今天的《履職新答卷》，我們一起走近全國政協委員魏青松。
作為一名律師，擔任全國政協委員以來，魏青松先后就完善公共法律體系、推動企業合規等方面提出建議。他注重把具有代表性的法律事項形成提案，希望能推動法治進步，化解民生難題。在法律援助中，魏青松發現，新業態勞動者在勞動關系確認、社會保險待遇等方面存在難題，2024年全國兩會期間，他提出的《關于加強新就業形態勞動者法律援助的提案》，獲得了相關部門的有力落實。
全國政協委員、江蘇省新的社會階層人士聯誼會會長魏青松說：“司法部聯合其它有關部門專門出臺文件，完善新就業形態勞動者的法律援助制度。司法行政部門也利用已有的12348熱線建立新就業形態勞動者的法律援助平臺，建立一站式的糾紛解決機制。”
魏青松還擔任了江蘇省新的社會階層人士聯誼會會長。以新聯會作為重要載體，他一方面廣泛匯聚來自各行各業的聲音，獲得更為準確而豐富的社情民意。另一方面，充分發揮委員的優勢，通過打造服務品牌，更好把新的社會階層人士緊密團結在黨的周圍。
魏青松說：“我們當中有很多政協委員，包括省市縣，在方方面面都發揮了很好的表率作用。同時，我們也著力培養培育三大品牌，分別是蘇新講堂、蘇新匯智和蘇新關愛。把全省的新階層人士團結起來，為我們中國式現代化的發展做出一點貢獻。”
今年，魏青松重點關注新媒體從業者的職稱評定。在調研中，他發現，當前，新媒體從業人員數量多影響大，要考慮建立新媒體從業者的職稱評價規則，既能保證數字內容的產出效果，也能促進相關產業的發展壯大。
【時空短評：讓就業“新”人更有獲得感】
江蘇作為新經濟形態較為發達的省份之一，擁有快遞員、外賣員、網約車司機等新就業形態群體近440萬人，就業規模占就業人口總量的9%。正是有很多像魏青松這樣的代表委員，他們從基層視角出發，提出切實可行的建議，推動就業環境越來越好。目前，江蘇圍繞擴大社會保險覆蓋面、新就業群體適用小時最低工資標準等方面出臺了一系列政策措施，還在全國率先開展新就業形態職業傷害保障試點，為促進新就業形態發展激發源源活力。
