為進(jìn)一步拓展企業(yè)招才引智渠道、集聚更多青年大學(xué)生來江蘇南京就業(yè)，8月14日，南京市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心舉辦了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘會。
14日的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生線下招聘會，30多家用人單位提供了80多個招聘職位、370多個就業(yè)崗位。同步開展的網(wǎng)絡(luò)招聘會持續(xù)到8月底，161家單位提供1700多個就業(yè)崗位。
江蘇同潤科技有限公司人事專員翟應(yīng)華說：“網(wǎng)絡(luò)工程師和投標(biāo)專員崗位是接受應(yīng)屆畢業(yè)生的，不需要有太多的工作經(jīng)驗也可以，薪資待遇是月薪6000元到12000元。如果應(yīng)屆生大概是6000元，偶爾出差會有出差補(bǔ)貼。”
記者注意到，用人單位希望可以找到綜合能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，好學(xué)上進(jìn)，有明確的發(fā)展規(guī)劃；而年輕的高校畢業(yè)生，眼下更看重公司的環(huán)境、氛圍，未來發(fā)展。
江蘇實樸檢測服務(wù)有限公司招聘負(fù)責(zé)人祝令園說：“我們更多是看求職者自學(xué)的能力。因為我們前期在面試過程中會了解到求職者整體的學(xué)習(xí)情況，第一，是看他自學(xué)的能力；第二，是看他對未來的規(guī)劃，方便我們企業(yè)在后期的培養(yǎng)；第三，是他自己的上進(jìn)心。”
求職畢業(yè)生趙怡然說：“我學(xué)的是國際商務(wù)專業(yè)，就業(yè)方向是想找電商運營和市場這兩塊。應(yīng)聘會看公司的規(guī)模、福利、辦公環(huán)境、薪酬等方面。”
求職畢業(yè)生郭曉說：“首先是薪酬。第二，我比較看重公司氛圍、管理模式，希望是一個氛圍比較好的公司。”
2024年南京市“百日千萬招聘專項行動”將一直持續(xù)到9月中旬，南京市人社部門將協(xié)同各區(qū)開展招聘行動、直播帶崗、就業(yè)幫助等一系列的就業(yè)服務(wù)。
南京市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任萬金海說：“8月份，我們還將針對高校畢業(yè)生舉辦專場招聘活動94場。今明兩天，南京市還將參加在泰州舉辦的沿江八市聯(lián)動引才專場招聘活動，南京共提供了2000多個崗位。歡迎更多的高校畢業(yè)生來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”
（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/汪舒 張中玄 編輯/張萌）
