近日，蘇州市市場監(jiān)管局與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合發(fā)布了《鄉(xiāng)村振興高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），這也是全國首個針對高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)的地方標(biāo)準(zhǔn)。
“高素質(zhì)農(nóng)民”如何定義？根據(jù)《規(guī)范》，是指有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、收入主要來自農(nóng)業(yè)且達(dá)到一定水平的高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。值得注意的是，此次發(fā)布的《規(guī)范》涵蓋了從招生對象到入學(xué)考核方式，再到就業(yè)引導(dǎo)等14個方面，提供了全流程的規(guī)范性指導(dǎo)。這種系統(tǒng)的設(shè)計，不僅使得培育機構(gòu)在具體實施中有據(jù)可依，也幫助農(nóng)業(yè)從業(yè)者在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展上樹立明確的方向。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化離不開農(nóng)民的現(xiàn)代化。農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體是農(nóng)民，農(nóng)民的整體素質(zhì)高，農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就有了人才保障。近兩年，各地高素質(zhì)農(nóng)民培育態(tài)勢好成效大。比如青島，今年以來聚焦糧油作物大面積單產(chǎn)提升、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升和農(nóng)民綜合素質(zhì)素養(yǎng)全面提升三大重點任務(wù)，開展四大專項行動，全年計劃培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民3750人；再比如西安，探索形成了“一個目標(biāo)、三項工程、四個課堂、六類人才”的高素質(zhì)農(nóng)民培育“1346”人才培養(yǎng)模式，近兩年累計培育高素質(zhì)農(nóng)民超4000人。
很久以來，農(nóng)業(yè)被等同于“種地”，以天地為師，以四時為友，遵循自然的規(guī)律，按部就班勞作耕耘，“人”的作用僅體現(xiàn)在簡單的執(zhí)行上。這些年，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入人心以及落地落實，科技興農(nóng)、人才助農(nóng)政策不斷，從某種程度上講，農(nóng)業(yè)也成了生機勃勃的新興產(chǎn)業(yè)，“人”賦予了農(nóng)業(yè)更多的可能性，廣袤大地上醞釀著無數(shù)希望。直播帶貨玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)紅紅火火，鄉(xiāng)村規(guī)劃師、鄉(xiāng)村運營師等新興職業(yè)層出不窮，看天吃飯、一味埋頭耕作的時代已然過去，鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)急需與之適應(yīng)的鄉(xiāng)村人才。《規(guī)范》的發(fā)布正是順應(yīng)了新農(nóng)業(yè)新農(nóng)村對“新農(nóng)人”“興農(nóng)人”的呼喚和需求，同時由于各地差異化比較大，地方標(biāo)準(zhǔn)的出臺也是一種因地制宜、更便于操作和實行的方式。
有章可循，接下來更需要關(guān)注的是如何更好地“循”。比如如何匯聚更好的師資，再比如如何理論聯(lián)系實際，更好地將農(nóng)民的實際生產(chǎn)生活需求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)之間縮小差距；又比如《規(guī)范》不具備強制性，政府部門和社會各界應(yīng)給予廣大農(nóng)業(yè)從業(yè)者更多的關(guān)注，出臺更多相關(guān)扶持政策，提高他們的職業(yè)歸屬感和收獲感等等。
高素質(zhì)農(nóng)民，不僅僅是土地的耕耘者，更是美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)者和鄉(xiāng)村振興的“生力軍”，培養(yǎng)“新農(nóng)人”，留住“興農(nóng)人”，將不斷為農(nóng)業(yè)強國注入新活力、新動能。
（黃歡）
