近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2023年度專項(xiàng)考核評(píng)估結(jié)果，南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司獲評(píng)“雙百企業(yè)”最高等級(jí)“標(biāo)桿”，所屬企業(yè)南京工藝裝備制造股份有限公司連續(xù)三年在“科改企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”。
“雙百行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織開(kāi)展的國(guó)企改革專項(xiàng)工程，旨在打造一批真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代新國(guó)企。國(guó)企“闖市場(chǎng)”，南京為什么行？記者日前走進(jìn)新工集團(tuán)，看他們?nèi)绾我浴半p百行動(dòng)”為契機(jī)，以改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
南京新工投資集團(tuán)。企業(yè)供圖
聚焦科技創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
7月21日，新工集團(tuán)下屬企業(yè)金陵藥業(yè)股份有限公司躋身“2024年中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”，企業(yè)科技創(chuàng)新能力行業(yè)內(nèi)獲得認(rèn)可。
金陵藥業(yè)躋身“2024年中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”。企業(yè)供圖
同屬新工集團(tuán)，今年4月，第十三屆數(shù)控機(jī)床展上，南京二機(jī)齒輪機(jī)床股份有限公司的展位前人頭攢動(dòng)。不少新能源車企供應(yīng)商拿出隨身攜帶的工件圖紙，與展位工作人員進(jìn)一步溝通方案細(xì)節(jié)。南二機(jī)床副總經(jīng)理、總工程師呂福根告訴記者，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，展會(huì)期間產(chǎn)生共計(jì)36臺(tái)7000萬(wàn)元明確意向，目前已形成2000萬(wàn)元訂單，下一步將積極跟進(jìn)，盡快落實(shí)訂單。
數(shù)控機(jī)床展南二機(jī)床展位。企業(yè)供圖
“通過(guò)數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備的投用，不僅生產(chǎn)效率得以大幅提升，產(chǎn)品質(zhì)量的一致性、可靠性也有所改善。”新工集團(tuán)旗下南京先正電子股份有限公司數(shù)字設(shè)備部副部長(zhǎng)兼數(shù)字辦主任孫金寶向記者介紹，當(dāng)前，企業(yè)溫度傳感器月產(chǎn)能已超200萬(wàn)只，提高近4倍，可滿足為儲(chǔ)能客戶配套。
“新工集團(tuán)始終將科技創(chuàng)新放在發(fā)展的突出位置，持續(xù)加大科技創(chuàng)新政策供給。”新工集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部部長(zhǎng)朱超告訴記者，該集團(tuán)2021年率先創(chuàng)新實(shí)施重大科技項(xiàng)目“掛牌揭榜”機(jī)制，2023年起深化創(chuàng)新激勵(lì)基金試點(diǎn)，設(shè)立三年總規(guī)模不超過(guò)4.5億元基金。集團(tuán)近三年研發(fā)投入復(fù)合增長(zhǎng)率35%，新增科技型企業(yè)15家，市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)7家，發(fā)明專利52項(xiàng)，國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家（部委）級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目10項(xiàng)等。
朱超介紹，該集團(tuán)全面融入南京建設(shè)具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)的目標(biāo)，參與投資第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心（南京）、助力南工大膜應(yīng)用技術(shù)研究所爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心、牽頭組建紫金山集團(tuán)推動(dòng)紫金山實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化。今年上半年，新工集團(tuán)設(shè)立中央研究院，實(shí)質(zhì)性構(gòu)建“1+2+3+N”開(kāi)放式創(chuàng)新模式，探索貫通式科技成果轉(zhuǎn)化路徑。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，匯聚強(qiáng)大合力
來(lái)到南京工藝廠區(qū)“5G+智能滑塊生產(chǎn)線”，記者發(fā)現(xiàn)這里格外安靜，8臺(tái)四軸加工中心與靈活的機(jī)械手默契“搭檔”，替代產(chǎn)線上的工人，完成自動(dòng)上下料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的自動(dòng)化加工、在線檢測(cè)等功能于一體。南京工藝副總經(jīng)理曹澤云告訴記者，“現(xiàn)在加工一個(gè)零件的時(shí)間比過(guò)去縮短一半以上，節(jié)省成本超過(guò)四分之一”。
5G+智能滑塊生產(chǎn)線。企業(yè)供圖
作為南京智能制造裝備產(chǎn)業(yè)的“鏈”上企業(yè)，南京工藝現(xiàn)已建成我國(guó)規(guī)模最大的滾動(dòng)功能部件研發(fā)制造基地。為進(jìn)一步加速產(chǎn)業(yè)模式和制造方式變革，今年4月份，啟動(dòng)“滾動(dòng)功能部件國(guó)產(chǎn)化關(guān)鍵高端制造裝備產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項(xiàng)目”建設(shè)，總投資6億元。“新項(xiàng)目將瞄準(zhǔn)‘高端’‘智能’‘綠色’產(chǎn)業(yè)升級(jí)方向，以智能制造單元為核心，以數(shù)字信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)、以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)為支撐，全力打造面向未來(lái)的智能制造示范工廠，加速產(chǎn)業(yè)模式和制造方式的變革，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”南京工藝董事長(zhǎng)汪愛(ài)清介紹。
