上周，“霜降” 節(jié)氣帶著絲絲寒意降臨，由秋轉(zhuǎn)冬，是沉淀收獲的季節(jié)，更是孕育希望的階段。隨著前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“成績(jī)單”的揭榜，各地各部門(mén)決戰(zhàn)四季度的比學(xué)趕超將更加火熱。
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向新求質(zhì)
增長(zhǎng)5.7%！這是江蘇交出的前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“成績(jī)單”。
從整體表現(xiàn)來(lái)看，全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，前三季度實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值97744.3億元，主要指標(biāo)增速高于全國(guó)平均水平。成績(jī)來(lái)之不易，根本在于習(xí)近平總書(shū)記的掌舵領(lǐng)航、科學(xué)指引，離不開(kāi)江蘇各地各部門(mén)齊心協(xié)力、奮勇?tīng)?zhēng)先。評(píng)新君翻看這份成績(jī)單，感到其中兩個(gè)“新”引人注目：
“新”產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展：前三季度，全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)50.8%，比上半年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.6%，比上半年加快0.7個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上數(shù)字產(chǎn)品核心制造業(yè)增加值增長(zhǎng)11%，增速高于全部規(guī)模以上工業(yè)3.1個(gè)百分點(diǎn)，顯示出新質(zhì)生產(chǎn)力正在加快培育、積厚成勢(shì)。
“新”政策持續(xù)顯效：前三季度，受大規(guī)模設(shè)備更新政策帶動(dòng)，全省單純購(gòu)置設(shè)備投資同比增長(zhǎng)42.7%；在消費(fèi)品以舊換新政策和“蘇新消費(fèi)”系列活動(dòng)的帶動(dòng)下，限上家用電器和音像器材類(lèi)商品零售額增長(zhǎng)13.8%，限上新能源汽車(chē)零售額增長(zhǎng)35.2%。一系列數(shù)據(jù)表明，一攬子增量政策效應(yīng)持續(xù)釋放，正不斷孕育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
作為全國(guó)發(fā)展的縮影，江蘇前三季度的發(fā)展態(tài)勢(shì)有力印證了黨中央作出的“我國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面及市場(chǎng)廣闊、經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力大等有利條件并沒(méi)有改變”科學(xué)判斷。當(dāng)前，國(guó)家一攬子增量政策效應(yīng)持續(xù)釋放，支撐經(jīng)濟(jì)回升向好的積極因素正在累積。堅(jiān)定信心決心，積極擔(dān)當(dāng)作為，江蘇就一定能更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)大省帶動(dòng)和支柱作用。
人才招聘“熱辣滾燙”
上周，一場(chǎng)非?！拔Α钡恼衅笗?huì)在北京舉行。
江蘇省委組織部、省人社廳聯(lián)合13個(gè)設(shè)區(qū)市的組織、人社部門(mén)，組團(tuán)赴清華大學(xué)、北京大學(xué)開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生、高層次人才、高質(zhì)量項(xiàng)目、高價(jià)值資本“四對(duì)接”活動(dòng)，176家江蘇企事業(yè)單位捧出8300個(gè)崗位，吸引了眾多北京大學(xué)及周邊高校的學(xué)子，共赴這場(chǎng)人才之約。
此次招聘活動(dòng)緊扣江蘇省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦江蘇重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目人才發(fā)展需求，用人單位既有省屬?lài)?guó)企，也有南京大學(xué)、東南大學(xué)等重點(diǎn)高校和紫金山實(shí)驗(yàn)室等重大科研平臺(tái)，還有不少龍頭企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)，涵蓋生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、裝備制造、新材料、新能源等眾多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。用人單位對(duì)于高層次人才需求旺盛，博碩人才需求占總需求人數(shù)的約3/4。崗位平均月薪在1.3萬(wàn)到2.1萬(wàn)元之間，989個(gè)崗位月薪在3萬(wàn)元以上，其中月薪5萬(wàn)元以上的崗位需求人數(shù)445個(gè)?？吹贸觯瑓⒓舆@次招聘活動(dòng)的江蘇企事業(yè)單位紛紛拿出最大誠(chéng)意，下大力氣給予真金白銀、真心實(shí)意的支持，希望以人才“熱舞”更好支持江蘇新質(zhì)生產(chǎn)力“起飛”。
