步，她還將結合支部組織委員這一身份，持續(xù)推動理論宣講生活化、日常化。
從個人的宣講到團隊的交流共創(chuàng)，最終還要落腳于服務廣大青年群體。作為全國首個超大型未來人才社區(qū)，漫柏未來人才社區(qū)位于常州高新區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前已吸納各類人才4260人。社區(qū)通過構建“高品質(zhì)生活、高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理”相結合的治理模式，打造具有示范意義的“漫柏樣本”。“我們正在搭建線上‘智慧學習云’，借助AI技術匹配學習內(nèi)容與興趣社團，未來還將進一步推動理論學習與青年社團活動深度融合。”漫柏集團常州新北運營部管家路雅如表示。
近年來，在市級活動的引領下，新北區(qū)立足豐厚的教育資源和紅色資源，不斷拓展實踐育人陣地，積極探索文明實踐與青年健康發(fā)展深度融合的新機制，通過充分發(fā)揮新時代文明實踐陣地的教育功能，推動青年學理論用理論，開展“理響新北·理論小劇場”、開放麥“跟著‘蘇超’聽宣講”等活動，讓青年站上“宣講C位”。新北區(qū)將持續(xù)壯大“能說會道、善講敢演”的青年宣講隊伍，創(chuàng)新青年理論宣講形式，持續(xù)推動“理論開放麥”品牌出圈，讓黨的創(chuàng)新理論在青春的詮釋與表達中“活”起來、“潮”起來、“燃”起來。