穩(wěn)步向“上”持續(xù)向“新”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)進(jìn)行時(shí)。記者了解到，新工集團(tuán)以高端化、智能化、綠色化推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從集團(tuán)智慧管控、企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)和智慧供應(yīng)鏈三個(gè)方面推進(jìn)數(shù)實(shí)融合，成功創(chuàng)建2個(gè)江蘇省智能制造示范車間。圍繞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，新工集團(tuán)在智慧管理層面，打造集6大系統(tǒng)于一體的數(shù)字駕駛艙。目前資產(chǎn)數(shù)字化一期已經(jīng)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)應(yīng)登盡登。
先正電子智能制造車間。企業(yè)供圖
此外，新工集團(tuán)以盤(pán)活存量資產(chǎn)推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚集群，打造15個(gè)科創(chuàng)載體，總建筑面積51萬(wàn)平米，承載市場(chǎng)主體1667家，其中集聚世界500強(qiáng)3家、高新技術(shù)企業(yè)39家、專精特新企業(yè)9家、規(guī)上企業(yè)69家。依托紫金山科技集團(tuán)培育壯大未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育，圍繞紫金山科研成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)總規(guī)模10億元“撥投結(jié)合”資金池、5億元未來(lái)網(wǎng)絡(luò)天使投資基金、10個(gè)重點(diǎn)應(yīng)用場(chǎng)景等，促進(jìn)科研成果從“0”到“1”孵化。
深化改革提升，釋放發(fā)展?jié)摿?/p>
國(guó)企改革走過(guò)千山萬(wàn)水，核心要義是市場(chǎng)，成敗關(guān)鍵在用人。深化市場(chǎng)用工、推行職業(yè)經(jīng)理人改革正是新工集團(tuán)深化國(guó)企改革的重要內(nèi)容，以“鯰魚(yú)效應(yīng)”激活“一池春水”。
“按照公司‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃，需要通過(guò)以戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)等資本經(jīng)營(yíng)手段為公司業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)協(xié)同賦能，而我有投資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，恰逢職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘機(jī)會(huì)，就有幸過(guò)來(lái)了。”43歲的彭玉萍，被南京醫(yī)藥第二輪職業(yè)經(jīng)理人改革選中任副總裁。
作為新工集團(tuán)改革的開(kāi)路先鋒，南京醫(yī)藥在市場(chǎng)化用工和職業(yè)經(jīng)理人制度改革上率先破冰。可職業(yè)經(jīng)理人聘期僅3年，如何平衡研發(fā)投入？南京醫(yī)藥考核部門負(fù)責(zé)人向記者介紹，為了保證考核激勵(lì)與發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)匹配，南京醫(yī)藥率先推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)，其中限制性股票激勵(lì)建立起倒逼機(jī)制，每年研發(fā)投入增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)職業(yè)經(jīng)理人才能行權(quán)。
紫金山集團(tuán)。企業(yè)供圖
以“實(shí)考核”“真退出”激發(fā)爭(zhēng)先“原動(dòng)力”。朱超告訴記者，新工集團(tuán)為全面深化市場(chǎng)化用工，推進(jìn)任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面，不斷健全更加靈活高效的收入分配機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施周期制管理，修訂完善工資總額管理辦法，建立工資總額年度調(diào)節(jié)機(jī)制。
“新工集團(tuán)始終把改革放在發(fā)展的突出位置，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。”新工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王雪根介紹，自2019年承擔(dān)省級(jí)國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)以來(lái)，陸續(xù)承擔(dān)了2項(xiàng)國(guó)家級(jí)專項(xiàng)改革，3項(xiàng)省級(jí)專項(xiàng)改革，集團(tuán)上下凝聚起了改革推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)和合力。
南京日?qǐng)?bào)/紫金山新聞?dòng)浾?周容璇
通訊員 新工軒
【新聞附件】南京新工投資集團(tuán)
南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2012年，由機(jī)電、輕紡、化建、醫(yī)藥4家產(chǎn)業(yè)集團(tuán)重組而成，前身為南京市原15個(gè)工業(yè)局（公司），歷經(jīng)機(jī)關(guān)“企業(yè)化”，企業(yè)“三聯(lián)動(dòng)”等多輪改革，是南京市國(guó)資國(guó)企踐行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)體制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要實(shí)踐。
作為市屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，新工集團(tuán)在南京市國(guó)資系統(tǒng)中，以7%左右的資產(chǎn)創(chuàng)造了47%的營(yíng)收，貢獻(xiàn)了19%的利潤(rùn)和15%的稅費(fèi)。目前位列2023“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第375位、2023“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第125位。
