百日千萬招聘專項行動持續推出專場招聘。據悉，8月19日至25日，百日千萬招聘專項行動推出電力新能源、電子商務、銀發經濟3個線上招聘專場，共有1100多家用人單位參與，招聘需求超1.3萬人次。
高校畢業生就業是穩就業的重中之重。今年6月，人社部啟動2024年百日千萬招聘專項行動，以“職引未來 筑夢青春”為主題，利用6月至9月100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位，助力高校畢業生及各類勞動者求職就業。
就業領域上突出“新”。今年以來，各地加快培育新質生產力，推動傳統產業加速向高端化、智能化、綠色化轉型升級與新興未來產業培育，帶來人才需求增長，尤其是在人工智能、半導體、生物科技等領域，對人才的需求尤為突出。各地舉辦百日千萬招聘專項行動，著眼于新質生產力對傳統產業發展升級的推動作用，聚焦用人需求量大和產業發展前沿領域，分主題、分行業舉辦專場招聘會，提供大量優質崗位。比如，7月15日至7月21日，百日千萬招聘專項行動推出保險、輕工業、汽車、醫療衛生行業4個線上招聘專場，共有1.5萬余家用人單位參與，招聘需求超50.5萬人次。發展新質生產力和實現高質量充分就業相輔相成、互為依托。新質生產力正在引領就業市場發展，尤其是戰略性新興產業對高技術人才需求旺盛，將持續成為吸納高校畢業生就業的有效支撐。
供需對接上突出“準”。就業是雙向選擇的過程，做好供需對接，才會水到渠成。6月至9月橫跨暑期，正是暫時還未找到工作的高校畢業生最需要幫助的時候。各地人社部門堅持提早與教育部門和高校對接，及時獲取未就業畢業生實名信息，完成信息移交，建立2024屆未就業畢業生實名臺賬。聚焦未就業高校畢業生和失業青年的求職關切，以實名登記臺賬為支撐，集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線就業服務。線上線下招聘會是高校畢業生獲得就業機會的主要渠道。舉辦百日千萬招聘專項行動期間，各地用好國家大學生就業服務平臺，將優質崗位資源精準推送給有需要的畢業生。許多地方一改過去“大水漫灌”做法，將畢業生的專業和企業需求相結合，讓崗位更有針對性，提高畢業生求職成功率。
具體舉措上突出“實”。細之又細、實之又實，各地多措并舉、多方聯動、合力共為，為高校畢業生等青年鋪展“就業路”。許多省(市、區)堅持上下一盤棋，線上線下同步，聯動開展區域性招聘會，實現活動路徑全覆蓋。線上，開辟“百日千萬網絡招聘專區”，打造不間斷數字化求職平臺，做到周周有招聘、時時有崗位。線下，拓寬求職場景，將招聘活動搬進商圈、景區、夜市等年輕人密集的場所，用人間煙火氣增加求職人氣。舉辦“分主題、分行業、分群體直播帶崗”“跨省、跨地區聯動直播帶崗”“人社(就業)局長進直播間”等形式多樣、內容豐富的線上直播活動，幫助用人單位推介就業崗位，為求職者提供線上職業指導、政策宣傳、推薦適合崗位等，打造公共就業服務直播陣地。抓好新一輪政策落實落地，完善補貼申領線上線下渠道，統一發布政策服務清單、經辦機構清單，鼓勵引導企業吸納高校畢業生等青年就業。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。各地區各部門要深入開展百日千萬招聘專項行動，促進更多離校未就業高校畢業生等青年快就業、就好業，讓廣大青年在實踐中成才，在奮斗中綻放青春光彩。（向秋）
