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第一視點·學習手記丨警惕“溫水效應(yīng)”

7月1日,中國共產(chǎn)黨迎來建黨104周年紀念日。百年大黨,任重而道遠,每一位共產(chǎn)黨員,都應(yīng)始終不忘初心、牢記使命。對領(lǐng)導干部來說,更要對背離黨的性質(zhì)宗旨的不良風氣時時保持警醒,永葆清正廉潔的政治本色。近期,各地各單位通過警示教育,公布了一些案例。這些案例中的領(lǐng)導干部,不少正是因為平時不重小節(jié),在不良風氣的“溫水”中漸行漸遠,最終落入深淵。

作為改革開放的前沿陣地、市場經(jīng)濟先發(fā)之地,浙江在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,干部確實面臨很多誘惑和嚴峻考驗。“溫水效應(yīng)”這個道理,習近平同志在浙江工作期間,曾多次語重心長地論及,或是提醒領(lǐng)導干部注重錘煉內(nèi)在修養(yǎng),或是以此強調(diào)警鐘長鳴,至今讀來,發(fā)人深省。

2004年,習近平同志在發(fā)表于《求是》雜志的《用權(quán)講官德交往有原則》一文中,專門對“溫水效應(yīng)”作出形象的闡釋:把青蛙扔進一盆開水里,它會覺得滾燙,條件反射使它立即跳出來;如果放進涼水里慢慢加溫燒開,直到被煮熟了,青蛙還沒有感覺。

2007年3月,習近平同志在浙江省委黨校春季開學典禮上講“第一課”時,又以“溫水效應(yīng)”提醒學員要“真正做到‘心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑’,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。

習近平同志還經(jīng)常給領(lǐng)導干部敲警鐘:“領(lǐng)導干部如果思想上麻痹了、松懈了,就容易出問題,特別是在順境中,容易得意忘形,這叫‘溫水效應(yīng)’。因此,對干部還是要多提醒、多打招呼,這有好處。”

黨的十八大以來,習近平總書記多次重提“溫水效應(yīng)”。反復叮嚀,諄諄告誡,恰是因為“溫水效應(yīng)”具有很強的隱蔽性和危害性,看似道理尋常、實則不易防范,需要時時警醒、久久為功。抵御“溫水效應(yīng)”知易行難,從中也能感受到作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復雜性。

當前,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育正在全面開展,警惕“溫水效應(yīng)”,在當下仍有強烈的現(xiàn)實意義。面對形形色色的誘惑和“圍獵”,領(lǐng)導干部須堅定理想信念,守住權(quán)力關(guān),絕不能不知不覺就被人家請君入甕,淪為溫水中的“青蛙”。首先,要“干事”,更要“干凈”。領(lǐng)導干部更要懷著強烈的責任感認真干事,懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈?,F(xiàn)實中,一些領(lǐng)導干部以“干大事不拘小節(jié)”自居,或剛干出一點成績就自我膨脹,視清廉要求為束縛。須知,行穩(wěn)才能致遠,干凈干事才能真正成就大事。第二,凈化交際圈。必要的人際交往是不可避免的,但交往必須有原則、有規(guī)矩,給自己裝上“防火墻”“過濾網(wǎng)”,不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。人情之中有原則,交往當中有政治。哪些人該交,哪些人不該交,應(yīng)該心中有桿秤。第三,常懷敬畏心。權(quán)力是把“雙刃劍”,須始終保持對權(quán)力的敬畏感,做到慎獨慎初慎微慎友。常用黨的紀律“照鏡子、正衣冠”,“一日三省吾身,則知明而行無過矣”。

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