10月26日，2024年度江蘇高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本“四對接”活動分設于清華大學、北京大學的兩場專場招聘會舉行，吸引京津冀地區多所高校應屆畢業生前來求職。省委組織部、省人社廳聯合13個設區市相關部門，攜176家用人單位帶去8300個優質崗位，在北京高校學子和“人才圈”引發高度關注。
崗位含“新”量十足
“今早學校送我們來的四輛大巴坐得滿滿當當，將近300個同學，都是沖著江蘇來的。”當日上午十點半，記者見到北京師范大學經濟與工商管理學院碩士研究生張同學時，她剛剛向揚州一家科技型企業投出簡歷，“我去江蘇的就業意向非常明確，非常看好江蘇的創新環境和事業待遇”。
江蘇正在加快打造發展新質生產力的重要陣地，對高端人才需求十分旺盛。此次進京攬才，不僅紫金山實驗室、蘇州實驗室、中國電科十四所等科研院所亮出大量核心崗位，南京大學、東南大學、南京航空航天大學等44所高校，南鋼、徐工集團、中天科技等重點企事業單位也都帶來含“新”量滿滿的數百個崗位，涵蓋生物醫藥、信息技術等眾多產業領域。
作為科技體制改革“試驗田”，省產業技術研究院今年帶來涵蓋電子信息、先進材料、裝備制造、生物醫藥與能源環保等專業的54個崗位，重點面向江蘇產業應用技術開發，特別突出交叉學科的人才需求。“我們帶來了‘集萃研究員計劃’和‘集萃博士’人才政策，對于到研發載體來就業的博士，直接給予30萬元人才資助。符合一定條件的青年研究員和研究員還將分別獲得60萬元和120萬元的經費支持。”省產研院人力資源發展部副主任劉莉說。
蘇州實驗室作為打造國家戰略科技力量的重要戰略平臺，成為不少青年才俊求職的熱門選項。當天，蘇州實驗室招聘點位前始終排著長隊。“蘇州實驗室以打造材料領域國家戰略科技力量為目標，這與我的專業和從業志向都十分契合，是我的不二選擇。”北京大學微電子學與固體電子學專業博士汪晨對記者說。
中國石化揚子石油化工有限公司帶來科研領軍崗、科研開發崗等33個熱門崗位共230個招人計劃，企業招聘負責人王俊忙得一下午沒停，企業介紹單頁也被分發一空。“隨著‘四對接’活動內容不斷豐富，影響力不斷‘出圈’，招聘會人氣更為火爆，我們一天收了上百份簡歷，涵蓋北京大學、北京理工大學、中國科學院大學、北京科技大學等多所名校。”
“一把手”上陣“帶崗”
全省13個設區市常委組織部長、部分省屬企業董事長和高校院所黨委書記、校長親自帶隊，有的直接上陣“帶崗”，成為此次專場招聘會的一大亮點。
“來揚州，除了公司提供的薪酬待遇，還可以拿到每月4000元租房補貼和30萬元購房補貼，申請‘綠揚金鳳計劃’還能獲得最高150萬元支持。”揚州市委常委、組織部部長、秘書長焦慶標向清華大學精密儀器系光學工程專業博士生王朝陽詳細介紹揚州人才政策后，促成雙方直接在現場簽訂初步就業協議。“我們立即邀請王博士下周到揚州洽談，公司將專門為他制定入職保障方案。” 江蘇曙光光電有限公司人力資源負責人說。
“這次鎮江共帶來663個崗位需求，我們首次把優選生崗位帶到‘四對接’活動上來，拿出的都是事業單位和國企崗位，不需要筆試，只需要綜合評價和面試，真誠歡迎大家報名。”鎮江市委常委、組織部部長張娟在活動現場推介，活動期間鎮江收到學生投遞簡歷400余份。
南通市11家企事業單位參會，共提供680個高薪崗位，最高年薪達150萬元，吸引眾多清北學子前來應聘。
據介紹，為吸引青年人才，江蘇誠意滿滿，此次用人單位提供的薪資待遇，崗位平均月薪在1.3萬元到2.1萬元之間，989個崗位月薪在3萬元以上、占需求總數的13.7%。不少高校院所拿出實打實的編制和“安家費”，對急需緊缺的特殊人才現場面議，實行上不封頂的協議薪酬制。
“我們第一次參加‘四對接’活動，在北京大學、清華大學收到59份碩博簡歷，學生綜合素養都很高。”泰州企業濟川藥業集團有限公司招聘部孫主管說。據悉，泰州8家企事業單位提供高薪崗位160多個，已收取碩博簡歷214份，應聘博士占比達1/4。
值得關注的是，此次江蘇還拿出省屬企事業單位優質崗位開展專場招聘，選聘到省屬企業的博士畢業生，可安排為二級公司總經理助理；選聘到省屬事業單位的博士畢業生，可安排為特聘副教授或副研究員。聘用后，經考核合格且符合調任等規定的，擇優調任到黨政機關，并納入選調生隊伍。
誠意滿滿令學子心動
“聽說蓋齊江蘇13個市的章，就可以兌換一份旅游券。”北京林業大學機械專業應屆碩士胡愛瓊驚喜地發現，江蘇“攬才團”把時下頗受年輕人歡迎的集章打卡活動搬到招聘會上，“集章的同時，還順便了解江蘇各地風土人情，一上午逛下來感覺很充實。”
與胡愛瓊一樣，很多前來應聘的學生都提到一個詞——用心。此次招聘活動現場，貼心地設置簡歷打印區，提供簡歷診斷和就業面試指導，為求職者解疑答惑。“我的專業就業面較窄，面試官很貼心地提醒我在投遞簡歷時不要局限于專業，投遞其他企業時也可以多試一些職能崗，對我下一步的求職很有幫助。”北京林業大學風景園林專業碩士李同學說。
“如果你想創新創業，我們在‘雙創計劃’‘333工程’等省級人才計劃中設立青年專項，少則十多萬元、多則上百萬元給予資助，各市縣都有人才支持計劃，全省人才政策體系實現上下貫通、三重疊加。如果你想來企業發展，我們為應屆畢業生找工作提供交通補貼和14天免費住房，有的城市還提供最高30萬元的薪酬補貼，讓你定心擇業、安心就業……”當天招聘會開始前，一段干貨滿滿的宣講讓學子們怦然心動。
“我就是江蘇人，看到家鄉進校園舉辦招聘活動，還帶來如此眾多有含金量的崗位，讓我更加憧憬回到江蘇，為家鄉發展貢獻力量。”清華大學化學系博士陳若凡現場與位于淮安市的國家高新技術企業——江蘇麒祥高新材料有限公司達成初步入職意向。與他一起被江蘇優厚事業待遇吸引的，還有來自清華大學、北京大學的其他三名博士，他們將一起加入麒祥公司的高性能材料研發平臺。
新華日報·交匯點記者 林元沁 徐睿翔