與此同時(shí)，秋季招聘月活動(dòng)本周也在江蘇各地火熱進(jìn)行，重點(diǎn)面向民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)等用人單位和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等求職群體，促進(jìn)人力資源供需匹配。探訪(fǎng)中，評(píng)新君感到，招聘活動(dòng)不再一味追求“大而全”，指向性更加精準(zhǔn)，地點(diǎn)也更加靈活，例如在車(chē)站、廣場(chǎng)，景區(qū)等人流量大的區(qū)域的專(zhuān)場(chǎng)招聘越來(lái)越多，為不同群體增加了求職的匹配度和成功率。各地還圍繞發(fā)展所需、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，走進(jìn)專(zhuān)業(yè)高校招聘人才，既有利于解決就業(yè)問(wèn)題，也為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈筑牢人才根基。
提振消費(fèi)新招不斷
上周，“雙十一”帶動(dòng)下，消費(fèi)市場(chǎng)紅紅火火。
10月14日晚上8點(diǎn)，淘寶、京東、拼多多等電商啟動(dòng)了“雙十一”，比去年提前了10天左右，從過(guò)去的一天，到現(xiàn)在的一個(gè)月，不斷延長(zhǎng)的“雙十一”，也折射出電商行業(yè)從互聯(lián)網(wǎng)貨架的1.0時(shí)代，到人找貨的2.0時(shí)代，已演變至到如今貨找人的3.0時(shí)代。
相比往年比拼“低價(jià)”的主基調(diào)，今年“雙十一”，各大平臺(tái)推出了一系列利好政策：淘寶正式取消強(qiáng)制開(kāi)設(shè)運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)的規(guī)定，推出了“退貨寶”服務(wù)，降低商家退換貨成本；京東則簡(jiǎn)化了活動(dòng)的參與流程，讓商家更加便捷地獲得平臺(tái)推廣和流量支持。這種雙向的互動(dòng)機(jī)制，為消費(fèi)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展注入了新鮮活力。此外，打破支付壁壘成為今年“雙十一”的一大變革：淘寶宣布逐步支持使用微信支付，大幅提升了消費(fèi)者的支付便捷性。另外，京東也計(jì)劃接入支付寶，使得消費(fèi)者在支付時(shí)有了更多的選擇。
一系列變化也表明，無(wú)論是平臺(tái)還是商家，都想通過(guò)這場(chǎng)“馬拉松式”的購(gòu)物節(jié)激活消費(fèi)熱情。效果也有所體現(xiàn)，國(guó)家郵政局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，10月21號(hào)至23號(hào)，全國(guó)郵政快遞業(yè)攬收快遞包裹約為19.2億件，同比增48.7%，其中10月22號(hào)攬收快遞包裹7.29億件，刷新單日業(yè)務(wù)量記錄。從常熟云裳小鎮(zhèn)到東海穿戴甲生產(chǎn)基地，江蘇各地眾多電商企業(yè)積極搶抓機(jī)遇，直播備貨一派繁忙。為了平穩(wěn)應(yīng)對(duì)快遞高峰，江蘇各大物流企業(yè)提前做好規(guī)劃，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率和準(zhǔn)確性，以保障高峰期快件“收得進(jìn)、運(yùn)得出、投得到”，確保末端派送不積壓。
促進(jìn)消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“關(guān)鍵動(dòng)力”，同時(shí)也關(guān)系著“民之所需”。江蘇前不久推出的“33條”新政，放在首位的，就是“激發(fā)有潛能的消費(fèi)”。我們相信隨著各項(xiàng)促消費(fèi)舉措落地見(jiàn)效，四季度消費(fèi)表現(xiàn)將會(huì)更好。
四季度是生產(chǎn)和消費(fèi)旺季，在全年經(jīng)濟(jì)總盤(pán)子中占比高。讓我們緊緊抓住這個(gè)“黃金期”、“沖刺期”，干字當(dāng)頭、加力加速，盡最大努力、挖最大潛力，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)，全力爭(zhēng)取高質(zhì)量發(fā)展的更好結(jié)果，不斷提高對(duì)全國(guó)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。
