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江蘇無(wú)錫:“低空經(jīng)濟(jì)”跨越東西部,全鏈條服務(wù)解鎖新場(chǎng)景

  最近幾天,無(wú)錫金匱之翼通用航空有限公司總經(jīng)理葛楠又忙開(kāi)了。剛帶著青海省首個(gè)產(chǎn)教融合無(wú)人機(jī)CACC駕駛操作培訓(xùn)項(xiàng)目回來(lái)的他,又投入到了與海東四縣兩區(qū)98個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案中。

  方案中,一組數(shù)據(jù)暗藏雷霆之力:98個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)將織就全域覆蓋的低空服務(wù)網(wǎng)絡(luò),196名本土飛手將組建專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的空中作業(yè)梯隊(duì),大疆T100無(wú)人機(jī)85公斤重物精準(zhǔn)吊裝的硬核參數(shù),更彰顯著技術(shù)突破的邊界。“這絕非一份普通的投標(biāo)文件,而是長(zhǎng)三角低空經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè)向西部腹地發(fā)起的一次系統(tǒng)性能力輸出?!备痖嘎?,項(xiàng)目若成功落地,西部高原將迎來(lái)一套低空經(jīng)濟(jì)全鏈條解決方案,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可實(shí)現(xiàn)代際躍升,運(yùn)營(yíng)模式或?qū)⒋蚱频赜虮趬?,人才梯?duì)有望加速本土培育,場(chǎng)景應(yīng)用更能解鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展新維度。

  這家從無(wú)錫起飛的企業(yè),正試圖將2000公里外淬煉的能力,轉(zhuǎn)化為激活西部低空經(jīng)濟(jì)的澎湃動(dòng)能。



  資質(zhì)筑基:構(gòu)建長(zhǎng)三角低空培訓(xùn)高地

  位于錫山區(qū)的金匱之翼培訓(xùn)基地內(nèi),第13期學(xué)員正專(zhuān)注進(jìn)行無(wú)人機(jī)定高懸??己?。這里是金匱之翼通過(guò)一年全力投入打造的“低空人才及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)孵化基地”,更是長(zhǎng)三角地區(qū)稀缺的低空經(jīng)濟(jì)資質(zhì)聚合體。作為配備無(wú)人機(jī)操控員資質(zhì)的授權(quán)培訓(xùn)基地,這里投入近400萬(wàn)元建成“培訓(xùn)—實(shí)訓(xùn)—場(chǎng)景打造—飛行服務(wù)”全閉環(huán)體系,徹底終結(jié)了行業(yè)內(nèi)“學(xué)員自備電腦,學(xué)員為訓(xùn)練機(jī)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)”等亂象。培訓(xùn)基地創(chuàng)新性推出設(shè)備損耗及學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程中人身保險(xiǎn)全包模式,學(xué)員無(wú)需為訓(xùn)練設(shè)備及在訓(xùn)練中的人身安全擔(dān)憂(yōu),只需專(zhuān)注技能提升。

  教務(wù)總監(jiān)展示的最新數(shù)據(jù)顯示,已進(jìn)行考核的12期學(xué)員中,畢業(yè)學(xué)員的執(zhí)照通過(guò)率高達(dá)91%,遠(yuǎn)超行業(yè)65%的平均水平。這套成熟的培訓(xùn)與資質(zhì)體系,不僅為長(zhǎng)三角低空經(jīng)濟(jì)輸送了大量專(zhuān)業(yè)人才,更成為其向更廣闊區(qū)域拓展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。



  技術(shù)淬煉:從城市場(chǎng)景到多元領(lǐng)域的創(chuàng)新突破

  錫山區(qū)上空,3架無(wú)人機(jī)正進(jìn)行網(wǎng)格化巡檢。當(dāng)飛行高度降至15米時(shí),機(jī)身自動(dòng)觸發(fā)樓宇避障模式——這項(xiàng)歷經(jīng)128次城市飛行沉淀的算法,即將被寫(xiě)入高原吊運(yùn)程序。從聚焦農(nóng)業(yè)植保,到拓展至電力巡檢,再到融入城市治理,直至試水高原吊運(yùn),金匱之翼一年的成長(zhǎng),走了很多企業(yè)十年的路。隨著無(wú)人機(jī)應(yīng)用場(chǎng)景不斷進(jìn)化,每一步都離不開(kāi)技術(shù)的持續(xù)迭代。

  技術(shù)組長(zhǎng)調(diào)出三維建模圖解釋?zhuān)骸扒嗪I降氐臉?shù)木吊裝方案,借鑒了我們?yōu)槭姓跹b古樹(shù)保護(hù)裝置的成熟經(jīng)驗(yàn)。” 在太湖水稻田驗(yàn)證過(guò)萬(wàn)次的T50播撒系統(tǒng),已迭代出適合高原草籽播種的專(zhuān)用模塊;為城市電力巡檢開(kāi)發(fā)的精準(zhǔn)定位技術(shù),正適配西部山地的復(fù)雜地形;甚至在城市治理中優(yōu)化的避障算法,也將助力高原復(fù)雜環(huán)境下的安全飛行。

  金匱之翼自成立以來(lái)在長(zhǎng)三角城市空域的反復(fù)試驗(yàn),為其積累了覆蓋農(nóng)業(yè)、電力、市政、應(yīng)急等多領(lǐng)域的技術(shù)方案。這些在實(shí)踐中淬煉出的“硬實(shí)力”,成為其拓展低空經(jīng)濟(jì)應(yīng)用邊界的底氣。



  育才賦能:打造低空經(jīng)濟(jì)“復(fù)合人才”培育新范式

  無(wú)錫金匱之翼通用航空有限公司錫山基地內(nèi),學(xué)員王磊正同時(shí)操作兩臺(tái)設(shè)備:左手控制無(wú)人機(jī)模擬農(nóng)藥噴灑,右手調(diào)試光譜儀分析作物病蟲(chóng)害。“飛手不能只懂飛行,還得懂藥劑配比、電路原理、測(cè)繪等知識(shí)?!?教學(xué)主任的課程表清晰顯示,理論和實(shí)操比例達(dá)3:7,這種“復(fù)合培養(yǎng)”模式,正是金匱之翼人才培育的核心。

  產(chǎn)教融合的深度實(shí)踐,讓這種培育模式釋放出乘數(shù)效應(yīng)。企業(yè)與青海多家光伏安裝企業(yè)共建定制班,精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求;為西部學(xué)員設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,覆蓋30%培訓(xùn)成本,以技術(shù)扶貧架起人才培育的橋梁;畢業(yè)生可同時(shí)獲得無(wú)人機(jī)執(zhí)照和農(nóng)業(yè)技術(shù)員證書(shū),“一專(zhuān)多能”的特質(zhì)讓他們?cè)诘涂战?jīng)濟(jì)領(lǐng)域更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  這種人才培育方式,不僅為企業(yè)自身發(fā)展儲(chǔ)備了力量,更成為帶動(dòng)區(qū)域低空經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)輸出標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系和培訓(xùn)模式,金匱之翼正幫助更多地區(qū)構(gòu)建本土低空人才梯隊(duì),為低空經(jīng)濟(jì)的規(guī)?;瘧?yīng)用奠定人才基礎(chǔ)。(尹暉)


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